神奈川県のリッツの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

勤務時間20:00〜1:00 残業無し

仕事内容Wワーク・学生が多数活躍中!!未経験に優しく長く続ける方多数★20代～幅広い年齢層が在籍♪ ◆ あなたらしく働ける理想の環境 ◆ ～経験者も未経験者も安心のサポート体制～ ◎ 働きやすさ抜群の自由シフト！ ・週1日～、1日3時間～OK！ ・早上がり、終電上がり、遅出も自由♪ ・平日のみ、週末のみの勤務も大歓迎！ ・1ヶ月だけの短期バイトもOK！ ・即日体験入店・即日入店OK！ ◎ 未経験者歓迎！お酒が飲めなくてもOK 当店は、一人ひとりが【無理なく楽しく】働けるようサポート！ 経験豊富なスタッフが接客のコツを丁寧にレクチャーするので、初めての方も安心♪ もちろん、経験者

勤務時間20:00〜1:00 残業無し

仕事内容グループのご紹介神奈川エリアを中心に事業展開を行っています。 安心・安全の【法人経営】のためお給料の遅れ・未払いは一切なし。また、法令を遵守した営業を行っているので安心なお店！ ♢こんな時期でも集客力抜群！♢ コロナ対策を万全にして営業中です◎ 遠方からもお客様がいらっしゃる人気店で あなたも一緒に働きませんか？ 「安定して高収入を得たい」 「ナイトワークで一旗揚げたい」 そんな方は、ぜひ当店へお越しください！ ◆♢◆経験・年齢は不問◆♢◆ ナイトワーク初心者さんも全く問題ありません！ 優秀なスタッフが業務内容を丁寧にお教えするため 安心してご応募ください。 「どんなお仕事なのか

仕事内容■メインキャッチ 【月給29.5万円～・賞与年2回】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 神奈川県横浜市鶴見区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など ■1日の流れ（※あくまでも一例となり

仕事内容■メインキャッチ 【月給27万円～・賞与年2回】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 神奈川県横浜市港北区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など ■1日の流れ（※あくまでも一例となります

仕事内容訪問介護業務全般を担当します。（身体介護、生活援助、後輩育成、手順書作成など） 複数名のスタッフが連携しながらチーム体制で訪問業務を進めています。 利用者様の日常生活を支えながら、専門スキルを磨けるやりがいのある環境です。

仕事内容身体介護（食事・入浴・排泄・更衣・移乗・通院介助など） 生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など日常生活のサポート） ご利用者様の状態観察・記録、関係機関との情報共有 後輩スタッフへの指導・育成、サービス品質の向上 サービス提供に伴う書類作成・記録（自社アプリを使用） その他、訪問介護業務全般

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう支援することがミッションです。 身体介助や生活援助を中心に、お客様宅へ訪問し、書類作成や後輩育成なども担当します。 管理職やサービス提供責任者と連携し、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容訪問介護事業所での管理責任者候補業務／初任者研修以上／介護士 転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～350,000円 【給与】 月給：330,000円～350,000円 【諸手当】 通勤手当：月上限30,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県横浜市西区中央 1-37-24 伊藤ビル103 募集情報 管理責任者候補募集◎ 平均年収4,490,000円！夜勤も早番遅番もなし！ 曜日固定のお休みあり！

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護事業所での管理責任者候補業務／初任者研修以上／介護士 業界屈指の高待遇！研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～350,000円 【給与】 月給：330,000円～350,000円 【諸手当】 通勤手当：上限30,000円 資格手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区あざみ野 2丁目7−6 ハウスセシル 203 募集情報 夜勤・早番・遅番なし！ 私服勤務OK！ エリアマネージャーになれば年収700万も可能！ 【仕事内容】 訪問介護事業所での管理責任者候補業務全般 ・管理者候補

仕事内容グループのご紹介神奈川エリアを中心に事業展開を行っています。 安心・安全の【法人経営】のためお給料の遅れ・未払いは一切なし。また、法令を遵守した営業を行っているので安心なお店！ ♢こんな時期でも集客力抜群！♢ コロナ対策を万全にして営業中です◎ 遠方からもお客様がいらっしゃる人気店で あなたも一緒に働きませんか？ 「安定して高収入を得たい」 「ナイトワークで一旗揚げたい」 そんな方は、ぜひ当店へお越しください！ ◆♢◆経験・年齢は不問◆♢◆ ナイトワーク初心者さんも全く問題ありません！ 優秀なスタッフが業務内容を丁寧にお教えするため 安心してご応募ください。 「どんなお仕事なのか

仕事内容訪問介護業務全般を担当します。（身体介護、生活援助、後輩育成、手順書作成など） 複数名のスタッフが連携しながらチーム体制で訪問業務を進めています。 利用者様の日常生活を支えながら、専門スキルを磨けるやりがいのある環境です。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【川崎市川崎区貝塚】夜勤なしの介護職◎介護業界の未来を変える会社◎完全週休二日◎日勤のみ◎研修制度充実◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介