オープン系エンジニア - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【正社員】アプリ開発・オープン系エンジニア職◎年間休日120日以上！ 弊社では、未経験から幅広くエンジニアとして成長したい方を募集しています。 弊社の各サービスを担当していただきます。 先輩エンジニアのサポートのもと、プログラミングスキルを身につけていただきます。 まずは一か月ほどの研修からスタート◎ ビジネスマナーからエンジニアの基礎まで一緒に学んでいきましょう◎ 【業務内容】 ・弊社のWebサービスのバックエンド部分の開発 ・大規模アクセスに耐えるうるシステムの構築 ・データベースの設計 具体的には、以下のような業務を担当することがございます。 ・

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 目指すVisionは、「オープンでフェアな社会を実現する」こと。 ビットコインをはじめとした暗号資産は、「誰でも参加・利用できる」「特権者に支配されない」「強制されない」という究極の「オープン」「フェア」な特徴をもっています。インターネットは情報の領域でそれらを実現し、世界を大きく変えました。あらゆる価値を流通させることができるビットコインの関連技術は、社会構造に革新をもたらすものでも

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります # 概要・野望 弊社は、「ソーシャルPLUS」「メッセージマネージャー」「CRM PLUS on LINE」という、ソーシャルログインやLINEを通して、企業とエンドユーザーが心地よくコミュニケーションを取るためのSaaSを自社開発しています。リリースから10年以上経っていますが、2024年前半には大型の新機能追加を控えており、更にプロダクトを磨き上げているフェーズです。 将来的には、日本国内の LINE マーケティ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は、昨年の「デジタルハブ福岡」の開設に続き、2022年9月に「デジタルハブ東京」を設立しました。昨今、構想策定や戦略立案に加え、実装具体性をもたらすデジタルサービスへの市場ニーズが一段と強まる中、東京においても、デジタルハブ東京（Digital Hub Tokyo）が、クライアントに対して、ソリューション実装の付加価値を提供します。デジタルハブ福岡やグローバル共通組織であるGlobal Delivery Se

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 『SES業界に、新基準を』というミッションを掲げ、2016年に誕生した当社。 そのミッションに共感いただき、【 創業8年で社員数503名 】まで成長することができました。2023年12月から現在に至るまで、すでに【 122名 】の方々が入社を決断して下さっております。 その方々が入社に至った理由である『自由度100%の案件選択制度』と『透明性100%の単価評価制度』に加え、トップクラスの知見を持つキャリアアドバイザ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 現在、プロダクトの新機能を毎月リリースしながら、技術的負債の返済にも取り組んでいます。 やりたいことに対してバックエンドエンジニアが足りないため、新たなメンバーをお迎えしたいです。 # 具体的な業務内容 新機能開発 - 仕様、設計、実装 - サービス負荷の考慮 パフォーマンス改善、メトリクスチェック - DB 負荷の確認 - Sidekiq 処理状況の監視 開発チームの生産性向上 - 機能開発をスムーズに行

仕事内容<仕事内容> 【新卒・25卒】文理不問！残業10時間以内で手に職がつく、エンジニア職☆文系の方も安心の研修設備！ ※新卒求人です。 【仕事内容】 弊社で用意している研修センターにて約2ヶ月間の研修を行っていただきます。 ベテラン講師が丁寧にお教えしますので、実際の業務をしているような感覚で、作業の進め方が覚えられます。 研修後、適性に応じて以下のような配属先を選定いたします。 具体的には… ・電気、電子、機械にまつわる回路・半導体・光学・システム設計や制御設計などの製造エンジニア ・自動車や生産設備の機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMに関する設備保全エンジニアまたはロボットエ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 弊社は、昨年のデジタルハブ福岡の開設に続き、2022年9月に「デジタルハブ東京」を設立しました。昨今、構想策定や戦略立案に加え、実装具体性をもたらすデジタルサービスへの市場ニーズが一段と強まる中、東京においても、デジタルハブ東京（Digital Hub Tokyo）が、クライアントに対して、ソリューション実装の付加価値を提供します。デジタルハブ福岡やグローバル共通組織であるGlobal Delivery

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■クロス・コミュニケーションについて 私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証プライム上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は、昨年の「デジタルハブ福岡」の開設に続き、2022年9月に「デジタルハブ東京」を設立しました。昨今、構想策定や戦略立案に加え、実装具体性をもたらすデジタルサービスへの市場ニーズが一段と強まる中、東京においても、デジタルハブ東京（Digital Hub Tokyo）が、クライアントに対して、ソリューション実装の付加価値を提供します。デジタルハブ福岡やグローバル共通組織であるGlobal Delivery Se

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は、昨年のデジタルハブ福岡の開設に続き、2022年9月に「デジタルハブ東京」を設立しました。昨今、構想策定や戦略立案に加え、実装具体性をもたらすデジタルサービスへの市場ニーズが一段と強まる中、東京においても、デジタルハブ東京（Digital Hub Tokyo）が、クライアントに対して、ソリューション実装の付加価値を提供します。デジタルハブ福岡やグローバル共通組織であるGlobal Delivery Serv

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■求人概要 【MicrosoftのAzure最先端技術と高度な専門性を持ったEngineer Geek集団】 クラウドインテグレーションのリーディングカンパニーとして、Microsoft社のパブリッククラウド『Azure』をフル活用したクラウド・インテグレーションサービスを展開。 数あるMicrosoft社のパートナーの中でも技術力の高い企業だと認知されています。 ★Azure／Microsoft365構築のプロフェ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景/期待役割】 現在、Appsチームは課長を含め16名体制ですが、専任のテクニカルサポートエンジニアが不在で、課長がテクニカルサポート業務を兼務しています。 開発部門全体で「開発組織のアップデート」を推進している中で、職域に集中できる環境づくり（兼務状態の解消）とテクニカルサポート業務の充実を図ることを、採用目的としています。 さらに、Appsチームの1人目テクニカルサポートエンジニアとして、

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、各サービスのユーザー数の増加が続いており、大企業での導入事例も増えてきました。 本チームのサーバーサイドは、7～8名の規模で開発・運用を進めていますが、これを10名前後の規模に拡大し、開発・運用体制をさらに強化していきたいと考えています。 【職務詳細】 「安心してコラボレーションに専念できるワークスペースを提供し、誰もが楽しく働くチームを世界中に生み出します」を標語としているチーム

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼採用背景 ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信サービス『Mirrativ』の開発/運営を行っています。Mirrativはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数国内最大級」の配信プラットフォーム、ゲームを通じたSNSとして成長しています。 ミラティブのバックエンドチームは、「プロダクト開発」と「基盤開発」に分かれてお

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■部門概要： 国内最大規模の転職支援サービスの法人向けサービスを開発するエンジニア組織です。 企画組織と協業してアジャイルなプロダクト開発を推進し、法人のお客様の採用力向上を目的とした新規プロダクト開発や既存プロダクトの改善をはじめとし、開発プロセスの改善や技術的負債の解消に取り組んでいます。歴史があるからこそ複雑化しているサービスを、テクノロジーを活用していかに改善し成長させていくかがミッションです。 ■職務内容：

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 『SES業界に、新基準を』というミッションを掲げ、2016年に誕生した当社。 そのミッションに共感いただき、【 創業8年で社員数503名 】まで成長することができました。2023年12月から現在に至るまで、すでに【 122名 】の方々が入社を決断して下さっております。 その方々が入社に至った理由である『自由度100%の案件選択制度』と『透明性100%の単価評価制度』に加え、トップクラスの知見を持つキャリアアドバイザ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 2021年から第二創業期として方針を転換。 エンド案件×フルリモート×単価評価制度×案件選択制度といった特徴を打ち出し、エンジニアファーストをさらに強化した結果、社員数は2021年15名→2022年25名→2023年41名→2024年50名(6月時点)と順調に増加しています。 弊社の強みは・・・ ・ロースキル無し。8割が詳細設計以降の中堅揃い。だからお客様からの評価が高い！ ・エンド・SIer案件含む

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 『SES業界に、新基準を』というミッションを掲げ、2016年に誕生した当社。 そのミッションに共感いただき、【 創業8年で社員数504名 】まで成長することができました。2023年12月から現在に至るまで、すでに【 124名 】の方々が入社を決断して下さっております。 その方々が入社に至った理由である『自由度100%の案件選択制度』と『透明性100%の単価評価制度』に加え、トップクラスの知見を持つキャリアアドバイザ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 『SES業界に、新基準を』というミッションを掲げ、2016年に誕生した当社。 そのミッションに共感いただき、【 創業8年で社員数504名 】まで成長することができました。2023年12月から現在に至るまで、すでに【 124名 】の方々が入社を決断して下さっております。 その方々が入社に至った理由である『自由度100%の案件選択制度』と『透明性100%の単価評価制度』に加え、トップクラスの知見を持つキャリアアドバイザ