3連休 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容商売の楽しさ味わってみる？ドンキは働く人のやる気度合いによって、裁量権が違うんです！ バイトだって自分たちで仕入れて、ディスプレイして、売る！信頼されて任されるおもしろさ！それが味わえるのがドンキ！ 売場の仕事は品出し・棚替え(ディスプレイ変更)・接客・発注・レジとか。レジは基本なので入社したらまずレジの研修を受けます！レジが混んでる時は率先してレジに入りましょう。バックヤードでは倉庫作業、PC作業など。勤務体系にもよりますがやる気のある人にはドンドン仕事を任せていきますよ♬ 【ドンキで働く意義】 (1)圧縮陳列＆POP洪水⇒商品をいかに見やすく手に取りやすく陳列できるか。売場づくりの極

仕事内容倉庫作業スタッフ／仕分け・梱包スタッフ ／40／50代ぞくぞく入社中／年3回9連休／面接1回で書類選考なし ＼40～50代から再スタートした先輩も多数！／ 「また書類で落ちた…」「派遣切りにあった…」など、不安定な生活を変えませんか？ 契約社員のスタートですが、1～2年で正社員になっている社員も多数います。コツコツ頑張れば賞与5ヶ月の正社員になれますよ！ ＜時間に追われない！＞ 倉庫内での「棚から商品をとる」「梱包する」「仕分けする」といったシンプルな作業が中心です。組み立てラインのように常に時間に追われる仕事ではなく、自分のペースで進められます。工場勤務が初めての方でも無理なくはじめら

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 例 ＼アロマ雑貨のチェック＆梱包スタッフ／ ―― 香りに包まれながらできる軽作業 ―― 【お仕事内容】 アロマストーン・フレグランスオイル・ルームミストなど、 人気の香りアイテムを扱う軽作業のお仕事です。 お任せするのは、「状態を見る」「袋に入れる」といったカンタン作業が中心です。 主な作業内容 ・アロマ雑貨の表面を見て、欠けや汚れがないか確認 ・商品ごとに決まったセット内容に揃える ・パッケージ袋へ入れ、箱に並べていく ・品番シールを貼るなどの補助作業 香りのあるアイテムを扱うため、落ち着いた雰囲気で作業でき、 未経験でも取り掛かりやすいシンプル工程です。

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・来店時の受付対応 ・カウンセリング ・お手入れ（肌ケア）のサポート ・カルテ作成…など 全国に約50店舗を展開する 人気美容脱毛サロン《STLASSH／ストラッシュ》で 受付とサロン業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験大歓迎！充実の研修あり◆ 入社後は新入社員専用の 「ストラッシュアカデミー」で 約2週間かけてオリジナル研修を実施。 美容に関する知識だけでなく、 ビジネスマナーや接客の基本から 学べるので、社会人経験が浅い方も安心です。 ◆あなたらしく働ける環境♪ワークライフバランスも 女性専門の脱毛サロンのため

仕事内容【仕事内容】 ●コーヒー豆の梱包・仕分け作業 ・コーヒー豆の仕分け 傷みや不良品がないかのチェック ・箱詰め パッケージした商品の箱詰め作業 ・運搬 発送に伴う運搬作業 ※その他複数の作業内容がございます。 ご希望に沿ってお仕事を選択可能です！ まずは簡単な作業から覚えていただきます。 コーヒーの製造にかかわるお仕事です！ 日ごろからコーヒーを飲むのが好きな方や、 カフェ巡りが趣味の方などには 特にオススメのお仕事です♪ 《おすすめポイント》 ・自分のペースで作業ができる！ ・軽作業かつカンタン作業なので 覚える作業が少ない！ ・空調も完備されており職場環境もバッチリ！ ・特に

仕事内容【仕事内容】 ＼カップル・夫婦で一緒に働けます！／ フェイスタオルの仕分け・検品・梱包作業。 重いものは一切なし。 普段の家事の延長のような感覚で 初日からすぐに覚えられます。 【 具体的な作業ステップ 】 ■ STEP 1｜外観チェック（検品） 入荷したタオルに 糸のほつれ・色ムラ・汚れがないか 「サッと目視で確認」するだけ。 ■ STEP 2｜折りたたみ・仕分け 規定のサイズに合わせて タオルを「きれいにたたむ」だけ。 色・柄・用途ごとに指定の場所へ 仕分けていきます。 ■ STEP 3｜タグ付け・袋詰め 商品タグを取り付けたり バーコードシールを「ペタッと貼る」だけ。 検品OKの

仕事内容【藤沢】美容サロンの受付カウンセラー／未経験歓迎＊全身脱毛無料♪タトゥーOK 全国に50店舗以上展開する 大手美容脱毛サロン《ストラッシュ》 受付カウンセラー積極採用中☆ ＊未経験歓迎！2週間の研修あり ＊ネイルOK＆見えない範囲ならタトゥーもOK ＊全身脱毛無料＆提携美容クリニック割引あり ＊お休みしっかり取れる◎推しのライブや海外旅行も満喫できます♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・来店時の受付対応 ・カウンセリング ・お手入れ（肌ケア）のサポート ・カルテ作成 …など 全国に約50店舗を展開する 人気美容脱毛サロン《STLASSH／ストラッシュ》で 受

仕事内容賞与年2回！1年目からなんと100万円以上を支給★ドライバー経験者さんこそ、この待遇は見逃したらもったいない！募集しているのは正社員の大型トラックドライバー。工場間のシャトル便をお任せします。基本的には往復5～10km程度の超近距離！手積み降ろしがないので、体力負担もかなり少なめ♪《固定の時間帯／週休2日制／年間休日112日》と安定した勤務です◎【平均勤続10年以上】在籍トラック運転手の満足度が高い定着率につながっています♪お問い合わせはお早めに…！ 《手積み降ろしなし》《日勤》《年休112日&年3回の大型連休》働き方も満足⇒定着率◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼創業75年！／ 大

仕事内容倉庫作業スタッフ／仕分け・梱包軽作業スタッフ ／40／50代女性も活躍中／年3回9連休／面接1回で書類選考なし ＼40～50代から再スタートした先輩も多数！／ 「また書類で落ちた…」「派遣切りにあった…」など、不安定な生活を変えませんか？ 契約社員のスタートですが、1～2年で正社員になっている社員も多数います。コツコツ頑張れば賞与5ヶ月の正社員になれますよ！ ＜時間に追われない！＞ 倉庫内での「棚から商品をとる」「梱包する」「仕分けする」といったシンプルな作業が中心です。組み立てラインのように常に時間に追われる仕事ではなく、自分のペースで進められます。工場勤務が初めての方でも無理なくはじ

勤務時間固定時間制 8：40～17：40／20：40～翌5：40 ※勤務時間帯はご紹介するお仕事により異なります。 2交替制又は日勤専属 のお仕事が中心です！ ご希望の勤務時間帯に合わせてご案内！

仕事内容工場内での軽作業を中心としたお仕事です。 お任せする作業は、未経験の方でも始めやすいシンプルな内容が多く、工場勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境が整っています。 主な業務内容は、 ・製品の検品、チェック作業 ・部品や商品の仕分け ・梱包、箱詰め作業 ・シール貼りやラベル確認 ・簡単な組立や補助作業 など、マニュアルに沿って進める軽作業が中心です。 作業手順や流れはあらかじめ決まっており、「この通りに進めればOK」という分かりやすい内容のため、特別な知識や経験は必要ありません。 入社後は研修や作業説明があり、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 未経験スタートのスタッフも多く、

仕事内容警備スタッフ／「未経験OK／いす／自動車工場の正社員警備員」転勤なし／いす／グループ安定企業／夜勤あり／賞与2回 ＼神奈川県藤沢市の大手自動車工場で警備スタッフを募集中！／ 離職率が低く、入職した方は退職まで働く方が多くとても働きやすい環境です。 ◎経験は問いません！多くの方が未経験からのスタート ◎立ちっぱなしではないので無理なく働けます ◎賞与年2回！充実の待遇で長く働ける環境です！ いすゞ自動車藤沢工場で警備のお仕事をお任せします。お客様の安心・安全をサポートしていきます。 【具体的には・・・】 ■工場各ゲートでの出入管理 所定の位置に立ち、主に従業員や納品業者の入退場時のID

勤務時間固定時間制 8：30～17：30／20：30～5：30 ・日勤のみ ・2交替 ・3交替 ※配属先により異なります。 （ご希望お伺いします！）

仕事内容工場内での軽作業を中心としたお仕事です。 お任せする作業は、未経験の方でも始めやすいシンプルな内容が多く、工場勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境が整っています。 主な業務内容は、 ・製品の検品、チェック作業 ・部品や商品の仕分け ・梱包、箱詰め作業 ・シール貼りやラベル確認 ・簡単な組立や補助作業 など、マニュアルに沿って進める軽作業が中心です。 作業手順や流れはあらかじめ決まっており、「この通りに進めればOK」という分かりやすい内容のため、特別な知識や経験は必要ありません。 入社後は研修や作業説明があり、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 未経験スタートのスタッフも多く、

仕事内容らあめん花月嵐の店舗スタッフ／未経験から年収70万円UP可能／ボーナス2ヶ月分で稼げる グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ フードコート内の店舗 未経験OK ボーナス平均2ヶ月分実績有 月9日休み 【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK 転勤なし 仕事内容 しっかり休めて研修充実！ 飲食の正社員＝キツいを変える ボーナス平均【2ヶ月分

仕事内容らあめん花月嵐の店長候補／年収1000万円を叶えたスタッフの実績アリ／連休や土日休みも取得可 グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ ❖明確な昇給基準あり ❖キャリアパス多数 ❖1年目で年収700万円も可能！ ｜ボーナス平均2ヶ月分実績有 ❖月9日休み ❖【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK ❖転勤なし 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― ＼

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長で年収1,000万円以上も！売上6,860億円の急成長スーパー／ 月給250,000円〜＋賞与年4回（昇給年1回・スキルに応じて昇格） 転居不要・エリア限定勤務でプライベートと仕事を両立 売上高6,860億円・170店舗超の業界トップクラス企業で将来も安心 平均勤続9.2年・再入社制度ありで長く活躍できる職場 【仕事内容】 ＼売上6,860億円・賞与年4回！／ ディスカウントスーパー「オーケー」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給250,000円〜｜賞与年4回は業界でも異例の支給回数 転居を伴う異動なし｜地元で長く安心して働ける環境 年間休日110日

仕事内容「今すぐ」を変えたい。 独りにはさせない。 家賃0円の個室寮 × 高時給 カバン一つで新生活へ。 最短距離で、始めませんか？ 「今夜の居場所が不安…」 そんな想いにプロが応えます。 家具家電付きの寮は、 初期費用0円で即入居OK！ あなたのペースで、 納得の再スタートを。 重い物は機械にお任せ。 カンタンな軽作業です！ 飲料メーカーでの簡単ワーク◎ 最新ラインで難しい作業なし。 「最終チェック」がメインです！ ■ かんたん3ステップ 1.【確認】ズレがないか「間違い探し」 2.【補充】部品セットやボタン操作 3.【見守り】箱詰めをチェック ■ 快適ポイント ・空調完備！年中快

仕事内容株式会社グランド 本社(神奈川)の契約社員/人材紹介の住み込みの仕事求人情報 いすゞ藤沢工場/未経験歓迎×寮費無料！赴任手当20万円＆満了金支給◎正社員も目指せる！ 企業名：株式会社グランド 本社 求人先名：いすゞ自動車藤沢工場/株式会社グランド トラックの製造スタッフ ke63778a12Vb 契約社員/人材紹介の住み込み求人の募集 神奈川の住み込み求人 いすゞ藤沢工場/未経験歓迎×寮費無料！赴任手当20万円＆満了金支給◎正社員も目指せる！ ＼いすゞで“ものづくり”の第一歩を！／ 9月入社の臨時従業員（期間工）を募集中！大型トラックの製造を仲間と一緒に行う達成感ある仕事です。未経験からの挑戦

仕事内容 仕事内容の概要 プールや水槽、飲料水などの安全を確認するための「水質検査キット」を製造する工場でのお仕事です！ 複雑な機械操作や重労働はなく、未経験からでもすぐに覚えられる軽作業がメイン。 最大の特徴は【週休3日制】を導入していること。お休みがたっぷりあるため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける環境です。 具体的な業務ステップ ①部品のセット・準備 検査用の小さな容器（試験管やプラスチックボトル）を、充填用の機械にポンポンとセットしていきます。 ②試薬の充填サポート 機械が自動で検査用の液体や粉末（試薬）を容器に入れていくので、液漏れや詰まりがないかを見守ります。

勤務時間08:45～17:15(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【レア★在宅週4日OK！】増員募集で安心!部署アシスタント事務 ＼グローバル企業で働くチャンス！世界トップクラスの産業機械メーカー★／広々した敷地に建つ大きな社屋!食堂・休憩室＋コンビニもあり便利！社員2人のサポートポジション最初は教えてもらいながら対応◎慣れたらある程度任せてもらえる環境!在宅も週4日OK！ほぼフル在宅★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自分のペースで進められる ・契約社員登用の実績あり 【勤務条

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大