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指導員 - 滋賀県近江八幡市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

児童指導員・学童指導員/児童発達支援施設

セントスタッフ株式会社

  • 近江八幡市

  • 月給18.4万円〜29.2万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 扶養控除内OK
  • フリーター歓迎
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • フルタイム
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 早朝勤務
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 交替勤務制
  • 昇給あり
  • 祝い金あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 障がい児施設 児童指導員・学童指導員 【業界】:保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 児童指導員として、障がいのある未就学のお子さまと保護者の方を対象に 支援とケアを行っていただきます。 それぞれの障がいの特性に応じた、 福祉的・心理的・教育的及び療育援助をお願いします。 <具体的な業務> ・個別支援計画に基づいた支援の実施と実施記録 ・保護者や関係機関と連携と保護者への報

バイトルPRO

児童指導員(保育)/保育士資格必須/障がい児施設/滋賀県近江八幡市

社会福祉法人檸檬会 レモネードキッズ近江八幡

  • 近江八幡市 鷹飼町 / 近江八幡駅 徒歩約1分

  • 時給1,150円

  • アルバイト・パート

  • 1日4時間以内OK
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 1日6時間以内OK
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 特別休暇

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00~13:00/13:00~17:00 2パターンでのシフト制 ※いずれかの時間可能な方もご相談下さい ・実働4時間 休憩なし

仕事内容障がいを持っている子どもたちに対して、 児童指導員としてのスキルを活かした業務に取り組んでもらいます。 当施設では身体的機能や精神的機能の適切な発達を促しており、 子ども達がそれぞれの特性を活かして日常生活を営めるようにすることを目指しています。 <具体的な業務> ・子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・月案、週案、日案の作成 ・個別支援計画の作成 児童発達支援事業所 設立:2022年5月 【おすすめポイント】 ・駅近 ・シフト制 ・社会保険制度完備 【給与】 時給1,150~1,150円 【給与詳細】 時給1,150円~

かんたん応募登録エントリー

放課後デイサービス指導員

放課後等デイサービス ここあ(特定非営利活動法人 いっぷく)

  • 近江八幡市 馬淵町 / 近江八幡駅 車10分

  • 時給970円〜1,100円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 有資格者歓迎
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 送迎あり

勤務時間 就業時間1:14時00分〜18時00分 就業時間2:11時00分〜18時00分 就業時間3:9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項:(1)(2)は通常、(3)は学校休業日 延長支援による時間外勤務あり(最長19時まで) <休憩時間>(1)なし (2)45分 (3)60分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他シフト制(希望日応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容・障がいのある児童の、学校終了後または学校休業日の生活能力向 上のための訓練 ・社会との交流促進およびその他必要な支援 ・食事、排泄、外出などの支援 ・モノづくりや体操など、遊びを通しての訓練や支援 ・児童の自宅までの送迎もあり(軽またはワンボックス車使用) *保育士・児童指導員の有資格者は採用面で優遇! *勤務日数の相談に応じます。 *年度ごとの契約(原則更新)

ハローワーク

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