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英語 - 三ノ輪駅 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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店長候補/正社員/台東区/ミドル活躍中/05月新着

株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONS/杉玉 鮨・酒・肴 杉玉 三ノ輪

  • 東京都 台東区

  • 月給21.5万円〜23.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 既卒歓迎
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 食事補助あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 寮完備
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • ミドル活躍中
  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制

仕事内容スシローの新業態・大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉(すぎだま)」の店長候補・店舗スタッフ 【具体的には】 店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません! ●「杉玉」の特徴 杉玉は顧客ターゲットをしぼっていません。 ファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも 様々なお客様にご利用いただいています。 お手頃に旨いものをご提供し、日本中のお客様に愛されるお店を目指しています。 ●未経験でも心配はいりません。 まずは、基本的な調理業務を覚えることからスタート。 仕

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松屋グループの店舗スタッフ/引越しなし!松屋ならではの高待遇

株式会社松屋フーズ

  • 東京都 台東区 三ノ輪 / 三ノ輪駅 徒歩約2分

  • 月給22.3万円〜24.5万円

  • 正社員

  • 食事補助あり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 長期
  • 福利厚生充実
  • 昇格あり
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 介護休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 接客あり
  • キャリアアップ制度
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 東証一部上場企業
  • シフト制
  • 大手企業
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 高収入
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> \引越しなし!松屋ならではの高待遇月収30万円~■賞与支給年2回■深夜限定での正社員 ■経験不問で東証プライム上場企業の正社員募集! 今期は新規出店63店舗も目標にしており、毎月10名以上の増員を計画しています。 先輩には、アルバイトとしてカラオケ店のスタッフをしていた方や、元警備員、元コンビニ店長など幅広い業界からの入社者がたくさん活躍しています! ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ ま

エンゲージ

営業マネージャー候補/チーム制エージェント/不動産賃貸営業

スタートライングループ株式会社

  • 東京都 台東区 根岸 / 三ノ輪駅

  • 月給30万円〜70万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 祝い金あり
  • 雇用保険完備
  • 歩合制
  • 寮完備
  • オフィスカジュアル
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 住宅手当あり
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】チーム制エージェント【三ノ輪店】/不動産賃貸営業 <個人担当制、歩合制の不動産仲介会社でいつまで生産性の低い労働を続けますか?> 業界経験者の方はご存知かと思いますが、この個人担当制は、顧客1名に対して1名の営業社員が担当する制度です。ですから、担当者の休日は原則対応できません。顧客に対しメールで物件資料を送りたいと考えても、来店対応があると遅い時間に顧客対応の質は担当者のスケジュールやスキルによって決定する仕組み。仕事量が多い人を会社は評価し、休日出勤はガッツがあると讃えられる。みんなが売れれば会社は成長する・・そして年々給与も上がっていくこれは本当ですか?『社

エンゲージ

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