第二種電気工事士 - 北海道苫小牧市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容●面接と研修を通じ、「適性および本人の希望」に応じていずれか の業務を担当します。【変更範囲：会社の指定する業務】 （１）工場内における製造部事務所スタッフとして業務に従事 ・原料の溶解・凝固・鋳片作成工程の管理業務 ・鉄筋丸棒の圧延工程管理業務 （２）主原料（鉄スクラップ）を電気炉で溶解・精錬する 「製鋼工場」 製鋼工場で製造された鋳片の圧延工程を行う「圧延工場」 それぞれで以下業務を行う現場オペレーターとして従事 ・製鋼工程オペレーター：原料の溶解・凝固・鋳片作成 ・圧延工程オペレーター：圧延機の操作、精整工程作業 ・圧延ロールの加工、切削係：圧延ロールの加工「ＮＣ旋盤使用」

仕事内容電気・空調施工管理職 【移住支援金対象求人】 暮らしを支える“設備”のプロへ。 【技術系総合職（電気・空調の施工管理）】次代を担う人材を募集 【移住支援金対象求人】 エコテックは、クロスティホールディングスグループの中核企業として、 電気・冷暖房・空調・換気といった 人の暮らしに欠かせないインフラ を作り続けてきました。 私たちが大切にしているのは、 「三方善（社員・家族、取引先、世間すべてが良くなる）」 という理念です。 ・社員が安心して働けること ・お客様から長く信頼されること ・協力会社と健全な関係を築くこと ・地元での信頼関係を基盤に会社が安定して存在し続けること その実現

仕事内容◆ＡＩ時代においても、最後は人の手が必要となる電気工事士は、 引く手あまたの資格職です◇賞与実績５．５ヶ月◇資格取得制度あ りの当社バックアップで、１からキャリアを積んでみませんか？き っとあなたの人生が明るくなります 【変更範囲：変更なし】 ・経験の少ない方は、先輩社員の同行から始め、配管や配線、接 続、機器取付などを行います 《施工例・主な施工例などは、ＨＰよりご覧いただけます》 ・支笏湖氷濤祭りライトアップ ・受変電設備更新工事 ※現場への移動は社有車使用

仕事内容◆配管工として各業務に従事していただきます ・家庭用エアコン設置工事業務 ・業務用冷暖房機設置工事業務 ・業務用冷蔵庫、冷凍庫設備工事業務 ※苫小牧市内中心の現場ですが、年数回程度 道内出張の場合あり（出張費用は会社負担） ☆未経験の方も歓迎いたします☆ ※業務に関する資格取得制度あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆電気工事作業員として業務に従事していただきます ・建物内の電灯、電気照明設備などの配線工事 ・新築店舗等が主です ・電気土木工事作業も含みます（埋設管土木工事その他） ～道内外への出張あり～ ～未経験の方も応募歓迎いたします～ ☆資格取得制度があります（会社負担）☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容電気設備施工管理 【移住支援金対象求人】電気工事施工管理技士募集 【移住支援金対象求人】 ■ 賞与 年2回(8月、12月)、決算手当年1回5月計5.5ヵ月分(前年度実績) ■ 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済(中退共勤続5年以上) ■ 休日･休暇 週休二日制、祝日(年間休日125日) ■ 補足事項 旭川中小企業大学校への研修、その他技能講習や資格取得の為の講習及び資格試験受験は会社負担にて受けることができます。 福利厚生で年1回の温泉旅行、他に家族を招いての食事会などを実施しています。 資格取得時、報奨金制度あり。 利益を社員に還元するという会社の方針として20

仕事内容◆工業用水道施設設備の、運転監視業務および、報告書等の作成業 務に従事していただきます【変更範囲：変更なし】 ・汚泥処理設備の脱水機運転業務（汚泥を脱水し、土に変える作 業、貯水プールより、泥を排出させる作業など） ・施設の機械、電気の保守点検や補修業務 ・浄水場の清掃業務 ・報告書の作成、ＰＣ入力業務 ※現場の移動等で車の運転業務があります ※閑散期は内勤となり、事務作業等を行います ☆資格取得制度あり（会社規定による）☆ 未経験者歓迎！男女関わらず歓迎！

仕事内容仕事内容：今回お任せするのは、 『電気設備工事』『電子回路施工』等の 現場作業となります。 未経験の方は、作業している先輩社員の アシスタント業務や資材の運搬から 始めていただきます！ 未経験でも、先輩社員が手取り足取り指導します！ （試用期間は3ヶ月となります。） 経験者の方は、プラント、発電所やダムなどの 大きな開発施設を中心に作業していただきます。 お仕事の現場が日本全国になりますので、 出張していろんな地域を巡りたい方には ピッタリです。彡 ※歓迎スキル ・電気工事士の免許 ・普通自動車免許（AT限定不可） （トラックを運転する事があるため） PR：北海道苫小牧市で電気工事の

仕事内容▼業務概要 ・官公庁（学校・病院・公共施設）における太陽光発電設備導入工事の施工管理業務 ▼具体的な仕事内容 ・施工前準備 ・施工計画書の作成 ・発注者（自治体・官公庁）との打ち合わせ ・近隣および施設関係者への工事説明 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・関係各所との調整 ・竣工・引き渡し ※施工業務は作業員への指示・管理業務のみで、配線や工事の実業務を行うことはありません

仕事内容ー ＼無理なく続く、誇れる仕事／ ◇ 年間休日125日以上＆残業少なめ ◇ 技術・資格を正当に評価 ◇ 社員定着率90％超の安心環境 ー ライフラインを支える、電気設備工事の「施工管理職」です。 現場の段取り・品質・安全を守りながら、確かな“電気の未来”をつくるポジション。 安定した環境で、腰を据えて働けます。 ◎業務内容 ・施工計画や図面作成 ・進捗・品質・安全管理 ・協力業者との打ち合わせ ・現場巡回（社用車使用） 現場は主に北海道内の公共事業・商業施設など。 長期出張はほぼありません。 ＜無理なく続く働き方！＞ 年間休日128日、平均残業10～20h/月。 計画的に休みを取りやすい運

仕事内容◆王子グループの安定基盤で、経験を活かす◆ 【電気施工管理】工場・プラント設備／設計～施工管理まで担当 ｜年間休日１２３日｜年収５３０～６５０万円｜ ◇仕事内容◇ 王子グループ内外の工場の電気設備工事で、「設計～積算～施工 管理」を一貫して担当していただきます。 （経験に応じて単独で現場を担当していただきます） 経験・スキルに応じて優遇採用（年収５３０～６５０万円） 長期出張（年間１～２か月程度）に対応いただける方 大手グループならではの福利厚生が充実 ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が可能です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ー ＼家族行事を最優先できる／ ◇ 年間休日128日でゆとり確保 ◇ 残業は月10～20h程度（平均） ◇ 家族行事の日はお休みを徹底！ ◇ 苫小牧拠点で腰を据えて働く ー 「家族イベントの日は、休むのが当たり前。」 当社では家族行事の休暇取得が義務化レベルで浸透しており、 社長が率先して推奨します。 現場も“助け合い”前提だから、 申し訳なさを感じずに家庭を優先できます。 ■業務内容 ・照明や配線などの取り付け作業 ・コンセント、分電盤の施工 ・図面に基づく配線ルートの確認 ・現場での安全・品質チェック ＜働きやすさを追求した環境！＞ ・年間休日128日 ・平均残業10～20h/月 ・現

仕事内容ビル設備管理業務に関する多くの知識を身につけられる職場です。 ・常駐保守運転監視業務 ・定期点検立会い ・緊急対応等 ＊就業場所は窓口まで ※変更範囲：変更なし

仕事内容ー ＼経験が“確かな待遇”に直結／ ◇ 昨年度賞与実績あり！ ◇ 年間休日128日／残業10～20h ◇ 技術・資格を正当に評価 ー 電気設備工事の現場で、配線・照明・動力・受変電設備などの施工を担当。図面確認、品質・安全の遵守、後進の技術指導にも関わっていただきます。案件は公共施設・商業施設 等。経験を活かし、スピード感ある現場推進に期待しています。 ◎業務内容 ・照明・配線・配管・幹線工事、受変電設備据付 ・図面・仕様の確認、現場調整 ・品質・安全チェック、後進育成 ＜待遇で報いる評価制度◎＞ 資格・技術・現場対応力を正当に評価。 賞与年2回＋決算賞与／年間実績3ヶ月以上を還元。

仕事内容私たち共栄工業は、室蘭の大手企業構内での溶接作業を中心に、配 管工事や製缶工事を幅広く手がけています。現場での作業は、常に 高い技術と安全性を求められる重要な仕事です。未経験者の方でも 、しっかりとした研修とベテランの技術者による丁寧な指導で安心 してスタートできます。 仕事は工場やプラント内での電気工事業務です。新しい設備の設置 や既存設備の改修工事を担当します。配線工事や器具の取り付けを 行います。定期的な点検を通じて、設備の状態を確認し、必要に応 じて修理やメンテナンスを実施します。トラブルシューティングも 行います。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 定年制度撤廃『生涯現役制度』 意欲・やる気があれば何歳になっても現役の技術者として安心して活躍し続けられます。 社員一人ひとりを大切にする社風 体調不良や家庭の事情があった際には、社長自らが状況に応じた対応を迅速に判断。社員一人ひとりに寄り添う風土が根付いています。 家族ファースト経営 「日本一家族を大切にする会社」を目指し、家族行事への参加は100％推奨。 「幸せなライフ

仕事内容ー “手に職”を、本気で目指せる！ ◇ 国家資格を会社負担で取得可能 ◇ 技術・資格を正当に評価 ◇ チーム作業だから安心スタート ー 北海道内の公共施設・商業施設などにおける、電気設備工事を担当します。 最初は工具の使い方や図面の読み方など、基本からしっかり指導。 先輩の補助作業からスタートするので、未経験でも安心です。 ◎業務内容 ・照明や配線などの取り付け作業 ・コンセント、分電盤の施工 ・図面に基づく配線ルートの確認 ・現場での安全・品質チェック ＜教育体制がしっかり！一人前まで徹底サポート＞ 入社後は現場でのOJT研修＋社内講習で基礎から学べます。 先輩社員がマンツーマンで指

仕事内容チームをまとめる高い人間力と育成力、固定観念にとらわれない 戦い方。あなたもそんな監督として活躍してみませんか？ ◆施工監理技術者は工事現場という試合における、弊社という チームの監督です。 ◆試合ですから、良い時も悪い時もありますが 皆が助けてくれますから大丈夫です。 ◆経験の少ない方には先輩同行から始め、業務に慣れて頂きます。 ・発注者との打合せ ・見積作成 ・作業スケジュール調整 ・資機材手配 ・作業者との打合せ、指示伝達 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 が主な業務内容です。 ◆資格取得のバックＵＰ体制も万全な為、スキルＵＰ可能です。 ※現場への移動は社有車使用 【変更範囲：変更なし

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。 当社は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 定年制度撤廃『生涯現役制度』 意欲・やる気があれば何歳になっても現役の技術者として安心して活躍し続けられます。 社員一人ひとりを大切にする社風 体調不良や家庭の事情があった際には、社長自らが状況に応じた対応を迅速に判断。社員一人ひとりに寄り添う風土が根付いています。 家族ファースト経営 「日本一家族を大切にする会社」を目指し、家族行事への参加は100

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の実務において、8~10年以上のご経験をお持ちの方 ■工務部門（工務・設備保全・技術部門など）におけるマネジメント経験 ■設備保全の実務経験 ■設備保全計画の策定、進捗管理に関するスキル・実務経験 ■ファクトリーオートメーション設備に関する知識・運用経験 ■安川ロボット、キーエンスPLC、サーボモーターなどを用いた設備の取り扱い経験 [歓迎] ■機械保全技能士 ■第二種電気工事士 ■フォークリフト運転資格、クレーン操作資格、玉掛け資格 ■蓄電池・電池業界における生産活動、または設備保全に従事した経験 ■電気・機械関連の設計に関する実務経験 ■ロボットティーチング（