就労継続支援B型事業所 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27万円～ 成長したい方必見！研修制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会へ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月・12月※業績・個人評価に

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得（出勤は月曜～土曜のうち３日間以上）

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー浦和」 就労継続支援Ｂ型事業所にて、職業指導員・生活支援員として、障 害のある利用者様の支援業務を行っていただきます。 主な業務は、社用車による送迎、作業訓練の指導、作業手順の説明 、声かけ、検品、梱包、資材準備、片付け、支援記録作成、日常生 活支援、内職製品の配達・納品などです。 利用者様の移動介助、資材・製品の運搬、荷物の積み下ろしなど、 一定の体力を要する業務があります。また、送迎・納品配達では安 全運転、支援場面では安全確認と状況に応じた判断力が必要です。 未経験の方にも丁寧に指導します。障害特性を学び、利用者様一人 ひとりに温かく対応できる方、チームで

仕事内容就労支援スタッフ／武蔵浦和／正社員 ★庶務的な業務から支援者の直接的なサポートまでをお願いします ＜具体的には＞ ・就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練 ・職場体験などの機会の提供、就労先への同行 ・求職活動に関する支援 ・障がいの適性に応じた職場の開拓 ・就職後の職場定着のための相談 等 ※年に数回、地域のイベント参加のため休日出勤をお願いする可能性があります。 （昨年度実績：4回） 先輩社員が丁寧に業務をお教えします！分からないことは何でも聞ける環境です。 入社時に特別な資格や経験は必要ありません。 まずは利用者様との関わりや支援業務を通じて経験を積み、将来的には各種福祉系資格

勤務時間週3～5日 9:00～17:00の間の実働4時間以上 休憩60分 時間外 月平均2時間 ※始業時間は9:00。 ※労働時間、日数については面接時にご相談ください。

仕事内容就労支援事業所でのサポート業務／武蔵浦和／パートタイマー 支援員の補助業務をお任せいたします！ ・就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練 ・職場体験などの機会の提供 ・求職活動に関する支援 ・障がいの適性に応じた職場の開拓 ・就職後の職場定着のための相談 等 未経験・ブランクありでも大丈夫です！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 「さくらワークセンター」について ・2024年11月に就労移行支援事業所を開設 ・2025年8月に就労継続支援A型、B型事業所を開設 一般就労を目指す障がいを持った方に対して、主にＩＴ訓練を通して就労を支援します。 利用者さま

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規オープン＞就労継続支援B型事業所にてサービス責任者の募集です＠さいたま市北区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成や見直し ・利用者やご家族との面談、アセスメント ・支援内容の見直しや改善のために施策検討 ・従業員への指導や助言、チームマネージメント ・関係者や関係機関との連携 など ※業務上車を使用する機会:有（社有車有） 新規の事業所でアットホームな雰囲気です。 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 就労継続支援B型事業所で

勤務時間（1）9時00分～16時00分（休憩60分/※月～金） （2）9時30分～12時30分（休憩0分/※土曜日） ※残業ほぼなし ※週所定労働日数：3日〜5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験可・無資格可・ブランクOK！★残業ほぼなし◎年末年始休暇や育児・介護休暇あり◆副業OK・車通勤可！施設見学OK★資格取得支援、必要に応じて研修・教育あり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害者の方々への直接支援業務（お仕事のサポート、生活のサポート） ※業務変更なし 求人ID 1065105

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/実働7時間人柄重視の採用◎ 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～447,000円 【月給】280,000円～447,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代を支給) 昇給あり(年1～2回) 賞与あり(年2回、夏・冬※入社1年経過後より支給対象)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規オープン＞就労継続支援B型事業所にてサービス責任者の募集です＠さいたま市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成や見直し ・利用者やご家族との面談、アセスメント ・支援内容の見直しや改善のために施策検討 ・従業員への指導や助言、チームマネージメント ・関係者や関係機関との連携 な

勤務時間勤務時間：9時～17時 休憩時間：13時～14時

仕事内容・オープニングメンバーの募集です。 ・スタッフも利用者様も働きがいのある職場をつくります。 ・ブランクあるかた歓迎。 ・軽度障がいをもった利用者様の自立を目指し、一人ひとりの課題解決・目標達成に向け、個別支援計画に沿って、就労をサポートしています。 ・B型20名の小規模事業所です 職業指導員(生活支援員) 就労継続支援B型事業所での生活支援・職業指導全般 ・利用者様の就労指導や作業のサポートやアドバイス ・事務所運営にかかわる書類作成全般 ・利用者(保護者)様との面談や相談業務 ・関係機関との連携にかかわる補佐 ・サービス管理責任者及び管理者業務の補佐 ・お話相手（人間関係や仕事内容で困ってい

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/実働7時間人柄重視の採用◎ 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業績に基

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 私たちが目指すのは、「工賃アップ」と「一般就労へのステップアップ」を叶える、質の高い就労継続支援B型サービスです。 １．サービス責任者業務 全般 ２．成果につながる！徹底した就労スキル向上のための支援 単なる作業提供で終わらず、利用者さま一人ひとりの可能性を最大限に引き出す支援を展開しています。 ・個別目標設定と技術指導: 個別支援計画に基づき、「挨拶」「報告・連絡・相談」「時間厳守」といったビジネスマナーから、PCデータ入力、専門的な軽作業、品質管理まで、一般就労で求められる実践的なスキルを重点的に指導します。 ・アセスメントと評価の徹底:

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日/実働7時間/16時半退社◎ 産休・育休取得実績あり/多様性を尊重した就労支援を実現！/月給28.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～313,000円 【月給】283,000円～330,000円 ※上記には、固定残業代128,000円(40時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 昇給あり(年1回※業績・勤務評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月※業績・勤務評価による) ※試用期間後、査定対象となります。 ■試用期間6

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー与野本町 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/実働7時間人柄重視の採用◎ 正社員 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員/資格必須 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 私たちが目指すのは、「工賃アップ」と「一般就労へのステップアップ」を叶える、質の高い就労継続支援B型と就労移行支援の複合施設です。 １．成果につながる！徹底した就労スキル向上のための支援 単なる作業提供で終わらず、利用者さま一人ひとりの可能性を最大限に引き出す支援を展開しています。 ・個別目標設定と技術指導: 個別支援計画に基づき、「挨拶」「報告・連絡・相談」「時間厳守」といったビジネスマナーから、PCデータ入力、専門的な軽作業、品質管理まで、一般就労で求められる実践的なスキルを重点的に指導します。 ・アセスメントと評価の徹底: 定期的な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★無資格・未経験可！ブランクOK◎残業ほぼなし◆年末年始休暇や育児休暇・介護休暇・看護休暇あり♪車通勤可★再雇用制度あり◎施設見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・PC作業全般サポート ・ハンドメイド作業サポート ・軽作業サポート ※業務変更なし 求人ID 1065106

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 土日休み/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～380,000円 【月給】276,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月

仕事内容利用者さんの「できた！」を一緒に増やしていくお仕事です。 トレーディングカード物販や動画制作など、少しユニークな作業を通じて、 働く楽しさや自信を育てていくサポートを行っています。 未経験の方も大歓迎です！ 「福祉は初めて」「パソコンはちょっと不安…」という方でも大丈夫。 入社後は一つひとつ丁寧にお伝えしていきますので、安心してスタートできます。 正社員として安定して働きながら、無理なくステップアップできる環境です。 パソコンは基本操作（文字入力など）ができればOKです。 また、関連会社のPC業務（データ入力・リサーチ等）もシンプルな内容からお任せしていきます。 【仕事内容｜生活支援

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー与野本町」 就労継続支援Ｂ型事業所にて、職業指導員・生活支援員として、障 害のある利用者様の支援業務を行っていただきます。 主な業務は、社用車による送迎、作業訓練の指導、作業手順の説明 、声かけ、検品、梱包、資材準備、片付け、支援記録作成、日常生 活支援、内職製品の配達・納品などです。 利用者様の移動介助、資材・製品の運搬、荷物の積み下ろしなど、 一定の体力を要する業務があります。また、送迎・納品配達では安 全運転、支援場面では安全確認と状況に応じた判断力が必要です。 未経験の方にも丁寧に指導します。障害特性を学び、利用者様一人 ひとりに温かく対応できる方、チー

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社リハス リハスワーク東大宮 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27万円～ 正社員 成長したい方必見！研修制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会へ◎ ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 運営法人は北陸・東海・関東・関西エリアで、在宅医療・就労支援の2つを主な事業として展開中。 直営・FCを含めて、運営する就労移行支援、就労継続支援B型事業所は全国で40か所以上です。 当法人の理念は「社会への価値＝幸せ」。 たとえ、障がいがあり医療や介護を必要とする方であっても、誰かに必要とさ

仕事内容SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ 勤務時間: 9:00～16:15（