埼玉県鴻巣市の月給40万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【日勤のみ／営業未経験OK／賞与・昇給あり】地域と医療をつなぐやりがい◎福利厚生充実♪鴻巣市で新しいキャリアをスタートしませんか？☆彡 ●病院や訪問診療医との連携・入居調整を行う地域連携業務です◎ ●日勤のみの勤務なので一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね。 ●年収600万円以上も可能◎固定給に加え、職能給や資格手当、賞与もあり、安定した高収入が目指せます☆彡 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県鴻巣市ひばり野２－２－２ 【アクセス】：鴻巣車8分 【固定給】：【年収】600万9,300円～700万5,300円 【月

仕事内容急募/2026年12月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給40万円～/月9日休み 年4回5連休取得可豊富なキャリアパスあり/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ生活介護施設/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による)

仕事内容■会社名 埼玉県鴻巣市の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問看護の看護職/埼玉県鴻巣市/正社員/月給435500円~500500円 ■コメント 年休120日！☆訪問看護の看護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 新規オープン師長・管理職オープン3年以内 ■看護管理者 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、

仕事内容【仕事内容】 【R8.9月オープンの綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ◎住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局との連絡調整 行政対応 必要時の訪問看護業務 【給与詳細】 ■共通 家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円

仕事内容■会社名 埼玉県鴻巣市の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問看護の看護職/埼玉県鴻巣市/正社員/月給437600円~520600円 ■コメント 週休2日・月給43万円～！◆訪問看護の看護職☆★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 病棟終末期医療・ターミナルケアオープン3年以内 1日の業務の流れ（例） _08:30 _ 出勤・情報確認 前日の問い合わせや 入居調整中の情報を確認。 _10:00 _ 見学対応 施設の説明をするだけでなく、 ご家族のお話を、まずはしっかり伺います。 病院から聞いている説明と、 ご家族が理解している病状に違いがないか

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【鴻巣店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間:

仕事内容【20代未経験エンジニアが活躍中！ご予約はこちらから】 httpsx.gd/O067a ＼ 異なる職場で得た工夫を次の開発に生かしたい方へ ／ 多様な職場経験を生かすシステム開発職 「転職回数ではなく各職場で得た学びを見てほしい」 「新しいルールへの順応力を開発チームで生かしたい」 そんな方に見ていただきたい 【システム開発職】のお仕事です！ 株式会社PAMの採用では転職回数を問いません。 これまでの選択を数だけで見ず、各職場で得た気づきを次のシステム開発でどう生かすかに目を向けます。 ――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――― ・社員の勤務情報を扱う勤怠管理シ

仕事内容常勤の歯科医師｜月給60万円以上スタート｜18：30終業で無理なく働ける環境 月給60万円～80万円◎18：30終業で残業ほぼなし！◆水日の完全週休2日制◆大型医療法人が母体で福利厚生も充実◎ノルマなしのゆとりある診療体制で、経験の浅い方も安心してステップアップ可能です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 600,000円～800,000円 ※給与は前職の給与や経験、スキルを十分に考慮し優遇いたします。 ※固定給制を採用しており、ノルマ等はございません。 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年1回) ■慶弔見舞金制度(結婚・出産など) 【勤務地】 埼玉県鴻巣市東2-

仕事内容オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給521,000〜603,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 病院での臨床経験：7年以上 ※大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がおありの方 ※管理職のご経験は必須ではございません ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鴻巣駅から1

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30/遅番1：11:00～20:00/早番：07:00～16:00/遅番2：12:00～21:00 【給与情報】 月給43万円 【施設形態】

仕事内容【20代未経験エンジニアが活躍中！ご予約はこちらから】 httpsx.gd/O067a ＼ 知識と働く感覚を整えてから復帰したい方へ ／ 基礎を学び直して通信を支えるインフラ職 「仕事から離れていた間に忘れた知識を確かめ直したい」 「チームで働くリズムを取り戻してから経験を積みたい」 そんな方に見ていただきたい 【通信インフラ職】のお仕事です！ 株式会社PAMでは、ブランクの期間を応募条件にしていません。 今の理解に合わせて知識と働く感覚を整え、通信を支えるチームへ配属します。 ――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――― ・通信ネットワークを見守り、安定運用を支

仕事内容【20代未経験エンジニアが活躍中！ご予約はこちらから】 httpsx.gd/O067a ＼ 週末の休みと平日の集中を切り替えたい方へ ／ 土日休みのリズムで技術を学ぶWebプログラマ 「週末の予定を立てられる働き方を選びたい」 「休む日を確保して平日の開発に集中したい」 そんな方に見ていただきたい 【Webプログラマ】のお仕事です！ 株式会社PAMの正社員として、チームでWebアプリの開発に取り組みます。 土日休みの完全週休2日制で、祝日や季節の休暇も確保しています。 ――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――― ・商品の在庫を記録し、入出庫を管理するWebアプリ

仕事内容定員34名と比較的小規模な有料老人ホームに併設する訪問看護ステーション。お任せするのは管理者業務とホームの居室をまわっての看護業務。月給45.6万円～の高給与ですので、キャリアを活かして収入を上げたい方にもおすすめです。

仕事内容【業務内容】 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育：限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援：レスキュー薬の調整や医師との連携、葛藤に寄り添う深い意思決定支援 ・仕組み化：介護士も分かる全社マニュアルの整備 あなたの専門的介入が「加算」として事業価値に直結し、提供する看護が会社の利益として還元される実感を持てるやりがいの大きい環境です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給43万円～52万円 【施設

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容【埼玉県鴻巣市】医療施設型ホスピスでのご勤務/専門性を活かした多くのキャリアパスがございます。 病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピスでの地域連携看護師です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 437,600円～520,600円 ※月給には残業代・手当等を含む。 年収：600.9万～700.5万円 ＜内訳＞ ・基本給：216,600円 ・固定残業代：78,000～93,000円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当：143,000～211,000円 ・賞与：年2回(7月・12月)※実績3.5ヶ月分 【勤務地】 埼玉県鴻巣市ひばり野2丁目2番2号

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア 鴻巣天神 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲

仕事内容★ラポリア鴻巣天神★ ◎管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ＊障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・オープニングスタッフ ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・資格取得サポ

仕事内容【地域連携看護師】日勤のみ｜年収600万円～｜入居調整・医療連携を担うポジション｜医心館 鴻巣 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入