駿府葵会の求人・仕事・採用

仕事内容法人本部にて、総務・人事・労務・採用・広報など、 法人運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 ・電話・来客対応 ・書類作成、データ入力、ファイリング ・施設の広報業務 ・人事採用業務 ・その他、法人運営に関わる総務・庶務業務全般 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１日６時間、日本語学校での送迎・用務員業務のお仕事です。 ・日本語学校と学生寮の送迎業務 ・送迎エリアは小鹿（静岡大学付近５カ所を経由） ・定員４２名の大型バス ・用務員業務 ・学生サポート ※変更範囲：変更なし

仕事内容発達に特性のある子どもたちの成長を支える仕事です。 遊びや学習、運動、コミュニケーション活動を通じて、 子どもたち一人ひとりの「できた」を増やし、自信や 自立につながる支援を行います。 入職後は研修や先輩職員の指導があるため、福祉や教育を 学んだ方はもちろん、未経験の方も安心して働くことが できます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【保健師または在宅経験のある看護師】の募集 ※静岡市より委託を受けた地域包括支援センター業務 ・地域住民からの健康、保健、栄養についての相談を受けて助言や 指導など。 ・講習会などによって、疾病を予防する方法の普及を図る。 ・自宅療養患者や高齢者の家庭を訪問して聞き取り調査を行い、 助言をする。 ・生活上の支援が必要な人に対して支援プランを作成したり、関係 機関とのコーディネートをする。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容○特養のケアプラン等の作成・管理 ○ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ○医療機関や訪問介護事業所などの関係機関との調整 ※未経験の方にも丁寧に指導します ※育児と仕事が両立しやすい職場です ＊職場見学も可能です。お気軽にご連絡ください！ 変更範囲：変更無し

仕事内容法人４カ所にある児童発達・放デイの児発管募集！ 令和８年１月に小鹿に新施設オープン。 他、駿河区、葵区で児童発達支援管理責任者を募集しています。 勤務地は相談可能。 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける個別支援計画の作成 指導員のサポート、保護者の相談対応、請求業務など 週１回のミーティング、勉強会、フォロー体制抜群です！ 業務内容の変更：なし 就業の場所の変更の範囲：静岡市内にある事業所内

仕事内容１ユニット９名の認知症対応型グループホームです。 少人数制のため、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、 家庭的な雰囲気の中でケアを行っています。 （業務内容） 介護業務全般のお仕事です。 ・食事の準備、介助 ・排泄、入浴の介助 ・施設内の掃除 ・イベントの企画立案及び実施 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容静岡市より委託を受けた地域包括支援センター業務です。 ・介護予防プランの作成 ・関係機関との連携、ネットワーク作り ・総合相談の対応 ・高齢者の虐待防止のための相談や権利譲渡 ・地域のケアマネージャーの支援 ・ケアマネジメントしやすい環境づくり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★日曜・祝日のみ！遅番限定職員募集！★★ 短期入所生活介護における遅番（１２：００～２１：００） のお仕事です。勤務日は日曜・祝日のみ（月３～５回程度） となります。Ｗワークも可能です！ まずはお気軽に施設見学へお越しください。 【業務内容】 ・食事、入浴、排泄等の介護業務 ・レクリエーションや行事の補助 ・利用者様の見守り、声かけ ・介護記録の入力（タブレットを使用した簡単な入力作業） 変更範囲：変更なし

仕事内容○総合相談、支援、介護予防ケアプランの作成、地域の医療・介護 問題の発見と解決、地域ケア会議の開催、新人ケアマネの育成 ○地域住民の相談支援や介護予防ケアプランの作成 ○相談者・利用者からの介護福祉サービスに関する相談に対応し、 適切なサポートを提供する、ケアマネジャー、保健師と連携し ながら、高齢者が置かれている状況に応じて、適切な医療機関・ 介護施設・行政サービスを紹介する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの一員として勤務してくださ る 児童発達支援管理責任者を募集しています。 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける個別支援計画の作成 指導員のサポート、保護者の相談対応、請求業務など 週１回のミーティング、勉強会、フォロー体制抜群です！ 業務内容の変更：なし 就業の場所の変更の範囲：静岡市内にある事業所内

仕事内容※小規模多機能ホームにおける介護業務全般 ・食事の準備、介助 ・排泄、入浴の介助 ・施設内の掃除 ・外出の付添い ・イベントの企画立案及び実施 ※社内研修に力を入れています。 ※未経験の方にも丁寧に指導します ※育児と仕事が両立しやすい職場です 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム「まつばらの家」では、認知症をお持ちの方が安心 して暮らせるよう、少人数制で家庭的なケアを行っています！ ○食事の準備、介助 ○排泄、入浴の介助 ○施設内の掃除 ○イベントの企画立案及び実施 【求める人材】 ・思いやりの心を大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・高齢者の方々と楽しく関わりたい方 施設見学も随時行っています！お気軽にお問い合わせください。 ☆無資格・未経験の方でも応募歓迎です ※変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 駿府葵会特別養護老人ホーム久能の里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※

仕事内容静岡県静岡市駿河区の介護スタッフ／デイサービス／駿河区久能 (正社員) | 社会福祉法人 駿府葵会 ▼仕事内容 日勤帯のみのお仕事！地域に根ざしたアットホームな環境で私たちと一緒に“楽しい一日”をつくりませんか？ ・ご利用者様の入浴、排泄、食事などの介助 ・レクリエーションの企画 ・運営 ・リハビリ補助、見守り ・送迎車への乗降サポート ＊変更範囲：変更無し (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 介護スタッフ／デイサービス／駿河区久能(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203700〜223700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)160000〜18000

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスで業務をしていただきます。 ・１時間の個別支援のプログラム作成および指導の実践 ・小集団での遊びの支援やソーシャルスキルトレーニングの指導 ・長期休み期間のお出かけ支援・指導 ・支援記録の作成、教材作成 ・学校へのお子様のお迎え、自宅への送迎（補助業務含む） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容持ち帰りなし 「できた！」の笑顔を育む、あたたかい場所 社会福祉法人駿府葵会が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスあおいは、静岡市にお住まいの就学前のお子さんから高校生までを対象とした多機能型施設です。私たちは、一人ひとりの個性と発達段階に合わせた丁寧な支援を通じて、お子さんの「できた！」「やった！」という喜びを育み、自信を持って自分らしく生きていく力をサポートします。 職員は20代のフレッシュな力から、70代の経験豊富なベテランドライバーさんまで、老若男女様々な職員が活躍しています。それぞれの個性と経験を活かし、チームワークを大切に、お子さんの成長を支えています。 アットホームな職場で

仕事内容★★新規スタッフ増員につき積極採用中！★★ 特別養護老人ホームでの介護業務全般のお仕事です。 ・食事の準備、介助・排泄、入浴の介助 ・行事、外出等の企画、実施 アットホームでレクレーションも多く開催。働きやすい環境です。 無資格、未経験の方でも研修制度があり、丁寧にサポートします。 実務者研修養成校、働きながら資格が取れます！ ★☆職場見学歓迎☆★ 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【経験者採用☆日勤のみ☆土・日休み☆マイカー通勤OK☆】アットホームな施設でケアマネの募集です！ 【仕事内容】 【経験者歓迎☆日勤勤務☆週末休み☆マイカー通勤可☆】温かい雰囲気の施設でケアマネジャーを募集しています！ ●当事業所では、要支援・要介護認定を受けた方々のケアマネジメントや計画の作成をお任せします。また、他の事業所やご家族との連絡・調整も行っていただきます。 ●日勤のみのシフトで、生活リズムを整えやすく、規則正しい日々を送ることが可能です。ご家庭との両立もバッチリできます♪ ●ケアマネ業務の経験がある方を優遇していますが、未経験者も大歓迎です！応募には普通自動

仕事内容静岡市より委託を受けた地域包括支援センター業務です。 ・地域住民からの健康、保健、栄養についての相談を受けて助言や 指導など。 ・講習会などによって、疾病を予防する方法の普及を図る。 ・自宅療養患者や高齢者の家庭を訪問して聞き取り調査を行い、助 言をする。 ・生活上の支援が必要な人に対して支援プランを作成したり、関係 機関とのコーディネートをする。