キャリアカウンセラー - 静岡県浜松市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/キャリアアドバイザー】年休120日/残業なし 【会社の雰囲気】 100年時代に備え、多くの人が抱える「キャリア」と「お金」の悩みの相談を含め、それぞれの人生にあったライフサポートをご提案する当社。 経営者の下に、平均年齢は26歳と若手中心の事業部です！ 毎日明るく活気あふれた職場となっております♪ 【ここがポイント】 ◆お仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチャー企業と様々です) ※まずは業務を覚るた

仕事内容<仕事内容> 【未経験でも高収入！定着率98%】キャリアコンサルタント 【納得のインセンティブ制度と固定給で1年目から高収入！】 人と接することが好き、安定的に稼ぎたい未経験大歓迎！ インセンティブと固定給があるから安定して働けます！ 【お仕事内容】 生涯雇用の考えがなくったきているなかで転職希望が増えるばかり キャリアコンサルタントとして転職希望者に優良な職場を紹介します。 1) カウンセリング 転職希望の方は不安を抱えている方が多いです。 話を聞き、プロとして転職についてのアドバイスをします。 2)面接練習 転職希望者が面接で緊張しないように練習をサポートします。 【待遇】

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】求職者の人生に寄り添う☆人生を変えたい☆年収1000万円可能☆圧倒的に成長できる環境 キャリアコンサルタントの使命は、求職者の市場価値を上げ、雇用を創出することです。 求職者の人生と向き合った転職支援を通して、あなたが求職者の「未来の履歴書」を創っていきましょう。 ■仕事の流れ： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示などを行います。 (2)求人提案：ヒヤリングした内容も元に、キャリアプランに合わせた企業提案を行います。 (3)推薦状作成：ご転職者の

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理

仕事内容弊社の派遣スタッフの管理業務及び既存顧客対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【平均年齢20代】キャリアアドバイザー/未経験OK /万全の研修制度建設特化/カジュアル面談OK キャリアアドバイザーとして、求職者のニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行っていきます！弊社は建設業界のサポートに特化しており、主に転職を考えている求職者の方々のキャリア面談等をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・求職者とのWEB面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 【研修について】 入社後に約2～3週間の座学

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆支店長候補！確実にキャリアアップ可能／年収600万円可能／未経験歓迎！ この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています（長期キャリア形成を図るため） 人手不足に悩む企業と働きたい求職者を結ぶ仕事です。ノルマはなく、押し売りや、新規開拓のテレアポも一切なし。支店長候補の募集ですので、人材コーディネーターの経験を積みながら、マネジメントスキルを磨いていきましょう。 ◎3年連続前年比130％の成長企業で支店長に。 年2～4店を出店する当社。ポストが豊富なため、過去には8ヶ月で支店長（月収50万円以上）になった社員もいます。 ◎考えを活かして組織づくりを。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事！未経験の方に充実した研修環境あり！20代前半活躍中！ 【未経験から人材コーディネーターを目指せる！】 ＜このような方を求めています！＞ ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい！ ☆働きながら学びたい！ ☆色んなお仕事を経験してみたい！ ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です！研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】キャリアカウンセラー募集！土日祝休みです！ キャリアカウンセラー、採用支援コンサルタントとして業務いただきます。 ヘルスケア領域を中心にご自身の志向に合わせてご相談の上、担当領域を決定していきます。 ＜未経験者歓迎＞ しっかりした研修制度やOJT、マニュアルがございますので未経験者でもすぐに活躍できる環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ◯候補者との面談 ご登録いただいた求職者様と面談を行い、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて条件面などの確認も行います。 ◯中途採用のニーズがある企業へアプロ－チ 電話等で新規及び既存の企業に対して採

仕事内容新築注文住宅の営業［アドバイザー］ ◆お客様との商談（お客様の“想い”をヒアリングします） ◆お客様への提案資料の作成等 ◆モデルハウスのご案内 【応募資格】 未経験者、大歓迎！ ★学歴は一切問いません！ ※未経験者歓迎※ ◆60歳未満の方を募集 （定年が60歳の為） 変更範囲：不動産関連の業務 手当 営業手当：1棟契約につきインセンティブ支給 住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給 待遇・福利厚生 ・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与) ・産前・産後休暇・介護休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・賞与年2回 ・給与改定年2回 ・パソコン貸与

仕事内容■営業拠点のマネジメント ■予実管理 ■営業施策の策定・実施・改善 ■報告資料作成など まずは既存顧客を担当。技術派遣のコーディネート業務や 営業業務に慣れてから徐々にマネジメント業務もお任せします。 業務は、現任の営業拠点責任者から引継ぎを行います。

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎【人物重視採用】人材コーディネーター★求職者対応のみ/残業10時間未満 ＼20代が多く活躍するフレッシュな職場／ お仕事を探している登録スタッフと人材を求めている企業を繋ぐことがお仕事です。 仕事は先輩がしっかり教えていきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【具体的には？】 ◆求職者との面談 ◆取引先企業との打ち合わせ ◆簡単な事務作業 ※難しい技術等要するような仕事ではございません。 【入社後の研修】 同時入社の仲間とともに、座学やロープレを実施します。 すぐに現場に出て仕事をするというようなことはございませんのでご安心ください。

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解した

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ■学び 書籍、セミナー、勉強会への参加など、全額負担 ■産前産後休暇、育児休暇 取得実績：産休5名、育休7名(男性2名・女性5名) ※創業～2023年現在 産休、育休該当者は男女問わず全員取得し、全員復帰しています。 ■その他 服装自由（カジュアルOK）／髪色自由／禁煙オフィス／冷蔵庫使用OK／電子レンジ使用OK ／お昼は自宅に一時帰宅OK／おやつやお茶代、一部負担／会社食事会など全額負担／社員旅行費半額負担 ■交通費一律支給（社内規定による） ■みなし残業手当 ■在宅勤務手当 他 短時間勤務正社員制度あり（実績あり） 土日祝休み 【年間休日】

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！研修が充実し働きやすい環境で教育体制が整っています！ 「未経験から人材コーディネーターを目指せる！」 多くの人と関わりたい、人のためになることがしたい方などで人材コーディネーターに興味がある、目指したい、という方を求めています！ 未経験で対人スキルに自信がない方でも0K！ 理由としては充実した研修期間があるためです！ 研修期間中は弊社就業先にて適性の合うものを選択し、現場で営業力や提案力など対人スキルを磨きます！ また、定期的に専門スキルや知識をオンラインで学んでもらいます！ 研修終了後は研修期間中に身につけた対人スキルと専門スキ

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容[募集背景同社は静岡・清水・沼津を中心に、総合人材サービスを展開しています。 人材派遣を始めとし、アウトソーシングや教育研修、就職支援、そして医療・介護業界での新しいサービスなど事業の拡大を続けています。 地場である静岡県内で需要拡大が続く中、クライアントの期待に応え続けるために体制強化すべく、人材を募集致します。 [仕事内容]： 主に人材派遣における人材コーディネーターの仕事をお任せします。 「仕事を求める方」と「人材を求める企業」の橋渡しをするお仕事です。 【具体的には…】 ・スタッフ登録（希望条件・職歴のヒアリング）、仕事紹介 ・就業決定の際の契約書作成、スタッフ提出書類準備 ・就業

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社