香川県高松市のデイサービスセンターの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000~215000円 【住所】 香川県高松市牟礼町牟礼2120-1 【アクセス】 琴電志度線八栗 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①複数の施設形態が併設！安心して介護業務に従事できる医療体制◎ わかばケアサービスは、住宅型有料老人ホームや訪問介護ステーション、居宅支援事業所を併設しています。看護師が在籍しているた

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 高松木太ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 メリハリのある職場！働く時間と、自分の時間どちらも大切にできます◎手厚いフォローですぐに馴染める環境です！ ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆スケジュール例 8:30 出勤 9:00 お客様宅訪問 11:00 お客様宅訪問 12:00 昼食 13:00 お客様宅訪問 14:00 お客様宅訪問 15:30 記録等 17

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:00～16:45 （休憩60分） 09:00～17:15 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 牧羊会 特別養護老人ホーム シオンの丘ホーム 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 看護記録作成。身体介助・機能訓練補助。医師指示に基づく入所者健康管理。その他施設看護業務全般。特別養護老人ホーム70床。ショートステイ20床併設。デイサービスセンター。契約期間1年更新（長期）。働き方改革関連認定企業。業務変更範囲: 会社規定。 【事業所名】 社会福祉法人 牧羊会 特別養護老人ホーム シオンの丘ホーム 【応募資格】 ◇看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 香川県高松市香西北町２６０番地 シオンの丘ホーム 香西車庫前バ

勤務時間シフト制勤務（以下時間の中で相談可） (1) 8:00～17:00 (2) 9:00～16:30 (3) 8:30～17:30 ※夜勤なし ※時間、曜日ご相談可能です ※ダブルワーク可の募集の場合、週40時間以内にて応相談（他社での労働時間含む） ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容【高松市上天神町】ブランクOK◎週1日～勤務可♪看護師募集！地域と一体になって福祉を支えるケアパートナーで働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: デイサービスセンターでの看護業務 ・バイタル測定 ・体調管理 ・お薬管理 ・塗布薬などの処置 ・経管栄養 ・インスリン対応 など ※施設オープンまでは、近隣のデイサービスで現場実習やオープン準備に尽力いただく予定です ※雇用期間の定めあり 年度毎の契約 ・有期労働契約を更新する場合の基準 →契約の更新／あり （契約満了時の業務量、会社の経営状況、勤務成績・態度、従事業務の進捗状況、能力、健康状態） →更新上限／あり （7

仕事内容デイサービスセンターにおける介護業務 午前・午後の短時間、リハビリ特化型のデイサービスです。 食事提供・入浴提供なし 送迎業務あり（社用車：軽・ミニバン） 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容★手当充実◎育休実績あり！駐車場無料★香川県高松市にあるユニット型の特別養護老人ホームで、デイサービスセンター、ショートステイ、居宅介護支援事業所が併設されています。 ・扶養手当など各種手当が充実しているので、安心して働く事ができます。 ・育児休暇の取得実績があるのでライフワークの変化に合わせて長く働く事ができます。 ・マイカー通勤OKで無料の駐車場も完備しています。毎日の通勤も楽ちんです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 ショートステイにおける介護業務全般 ┃サービス形態 ショートステイ ┃勤務地 高松市 ┃給与 介

勤務時間08:00〜17:00 08:30〜16:30 09:00〜13:00 09:00〜16:30 08:00〜18:00 (1)8:00~17:00 (2)8:30~16:30 (3)9:00~13:00 (4)9:00~16:30 (5)8:00~18:00 の間4時間程度 ※午前のみ、午後のみなど、その他の時間も ご相談可能です。

仕事内容◆ケアパートナー高松でのデイの介護スタッフのお仕事です。 ケアパートナーのデイサービスセンターにて、食事や入浴などの日常生活支援や機能訓練(運動)の提供、レクリエーションなどをお願いします。年次・年齢関係なく仲の良い環境で、スタッフ同士協力しながら納得のいく介護を実践できます!未経験でも安心な研修制度を整えて、あなたをお待ちしています。 ◆主な業務 【身体介助】 ・食事、入浴、排せつのお手伝い ・館内での移動や歩行のサポート 【機能訓練・レクリエーション】 ・体操やゲーム、季節行事の進行 ・個別機能訓練のサポート 【そのほか】 ・来所時の健康チェック、記録の入力 ・フロアやテーブルの環境整備

仕事内容有給休暇取得率は94％！希望休と有休を確認してシフトを作るので子どもの行事参加も気兼ねなく♪ 当施設は離職率が低いので 顔なじみのスタッフばかり☆ ご利用者様も安心して過ごしていただいてます！ 長く働ける1番の理由は働きやすさ！ 結婚したり、子どもが産まれたり、 親の介護が必要になったり・・・ ライフステージの変化に応じて働き方を 変えていけるのはもちろん、 急な予定の変更やプライベートな予定も みんなが「おたがいさま！」の気持ちで サポートし合っているから 気兼ねなく調整できます。 そんな体制もスタッフ間の雰囲気の良さが あるからこそ成り立っています。 当施設は私生活も大切にしながら 仕事

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容日勤のみ♪残業ほぼなし♪ブランクのある方も歓迎♪家庭と両立できるショートステイ♪ ●ショートステイにて利用者の看護（ケアハウス吉祥、ショートステイ吉祥）、健康チェック、看護業務、利用者様の機能訓練、生活介助等をお任せします。 ●同法人のケアハウス吉祥・デイサービスセンター吉祥に隣接！連携も取りやすい環境です。異動がある際も敷地内なので安心◎ ●定年65歳で再雇用制度あり。年齢を重ねてもハリのある生活を送りたい方にぴったりのお仕事です。 ※オンコールあり ※転勤の可能性あり：法人内異動あり（敷地内） 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】

勤務時間(1)8：00～17：00 (2)8：30～16：30 (3)9：00～13：00 (4)9：00～16：30 (5)8：00～18：00 の間4時間程度 ※午前のみ、午後のみなど、その他の時間もご相談可能です。 ※ダブルワークをご希望の場合、合計労働時間は週40時間以下でのご相談となります。 休憩：法定通り(1日6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)

仕事内容週1、2日からOK♪昇給あり◎「想像をこえるサービスを」がスローガンのデイサービスで介護職員を募集しています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ケアパートナーのデイサービスセンターにて、食事や入浴などの日常生活支援や機能訓練（運動）の補助の提供、レクリエーションなどをお願いします。 年次・年齢関係なく仲の良い環境で、スタッフ同士協力しながら納得のいく介護を実践できます！未経験でも安心な研修制度を整えて、あなたをお待ちしています。 ※雇用期間の定めあり 年度毎の契約 ・有期労働契約を更新する場合の基準 →契約の更新／あり （契約満了時の業務量、会社の経営状況、勤務成績・態度、従

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 358,500円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》メリハリのある職場！働く時間と、自分の時間どちらも大切にできます◎手厚いフォローですぐに馴染める環境です！ 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営へ

仕事内容特別養護老人ホームの看護師・准看護師 有給休暇取得率は94％！しっかり働くためにはしっかり休む！子どもの行事参加も気兼ねなく♪ [お仕事内容] 当施設は離職率が低いので 顔なじみのスタッフばかり☆ ご利用者様も安心して過ごしていただいてます！ 長く働ける1番の理由は働きやすさ！ 結婚したり、子どもが産まれたり、 親の介護が必要になったり・・・ ライフステージの変化に応じて働き方を 変えていけるのはもちろん、 急な予定の変更やプライベートな予定も みんなが「おたがいさま！」の気持ちで サポートし合っているから 気兼ねなく調整できます。 そんな体制もスタッフ間の雰囲気の良さが あるからこそ成

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,500円～303,500円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層への

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円～274,500円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

勤務時間①7:30～16:30 ②8:30～17:30 ③9:30～18:30 ※週5日程度の勤務 ※休憩60分 ※勤務日・時間はご相談ください。 ※平均所定労働時間（月）173.3時間 ◎お子さまの急な体調不良などのよる 早退も大丈夫！ みんなで理解し合っているので 相談しやすいですよ！ ◎ライフステージが変われば 希望の勤務時間にも変化が出るのも当然。 複数の施設があるので、希望に沿った 勤務が相談できます。 ◎希望休が取りやすい環境です。

仕事内容働きやすさが自慢です！複数施設を運営しているので希望に合った働き方が見つかるハズ！ 当施設は離職率が低いので 顔なじみのスタッフばかり☆ ご利用者様も安心して過ごしていただいてます！ 長く働ける1番の理由は働きやすさ！ 家庭優先でパートから始めて 将来的に正社員にステップアップしたい！ そんな働き方の希望も聞かせて下さい☆ 正社員の方もみんなで勤務調整しながら 子どもの学校行事に参加したり、 急な体調不良に対応しているので 子育て中の方からのご応募もOK！ 働き方を相談しやすい施設で 長く安心して勤めたい方にオススメです！ デイサービスセンターでの ご利用者様の看護業務 ■健康管理 ■

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）以上の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・食事や入浴のサポート、およびレクリエーションや体操、季節のイベントの企画・実施 ・専用車両での送迎の添乗・サポート、および利用者様の移動時などの見守り・介助 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員としての採用で日勤帯・夜勤帯の両方に対応い

仕事内容特別養護老人ホーム等での高齢者介護業務です。具体的には、 １．食事・排泄・入浴等の介助 ２．自立生活の支援 コミュニケーションを図る、見守り、 心身の健康管理、リハビリ支援、生きがい実現等 ３．レクリエーションや趣味活動の支援、等です。 ＊なお、特養のほか、デイサービス、老人介護支援センター、 ケアハウス等があり、生活相談員やケアマネ等資格取得等に応じて多様な 働き方ができます。 ［変更範囲：変更なし］