株式会社第一ホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容＼安定の上場企業で働く／未経験・ブランクOK◎深夜勤務なし×月8～9日休み《I・Uターン大歓迎！》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜25h分（2万4000円〜4万6000円）を含みます └超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【大阪市】食品工場の製造ライン管理（管理職候補）◆年収550万円～/休暇がとりやすい!/ゼンショーG 【仕事内容】 【大阪市】食品工場の製造ライン管理（管理職候補）◆年収550万円～/休暇がとりやすい!/ゼンショーG 【具体的な仕事内容】 【外食No1のゼンショーG/年休122日/着実にキャリアアップが見込める環境＆休暇調整しやすい環境/夏季休暇＆冬季休暇あり！/プライム上場G】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネ

仕事内容＜仕事内容＞ 宴会やレストランにて提供する料理の調理業務をお任せします。 ・調理（和食・洋食・中華） ・仕込み作業 ・準備 など ◎新しい場所でスキルを磨きたい２～３年目の方、 料理長の片腕を目指して、更なるスキルアップ、キャリアアップを目指したい方、など若手からベテランの方まで、今までの経験によってそれぞれお願いしたいお仕事があります。 ◎イベントや新メニュー開発などにも携わることができます。 ＜アピールポイント＞ ・調理師免許不要！質の高い調理が学べる 調理師資格取得支援あり お客様の口コミ4.5以上と高評価を頂いています ・従業員の安定雇用を第一！ 全国に37ホテルを運営する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・受変電設備・電気設備・通信設備等の工事監督経験がある方 【職種名】 岩手県北上市【施設技術（電気）】世界シェアトップクラスのフラッシュメモリ／最先端技術に触れられる 【仕事内容】 スマホ、PC等の機器や、データセンタ等の情報インフラに不可欠なNAND型半導体デバイスを製造量産する当社で、製造工場群の機械・電気・機連の領域から、半導体製造工場の安定稼働を支えて頂きます。その中で、半導体の製造に不可欠なクリーンルームや、電力・動力といった各種設備の保守・運転管理。また、新たな工事計画や施工、協力会社の取りまとめなどをお任せします。 ■業務詳細 〇工事企画・設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・調達業務経験 【歓迎】 ・メーカーでの調達業務経験 ・半導体業界の経験者歓迎 ・英語力（会話、文書作成）のある方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 【職種名】 岩手県北上市【調達】世界シェアトップクラスのフラッシュメモリ／最先端技術／完全週休二日・年休125日 【仕事内容】 キオクシアの製品を製造するための原材料・部品・設備等、外部からの調達活動を担当します。 滞りなく製造活動を行えるようタイムリーかつ安定的に調達し、調達コストを削減することで事業損益に貢献します。 ■国内および海外調達実務 ・設備部品や材料の購入、

仕事内容【上場企業の正社員になる】深夜勤務ナシ×月8～9日休みの好待遇◎ブランク不問！未経験者大歓迎 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます └超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職

仕事内容《26年7月OPEN》ブランク不問・未経験OK！上場企業で安心スタート♪【深夜なし×月8～9日休み】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（6万1000円〜12万5000円）を含みます └超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【小山市】食品工場の製造ライン管理（管理職候補）◆年収550万円～/休暇がとりやすい!/ゼンショーG 【仕事内容】 【小山市】食品工場の製造ライン管理（管理職候補）◆年収550万円～/休暇がとりやすい!/ゼンショーG 【具体的な仕事内容】 【外食No1のゼンショーG/年休122日/着実にキャリアアップが見込める環境＆休暇調整しやすい環境/夏季休暇＆冬季休暇あり！/プライム上場G】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネ

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【鳥栖】工場運営（管理職候補） ※ゼンショーＧの食品製造工場/東証プライム上場G 【仕事内容】 【鳥栖】工場運営（管理職候補） ※ゼンショーＧの食品製造工場/東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業に貢献/年間休日122日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオペレ

仕事内容《26年秋OPEN》ブランク不問・未経験OK！上場企業で安心スタート♪【深夜なし×月8～9日休み】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（6万1000円〜12万5000円）を含みます └超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金

仕事内容＼安定の上場企業で働く／未経験・ブランクOK◎深夜勤務なし×月8〜9日休み《I・Uターン大歓迎！》 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（6万1000円〜12万5000円）を含みます └超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金

仕事内容＼安定の上場企業で働く／未経験・ブランクOK◎深夜勤務なし×月8～9日休み《I・Uターン大歓迎！》 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（6万1000円〜12万5000円）を含みます └超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金

仕事内容《26年7月OPEN》ブランク不問・未経験OK！上場企業で安心スタート♪【深夜なし×月8～9日休み】 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます └超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給

仕事内容《26年8月OPEN》ブランク不問・未経験OK！上場企業で安心スタート♪【深夜なし×月8～9日休み】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（6万1000円〜12万5000円）を含みます └超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金

仕事内容《26年8月OPEN》ブランク不問・未経験OK！上場企業で安心スタート♪【深夜なし×月8～9日休み】 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます └超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給

仕事内容《26年6月OPEN》ブランク不問・未経験OK！上場企業で安心スタート♪【深夜なし×月8～9日休み】 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます └超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給

仕事内容《26年8月OPEN》ブランク不問・未経験OK！上場企業で安心スタート♪【深夜なし×月8～9日休み】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜25h分（2万4000円〜4万6000円）を含みます └超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれも必須 ・マネジメント経験 ・事業会社での会計・決算業務の実務経験 【歓迎】 ・半導体・電気・電子メーカー、上場企業における連結決算業務の経験のある方 ・メーカーでの経理業務経験 【職種名】 岩手県北上市【経理】管理職クラス／世界シェアトップクラスのフラッシュメモリ／最先端技術に触れられる 【仕事内容】 スマホ、PC等の機器や、データセンタ等の情報インフラに不可欠なNAND型半導体デバイスを製造量産する当社で、 適性に応じ「会計」「原価」いずれかをご担当頂きます。 ■経理部における財務会計業務 〇連結決算 ・国際会計基準に基づく連結決算業務 ・新規会

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【土浦市】工場運営（管理職候補） ※ゼンショーＧの食品製造工場/東証プライム上場G 【仕事内容】 【土浦市】工場運営（管理職候補） ※ゼンショーＧの食品製造工場/東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業/年間休日122日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオペレー

仕事内容3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 「 炭焼と釜飯 さかぐち」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 【キャリアプランについて】 将来は、店長を目指していただくことも可能! ゆくゆくはマネジメント