精神保健福祉士 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

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正社員 週2日リモート可能 社内SE 新百合ヶ丘

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション/744168

  • 川崎市麻生区

  • 月給23.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【社内SE】SEO対策などのバックエンド開発やIT環境整備業務等■ウェブサイトの改善:自社HPのマーケティング担当と連携し、自社HPのSEO対策などのバックエンド開発をお任せします。PHPを使用して開発しています。■社内SE業務:システムの自動化、DX推進(商材の仕入れ業務の効率化等)、PCの手配やセットアップ、ネットワークの設備等 【業務で

かんたん応募

児童指導員/多機能型施設/年間休日125日/完全週休2日制/特性に合わせたカスタマイズ型の専門的支援で/子どもたちの自己肯定感をはぐくむ/月給22万円~/正社員/資格必須

next新百合ヶ丘駅前教室/株式会社リヴサービス

  • 川崎市麻生区 上麻生 / 新百合ヶ丘駅 徒歩4分

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・遊びを中心とした療育 ・支援記録作成などの事務作業 ・保護者との面談 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って

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児童指導員/資格必須/多機能型事業所/正社員/月給22万円~/賞与あり/残業ほぼなし/年間休日125日/資格を活かして働きませんか?

next上麻生教室/株式会社リヴサービス

  • 川崎市麻生区 上麻生 / 新百合ヶ丘駅 徒歩16分

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎

仕事内容当施設にて、児童指導員としての業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・遊びを中心とした療育 ・支援記録作成などの事務作業 ・保護者との面談 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学ま

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