医療事務 未経験OK - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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医療事務/メディカルクラーク・医療事務/マネージャー・管理職

聖マリアクリニック

  • 神奈川県 横浜市西区 高島 / 高島町駅 徒歩約3分

  • 月給21.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 社員旅行あり
  • 食事補助あり
  • 週2・3日からOK
  • 副業OK
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • まかないあり
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 託児所あり
  • 交通費支給
  • 有資格者歓迎
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> メディカルクラーク・医療事務 <クリニックでの受付業務> ◎来院される患者さんに、優しく丁寧に対応してください。 (患者さんに快適に受診頂く為の案内・受付・会計業務) 決して難しい仕事ではありません。 ◎未経験の方が多く活躍しています。 横浜市内に8院運営する法人での採用となります。 ◎定着率抜群・産休、育休取得可能(手厚い福利厚生) <給与> 年収300万円~380万円 <勤務時間> シフト制 週2~3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 月8日(週休2日制)+祝祭日 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市西

エンゲージ

医療事務/戸塚駅近クリニック!非常勤の医療事務の募集です/人気求人

戸塚耳鼻咽喉科クリニック

  • 神奈川県 横浜市戸塚区 戸塚町

  • 時給1,350円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 非常勤
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • ロッカーあり
  • 副業OK
  • 扶養控除内OK
  • 特別休暇

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 戸塚駅近クリニック!非常勤の医療事務の募集です 耳鼻咽喉科クリニックの受付医療事務兼診療助手の募集です。 受付業務、患者さまの診察や検査のご案内、お手伝いをしていただくお仕事です。 クリニックは内装の計画の段階から感染症対策を重視しており、強力な換気システム、救急車にも採用されているオゾン空気清浄器、発熱者などの診療は入口の異なる陰圧室を準備して行うなど、アフターコロナのクリニックだからこそできる感染対策を導入しています。 仕事内容については、はじめての方でもサポートを行います。 職域の枠にとらわれず、スタッフ同士協力しあう雰囲気を作り、チームワークを高めたいと思っています。

エンゲージ

医療事務/皮膚科・心療内科・循環器内科クリニックの受付・事務

医療法人社団紡潤会

  • 神奈川県 横浜市神奈川区 金港町 / 横浜駅 徒歩約5分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 昇格あり
  • 駅チカ
  • 残業なし
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 18時までに退社可
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 副業OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 社割あり
  • 若手活躍中
  • 交通費支給

仕事内容医療法人社団紡潤会 医療事務/残業ほぼなし/完全予約制/ゆったり10時出社月給25万円~ <残業手当ではなく、基本給+役職手当で給与UP> キャリアも収入もステップアップできる♪ 医療事務経験を活かしながら さらなるステップアップを叶えませんか? <最短半年でマネジメントの道へ> 5~6名のチームマネジメントを担当し 医師と人事部門の架け橋となるリーダー。 その後2店舗のリーダーとなるリードマネージャーも目指せます。 <頑張りはしっかり給与でも還元> 年間2回の査定あり★6,000円~10,000円の昇給を実施。 実力と経験に応じて着実な収入アップも可能です。 リーダー・リードマネ

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