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土地 - 兵庫県加古川市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

設計職 /建設コンサルタント業界

ミツヤ設計株式会社

  • 加古川市 / 加古川駅 車8分

  • 月給23万円〜40万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • ピアス・ネイルOK
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 職場見学OK
  • 大手企業
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • U・IターンOK
  • エリア社員
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 髪型髪色自由
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり

仕事内容ミツヤ設計株式会社 小さな会社が創る、大きな未来―。【 設計職 】*年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 最新鋭のドローンや3DCADなども導入 】依頼内容に基づいて打ち合わせを行い、設計・作図をはじめ完成までトータルに携わっていただきます。 ”設計職”と聞くと、 個人宅やマンションなどの 設計をイメージされるかもしれませんが、 私たちの仕事は違います。 家やマンションなどの”点”の設計ではなく、 広大な土地を”街”へと変えていく 壮大な街づくりを行っている会社です

マイナビ転職

アドバイザー/土地活用アドバイザー 平均年収850万円

大東建託株式会社

  • 加古川市 別府町別府 / 別府駅 徒歩約4分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 車通勤OK
  • AT限定OK
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円/年間休日125日/安心の3ヶ月研修あり 『聞く側に回ってしまう…』という人ほど、稼いでいる。 当社の活躍している方は「聞き上手」な人です。何気ない会話やじっくり時間をかける関係づくりを大切にしています。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていき

エンゲージ

ホール/店長・マネージャー候補(フード)/フード系

株式会社フラット・フィールド・オペレーションズ

  • 加古川市 尾上町池田 / 浜の宮駅 車4分

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • シフト制
  • フリーター歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交替勤務制
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 初心者歓迎
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • バイク通勤OK
  • 転勤なし
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 研修あり

仕事内容【未経験OK】温浴施設内の和食レストランで店長候補。店舗ごとに特徴を活かした独自メニューや接客づくりを行います。現場からの提案、意見を大切にしています。最初は、ホール業務で店長の仕事を学んで頂きます。 【職種】 レストラン 温浴施設内のレストラン [正]①②ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活

株式会社フラット・フィールド・オペレーションズ

不動産営業/東証プライム上場企業で働く営業 年収800万円超も

東建コーポレーション株式会社

  • 加古川市 加古川町篠原町 / 加古川駅 徒歩約4分

  • 月給26.3万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • シフト制
  • フリーター歓迎
  • 家族手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 資格不問
  • 接客あり
  • 東証一部上場企業
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 上場企業

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場企業で働く営業 ★年収800万円超も!フリーター⇒正社員デビューの先輩多数! 崖っぷちから、人生逆転。 毎週日・月が連休で、年間休日123日。趣味やほしいものも買えて生活水準大幅UP。 今までの環境から大きく変えるチャンス。 ここまで人生が変わる転職も、あんまりないんじゃないかなあ。 《お客様の“人生”を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずはなんでも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《未経験でも安心のサポート体制あり

エンゲージ

企画営業/企画営業上場企業/昨年度賞与3.5ヶ月分

ファースト住建 株式会社

  • 加古川市 西神吉町岸

  • 月給23.2万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • AT限定OK
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 長期休暇あり
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 企画営業★上場企業/昨年度賞与3.5ヶ月分/関西トップクラスの実績/実力主義/創業以来黒字経営 ★上場企業&創業以来黒字経営の安定基盤◎あなたらしく活躍し成長できる環境◎ ★安定した固定給+手厚いインセンティブありでモチベーションもUP!魅力たっぷりの待遇♪ ★フォロー体制抜群だから着実にステップアップできる!20代で”支店長”のポストを掴んだ先輩もいます! 《仕事内容》 木造分譲住宅供給数関西トップクラスの実績を誇る当社では「良質で低価格な家造り」に重点を置いています。 あなたには、戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せします。 販売業務は主に仲介会社

エンゲージ

不動産のソリューション営業/不動産のソリューション営業未経験歓迎

大東建託株式会社

  • 加古川市 別府町別府 / 別府駅 徒歩約4分

  • 月給28.6万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • 未経験OK
  • 長期
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> 不動産のソリューション営業◎未経験歓迎|平均年収850万円|専属トレーナーによる3ヶ月研修あり \ここが魅力!/ ★マナーや身だしなみから学べる研修あり!全くの未経験でも問題なし! ★「売り込まず」コツコツ努力することが成果に!しっかりと収入に還元!※平均年収850万円 ★土地活用のトータルサポートが強み!提案しやすい! 【仕事の流れ】 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。 【1】まずは、お客様に顔を覚えてもらうことから。 自分の担当エリアをまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきま

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