温泉 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容住之江公園駅【天然露天温泉施設の運営スタッフ】正社員登用あり！長期安定＆やりがいのある仕事！ 入浴受付・館内案内・精算業務・電話対応など。 備品の補充や衛生管理もお任せします。 加えて、販売商品の発注・在庫管理、POP作成などの 運営面でも活躍できるポジションです。 接客が好きな方はもちろん、店舗運営に興味がある方にもおすすめ！ シフト制で働きやすく、週休2日制でプライベートも充実。 正社員登用制度もあり、キャリアアップを目指す方にも最適です。 お客様が心からくつろげる空間は、あなたの丁寧な仕事から生まれます。 丁寧な仕事が、目に見えない安心感を届ける。 そんな誇りある仕事を、あなたのライ

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社御幸荘 未経験OK♪有馬の人気温泉旅館【旅館スタッフ】完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月9日休み ★土日休/連休も相談OK ★産育休取得実績あり】老舗旅館のスタッフロントもしくは客室業務をお任せします！お客様の笑顔が原動力に♪【客室業務】 ＊お部屋でのお茶出し／館内のご案内 ＊お料理の提供 ＊お布団の用意 など 【フロント業務】 ＊チェックイン／客室までのご案内 ※ご案内後は客室係が担当 ＊チェックアウト／お見送り ＊お客様の送迎（有馬温泉駅まで） ＊喫茶ラウンジ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～ １日４時間～ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～ １日４時間～ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆大型連休、お盆、年末年始勤務できる方 （出勤日数は相談可） ◆土日祝勤務可能な方は優遇 ◆フルタイム勤務も歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 【アピールポイント】 ●天然温泉施設の運営スタッフ！ ●サウナブームもあり、 サウナには力を入れています！ ●未経験歓迎！ 先輩スタッフがしっかり指導するので安心！ ●月8日休み！有給取得も推奨！ 各種手当も豊富です。 ●就業後には無料で入浴もできますよ（平日） ●マイカー通勤可 温浴施設「延羽の湯」での 運営スタッフ業務をお任せします。 延羽の湯では色々なお仕事を担当して頂きます。 ■温浴施設フロントスタッフ・・・接客や受付、お会計など ■茶房スタッフ・・・甘味や軽食の調理補助や接客など ■時雨スタッフ・・・ソフトドリンクやアルコールなどの提供。 ■クリーンスタッフ・・・館

勤務時間 就業時間１：23時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２３：００～９：００の実働８時間・休憩２時間 フルタイム勤務大歓迎です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆大型連休、お盆、年末年始勤務できる方（出勤日数は相談可） ◆土日祝勤務可能な方は優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記時間帯の間で、２時間～４時間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【 営業時間 】9：00～24：00 ☆★お昼の時間帯急募★☆ ≪ シフト例 ≫ 【 早番 】9：00～16：30 【 中番 】12：00～21：00/14:00〜23:00 【 遅番 】16：30～24：00 ※法定休憩あり もちろん上記以外の時間もお気軽にご相談ください♪ 扶養内や固定シフト、レギュラー勤務も大歓迎★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆有給休暇あり(勤務から半年後から利用可能)

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

勤務時間17:00～21:30 (1日4時間30分・週3日～) ※土曜・日曜・祝日勤務出来る方歓迎 ※勤務日数・勤務時間は応相談 ※マイカー通勤可

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は相談に応じます。 ※時期により勤務時間が変動する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◆残業は殆どありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間[ア・パ]①09:00～13:00、10:00～15:00、12:00～17:00、②09:00～18:00 朝、昼、夕方、夜 ＼ご希望の勤務時間を教えてください／ ■07:00~21:00の間でシフト制 ※下にある【勤務例】をご確認ください！ ■週3日～／1日3時間～OK！ ※勤務日数/時間についてはお気軽にご相談下さい♪ ■週5日勤務可能な方優遇 ■土曜日出勤＝9:00～15:30（月に1回出勤あり）。 ⇒時給125%UP！ ■主婦（主夫）さん＝時短勤務などの調整も◎ →お子さんの～～～～～ ーーーーー【勤務例】ーーーーー ■扶養内で働きたい！ ・月~金／11:00~14:30…など ■保育園の送迎時間も確保！ ・月~金／10:00~16:00…など ■学校終わりの学生さん！ ・月~金／17:00~21:00…など ■しっかり稼ぎたい！ ・月~金／9:00~18:00 ・土／9:00~15:30 ーーーーーーーーーーーーーーー 基本的には土日・祝日がお休みなので、 家庭との両立もしやすく、安心して働ける環境です◎ 子育てへの理解も深く、 小さなお子さんがいる方も無理なく続けられます☆

仕事内容２０２５年春に「うめきた２期」エリアに誕生した、ウェルビーイ ングをテーマとした関西最大級の健康増進施設「うめきた温泉 蓮 」。 厚生労働省認定の温泉利用型・運動型健康増進施設のＷ取得を目指 す、最先端のウェルビーイング施設です。 同施設のフィットネス部門のトレーナーとして、下記の業務を担当 いただきます。 ■ パーソナルトレーニング ■ 各種レッスンのインストラクター・健康教室 ■ 健康アドバイス・レッスンなど 【変更範囲：会社が運営する業務およびそれに付随する業務】

仕事内容株式会社コスモポリタン・クリエイティブ・ラボ（KNT－CTホールディングス株式会社グループ） 旅行パンフのクリエイター／フレックス／リモートワーク可 【求人要約】 【安定基盤】旅行業大手HDのグループ企業 【成長できる】スキルを磨いてキャリアUPも目指せる 【働きやすさ】フレックス制＆リモートワーク可 【仕事内容】 【旅好きを活かせる！】旅行パンフの誌面作りに関わる業務をお任せします／グループ企業案件で安心 【具体的な仕事内容】 手にした人に「行ってみたい！」と思わせる旅行パンフレット。 その魅力的な誌面づくりを手がけるクリエイターとしてご活躍いただきます。 旅行好きなら、仕事を通

仕事内容受付や案内、レジ、６９０面のガチャエリアや縁日コーナーの管理 、施設の巡回・清掃、備品補充など、施設運営の中核業務を担いま す。これらの業務がアルバイトスタッフによって円滑に進められる よう、正社員は監督・補助を主に担当。リーダーシップを発揮しな がら、お客様の笑顔を支えるやりがいを感じられる仕事です。 変更範囲：変更なし