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正看護師 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

訪問看護管理者候補/社会保険完備の職場で看護師/准看護師/夜勤なし可

PDハウス新潟紫竹山/株式会社サンウェルズ

  • 新潟市中央区 紫竹山 / 新潟駅 車6分

  • 月給35.6万円〜

  • 契約社員

  • 雇用保険完備
  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 上場企業
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 育児サポートあり
  • オープニングスタッフ
  • 家族手当あり

仕事内容【2024年秋オープン予定】PDハウス新潟(新潟市中央区)訪問看護管理者候補/正社員登用あり/月給35万6500円~/年間休日120日/上場企業 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・看護職員の入職後サポート ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・現場の業務改善 ・施設長への報告・相談 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 ※既存施設に先行入社してい

ジョブメドレー

正看護師/看護師/准看護師募集/年齢不問/夜勤なし可

居宅訪問型児童発達支援ほんわか

  • 新潟市西区 寺尾北 / 寺尾駅 徒歩14分

  • 時給1,300円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 副業OK
  • AT限定OK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 18時前退社
  • 駐車場あり
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 週2・3日からOK
  • 車通勤OK
  • 直行直帰あり
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 夜勤なし
  • シフト制

勤務時間シフト制 8:30~17:30の間の1時間以上 休憩0分 残業ほぼなし *訪問時間帯による *シフト制で空き時間を利用してお仕事していただけます

仕事内容直行直帰OK♪地域の障がい児訪問スタッフ募集◎障がい児支援の経験を活かして、パートの正看護師として働きませんか? 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 地域で暮らす、重い障がいを持つ子どもたちに協力してくださる方を募集! 居宅訪問型児童発達支援のお仕事です。 保育士、児童指導員、看護師2人ペアーで障がいのあるお子様のお宅に訪問し、遊びを中心とした療育支援を行います。 病気や障がいが重くても子どもらしく、わくわく楽しい時間が過ごせるよう子供たちに寄り添うお仕事です。 *勤務地:北区・江南区・南区・西区・中央区・三条市 *訪問時間:60~90分 *直行直帰OK。記録準備は在宅ワークOK

ジョブメドレー

看護師/有料老人ホーム/2024年10月オープニング/看護副主任候補/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム

株式会社サンウェルズ

  • 新潟市中央区 紫竹山 / 新潟駅 車6分

  • 月給36.9万円

  • 契約社員

  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • シフト制
  • オンコールあり
  • 職場見学OK
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • バイク通勤OK
  • 男性活躍中
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 正社員登用あり
  • 1日4時間以内OK
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時前退社

仕事内容現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 ※夜勤あり。 ※マネジメント対象となるチームは6名~8名を想定。 ※日勤の内、2日程度はフリー業務を予定。 ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 ※入社3ヶ月

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