東急株式会社 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容マンション修繕担当（建築） 年収 350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 北海道札幌市中央区北3条西2-2-1日通札幌ビル4F 仕事内容 ■管理物件（特にマンション）の日常点検業務をはじめとした、修繕・営繕計画策定→管理組合提案業務→工事会社選定→一部施工管理をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■案件：修繕工事をメインに外壁・防水工時等、担当していただきます。 ■案件エリア：北海道札幌市を中心に担当していただきます。 ※営業部門は別で、営業活動を行うことはありません。(営業同行で、技術的なアドバイスは行ないます) 〈働き方〉 ・週2日／月6日を上限として在宅勤務

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/日曜休み残業少なめ 少人数での療育が特徴/「音楽・言語・学習」3つの柱でトータルな成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 232,000円～ 固定残業代 18,000円(12時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 職能手当 5,000円～ 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ 【月給】205,000円～ <内訳> 基本給 185,200円～ 固定残業代 14,800円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20

仕事内容残業なし◎ノルマなし◎完全週休二日制◎百貨店勤務 ★未経験歓迎♪ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 大手百貨店内の各店舗にて下記の業務をお願いします。 ★お客様の足に関するカウンセリングや各種施術 ★セルフケア用品である取扱い化粧品等の販売 等 アロママッサージ,オイルマッサージ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎 【業種】 セラピスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,アロママッサージ,オイルマッサージ,シフト制,駅近,未経験歓迎,経験者歓迎

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～287,726円 【月給】228,000円～287,726円 <内訳> 基本給 162,105円～214,000円 固定残業代 29,895円～37,726円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 36,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業務使用手当 昇給

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/日曜休み 残業ほぼなし寄り添う療育と自然を生かした支援で「生きる力」を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～ 【月給】195,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 5,000円～ 運転手当 5,000円 特別手当 20,000円(※試用期間終了後) 皆勤手当 5,000円 固定残業代 10,000円(7時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(入社2年目より、業績による) 賞与あり(入社2年目より、業績による) ■試用期間3か

仕事内容【児童指導員】月給21.5万円～/多機能型施設/日曜休み残業ほぼなし/未経験OK！ 少人数での療育が特徴/「音楽・言語・学習」3つの柱でトータルな成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給】215,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 資格手当 15,000円 固定残業代 18,000円(12時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。その

仕事内容将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ★初年度年収例：300万円～330万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 【別途手当について】 ・通勤交通費：全額支給(会社規定により支給) ・残業代全額支給 ・夜勤手当(夜勤の場合のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(上限2万円) 【勤務地】 北海道札

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 年間休日120日/言語聴覚士を主体に、チームでより良い支援を目指す月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～265,000円 【月給】205,000円～265,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 5,000円 ※基本給に処遇改善手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 家族手当 10,000円(配偶者)、5,000円/人(子2人まで) 燃料手当 5,000円(11月～翌3月) 昇給あり(1年経過

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/駅チカ◎ スキルアップ手当＆資格取得支援あり/個別療育＆専門講師による学習支援で成長をサポート！/月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～260,000円 【月給】180,000円～260,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 処遇改善加算 10,000円～60,000円(実務評価等、社内基準あり) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 役職手当 5,000円～50,000円/月 資格手当 3,000円～15

仕事内容■道内商業施設・学校・病院・福祉施設等の金属製建具工事(ビル用アルミサッシ、スチールドア等)の設計業務をお任せします。※顧客は大手ゼネコンとなります。 ・営業がゼネコンから受け取った図面制作を検討し、顧客の要望に沿った設計を作成します。 ・顧客から承認を得たら、工事で製造する為の設計を行っていきます。 ◎従来の顧客がメイン。顧客満足度の向上が重要となります。 ◎大手建築企業、地元大手企業、設計事務所、官公庁との長い取引実績があり、幅広い営業活動を展開しています。 《配属先情報》 ■7名体制/10代～50代前半 《環境》社員の繋がりを大切にする考えが浸透しており、新年会・新入社員歓迎会等の様々な

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18万円～/年休120日/日祝休み/残業ほぼなし 未経験可/研修・資格取得支援制度充実子どもたちの自己肯定感を伸ばす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～225,000円 【月給】180,000円～225,000円 <内訳> 基本給 135,000円～160,000円 業務手当 20,000円～30,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円～25,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当(扶養あり10,000円・扶

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/月平均9日休み！ OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給19.4万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円 【月給】194,000円 <内訳> 基本給 164,000円 児童指導員手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 職務手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 子一人につき2,000円 住宅手当(扶養者、独居に限る) 灯油手当(業績による)

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 800～1,100万円 仕事内容 オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。 施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。 【具体的には】 ■施工計画の検討・立案 ■工程・品質・原価・安全管理 ■協力会社との調整・指導 ■現場運営に関わる各種調整業務 ※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。 【仕事の魅力】 ◎都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。 ◎オフィス

仕事内容急募【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ 【月給】205,000円～ <内訳> 基本給 185,200円～ 固定残業代 14,800円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19万円～/年休120日/日祝休み/残業ほぼなし 未経験可/研修・資格取得支援制度充実子どもたちの自己肯定感を伸ばす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～225,000円 【月給】190,000円～225,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当(扶養あり10,000円・扶養なし5,000円) 昇給あり(1,000円～15,000円※過去実績) 賞与あり(年2回：計1.5か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市豊

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休123日育休取得実績あり よろこびと感動の共有を目指す！/可能性を伸ばし自己肯定感を高める療育月給18.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～ 【月給】185,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 固定残業代 10,000円(7.5時間分/超過分は別途支給) 職務手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 賞与あり(年2回：計300,000円～600,000円※過去実績)

仕事内容【児童指導員】月給26.9万円～/日祝休み年間休日110日/残業ほぼなし 休暇・教育制度充実！/運動・学習・リトミックで子どもも大人も成長多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,500円～342,500円 【月給】269,500円～342,500円 ※能力・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賃貸家賃補助 10,000円(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市中央区 南15条西18丁目3-2 健康元気づくり館2階 児童室 募集情報

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/日曜休み 残業ほぼなし寄り添う療育と自然を生かした支援で「生きる力」を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～ 【月給】195,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 5,000円～ 運転手当 5,000円 特別手当 20,000円(※試用期間終了後) 皆勤手当 5,000円 固定残業代 10,000円(7時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(入社2年目より、業績による) 賞与あり(入社2年目より、業績による) ■試用期間3か

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/土日休み◎ 年休115日/子どもの輝く笑顔のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～265,000円 【月給】200,000円～265,000円 <別途支給手当> 資格手当 5,000円～15,000円 職務手当 5,000円～50,000円 残業手当 通勤手当 実費支給(上限なし) 運転業務手当 処遇改善手当 昇給あり(1月あたり15,000円※前年度実績) 賞与あり(年3回、計2か月分※前年度実績) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 西岡4条8丁目13-15 募集