就労継続支援B型事業所 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/期間

仕事内容精神保健福祉士資格の取得支援あり！充実な福利厚生をご用意◎正職員の就労支援スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・就労継続支援事業（B型）のDX化並びに運営管理 ・福祉支援（就労支援） ・製菓作業補助およびこれに付随する業務 ・材料の準備、簡単な仕込み、清掃等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ※雇用元は株式会社MyLevelとなり、特定非営利活動法人フレンズネットワークへ出向していただく形となります 資格: 資格不問 ※経験・年齢不問 勤務時間: 火水木金土 ・9:00～17:00 ・9:30～17:00 休憩 12:00～12:45 ※残

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関して相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 イベント開催時（不定期）は土日祝の営業あり。 出勤可否は都度ご相談。

仕事内容障害者就労継続支援Ｂ型事業所の利用者さん支援業務です。 利用者さんの自立に向けた、 （１）職業支援（一般就労に必要な簡単なスキルの取得） （２）生活支援（社会生活に必要な能力の習得・相談・対応） （３）その他（利用者さんの送迎・事業所内環境整備等） を行なっていただきます。 職業支援では、養蜂・コーヒー豆の選別・古本作業等を行う、 利用者さんのサポートをしていただきます。 養蜂業に関しては、必須ではありません。 作業の仕方・サポートの仕方は、既存職員が丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間①9:00～16:15（休憩45分） ②9:45～17:00（休憩45分） で選択可能。

仕事内容SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ 勤務時間: ①9:00～16:15（休憩45分） ②9:45～17:00（休憩45分） で選択可能。 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用

勤務時間・10時00分～15時00分の間で相談可（休憩なし） ※週3日～勤務可能（月～金）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/就労支援員募集中☆★未経験OK！週3日～勤務可能！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労継続支援B型事業所での職業指導業務全般◇ 障がい者の方々が行うデータ入力作業、YouTube等の動画制作、SNS運用などのプロジェクトをディレクションしていただきます。 【主な業務内容】 ・生活支援 ・相談支援 ・作業の支援 ・イベント企画、実施 ・支援記録の作成 ◆一部近隣駅まで送迎を行っていただく場合もございます。 求人ID 862500

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/期間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠さいたま市岩槻区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 求人

仕事内容掲載期間：07/09（水）～07/31（木） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー与野本町 【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 正社員 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間を

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27万円～ 成長したい方必見！研修制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会へ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月・12月※業績・個人評価に

勤務時間8時30分～10時30分/15時00分～17時00分（10時30分～15時00分は中抜け） ※シフト制（午前のみ、午後のみもOK） ※所定労働日数：2日以上/週（月～金） ※送迎人数や場所により時間の前後あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/送迎ドライバー募集中☆★ブランクありOK！交通費あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇送迎ドライバーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・事業所とご利用者様のご自宅や入所施設への送迎業務 ・送迎車の維持管理 求人ID 856018

仕事内容掲載期間：07/01（火）～07/31（木） 株式会社ゆるやかステップ ほまれの家埼玉中央店 【サービス管理責任者】2025年3月オープン！就労継続支援A型/正社員/資格必須 正社員 月給28万円～/全国に就労支援事業を展開中の大手FC豊富なノウハウと実績で安定した働き方を♪ ◆全国に就労継続支援を展開中のFC加盟店◎ 当施設は、就労継続支援A型・B型事業を中心に全国約70店舗以上を展開している大手FCに加盟しています。 施設運営に関する豊富なノウハウを持ち、本部からの手厚いサポートを受けられる点が魅力。 FC本部が実施する研修会や勉強会があり、学べるチャンスもたくさん！ スキルアップ

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員【正社員】募集！多彩なキャリアパスで挑戦可能 休暇取得可能！ライフワークバランスを重視した働き方で、家族と過ごす時間もしっかり確保。キャリアUPを見据えて活躍できます！ 支援員としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。チャレンジプラットフォームの障がい支援施設で、内職作業チェック、納品、引取りや送迎をお任せいたします。また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 【働きながら学べる】 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポ

仕事内容【年間休日123日】【さいたま市北区内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅OK/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニ

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／職業訓練指導員【契約社員】募集中 就労スキル向上を支援し、社会参加をサポート！やりがいを実感できます。頑張りは年4回の昇給でしっかりと評価します。 チャレンジプラットフォームの障がい者就労事業所で、ご利用者さまの希望や適性に合わせて、パソコン、自主製品の作成、ビジネスマナーなどの技術を指導・援助する業務をお願いいたします。職場実習や就職活動に関する支援を行い、実習先や就職先の開拓、職場定着のための就職後の訪問・相談なども行って頂きます。 【昇給チャンスは年4回】 障がいなどの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー与野本」での業務です。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎（ヴォクシー） ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （不安・不満の相談・解消等） ・その他 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜就業時間18時まで＞就労継続支援B型事業所でのお仕事です＠さいたま市浦和区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務 個別支援計画に関する業務全般 利用者さま獲得のための事業所のPR活動 関係機関との連携 職員への技術的指導 請求業務 求人ID 533066

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日/実働7時間/16時半退社◎ 産休・育休取得実績あり/多様性を尊重した就労支援を実現！/月給28.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～313,000円 【月給】283,000円～330,000円 ※上記には、固定残業代128,000円(40時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 昇給あり(年1回※業績・勤務評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月※業績・勤務評価による) ※試用期間後、査定対象となります。 ■試用期間6

仕事内容掲載期間：07/09（水）～07/31（木） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー浦和 【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 正社員 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間を提供

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 土日休み/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～380,000円 【月給】276,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営