兵庫県神戸市須磨区のバイヤーの求人・仕事・採用

仕事内容未経験から店舗運営のプロへ。未来の選択肢が広がる仕事です。東証プライム市場上場オークワグループ！ ▼ まずは販売スタッフとしてスタート！ 入社後、店舗に入っていただき、 業務の流れを覚えていただきます。 ［お仕事内容］ 婦人服・紳士服・肌着などの 陳列・品出し・商品整理・レジ・などの店内業務全般 ▼その後、あなたの希望と適性を考慮して バイヤー・スーパーバイザー、営業企画、 人事・経理などいずれかに配属し、 その道のスキルを磨いていただきます。 頑張れば頑張っただけ成長できる 土壌があり、年齢や勤務年数に関係なく、 能力次第でキャリアアップが可能です。 【店舗販売での1日の流れ】 ＜早

仕事内容有休8割使えるのに、半数が月収50万超え。 つまりコスパ最強です。 20代の時間は有限です。「頑張っても並の稼ぎしか得られない会社」で、人生の貴重な時間を浪費していくのは、あまりにもコスパが悪いと思いませんか。 はなまるは違います。サクッと稼いでたっぷり休むスタイルが特徴。入社1年半で半数が月収50万円を超えますが、年間休日は120日以上。有休も8割以上消化できて、休日に仕事の電話を取ることもありません。 お任せするのは、ダメージカーの買取です。世界中に販路を持つ当社は、国内で値段がつかない事故車まで買い取れるのが強み。お客様からすると「処分に困る車を買い取ってくれる存在」なので、顔を覚

仕事内容部門運営から接客まで！あなたの多彩なスキルが活かせるお仕事です。充実の福利厚生とキャリアパスで、安心して働けます。 【キャリアパス】能力に応じた等級制度を用意しておりますので、具体的に目標を定め、クリアすることでしっかりとキャリアに反映されます。実際、入社1年半で店長へ昇格した先輩もいらっしゃいます。また、店舗での経験をもとに、店長へのステップアップ以外にも、バイヤー・商品開発・店舗開発・Eコマースなど本部業務へのキャリアが開けています。 ◎幅広い業務が魅力！発注から接客まで幅広い業務があり、スキルアップを目指す方に最適です。 ◎充実の福利厚生！退職金制度や各種休暇制度が整っており、長く安心

仕事内容 100%反響営業＆面接原則1回 年収450万円スタートの ブランド品買取・バイヤー大募集！ ◎ 職種・業種未経験歓迎！ ◎ 面接は原則1回（WEB面接） ◎ 年間休日121日でしっかり休める◎ ◎ 飛び込み・テレアポなしの100%反響営業 全国に1,200店舗を展開する高級宝飾品買取店での お客様対応・バイヤー業務をお任せします！ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――― ・来訪されたお客様への接客（1日5～6件ほど） ・商品の鑑定や金額計算 ・買取のご案内 ・売上分析 など ――――――――――――――― 【抜群の集

仕事内容マルハチで働く『ハチ個のマル』 兵庫・大阪に41店舗をかまえる老舗スーパー『マルハチ』 働き方｜残業少なめ！月20時間が平均的です。 休日数｜完全週休2日制。週に2日キッチリ休めます！ 収入面｜業績好調だから、賞与は年間4.2ヶ月分！ 安定性｜26年連続売上アップ！ 分業制｜パート・アルバイトさんと協力して業務を進めます。 支援策｜本部から売場づくりや発注のコツが毎週メールで届きます。 手軽さ｜POPは本部データを印刷するだけ！ 将来性｜店長やバイヤーへのキャリアアップも可能！ ＜仕事内容＞ スーパー『マルハチ』のマネージャー候補として、担当部門の運営業務 全般をお任せします。 具体的に

仕事内容接客だけじゃない。 店舗づくりも、商品ブランドの企画も…アイデアを形に。 "『G.H.BASS』『Tricker's』『Jalan Sriwijaya』『ISLAND SLIPPER』『FABIO RUSCONI』『BIRKENSTOCK』等、厳選したインポートシューズを扱う当社。ハイクオリティなシューズに囲まれ、お客様と向き合いながらアイデアを実現できます。 ＼現場の裁量で店舗をつくる！／ 接客だけでなく、取り扱う商品の選定や、ディスプレイの工夫、店舗限定商品の企画・販売、店舗での靴磨きイベント等の企画・開催。社歴や年齢に関わらず、入社すぐからアイデアを提案できます。 ＼様々な経験を積

仕事内容株式会社G-7ホールディングス 神戸【トレンド仕掛ける】ECサイトバイヤー（アウトドア・スポーツ用品の仕入れ担当）東証プライム上場 【仕事内容】 神戸【トレンド仕掛ける】ECサイトバイヤー（アウトドア・スポーツ用品の仕入れ担当）東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【「オートバックス」や「業務スーパー」を事業展開／東証プライム上場企業／売上高2300億円のメガフランチャイジー／自己資本比率43%の安定経営基盤】 ◎新規事業の拡大フェーズで仕入れ戦略から携われる ◎メーカー開拓から仕入れまで一貫して担当 ◎成果は昇給・報酬へ正当に反映 ■業務内容： 今回、新規事業として展開するアウ

仕事内容生活協同組合連合会大学生協事業連合 大学生協の食堂店長／原則日曜・祝日休み／年休115日以上 【求人要約】 【スキル◎】店長経験を活かし、大学食堂運営をリード 【働き方◎】日曜はお休み！プライベートも大切に 【裁量◎】採用・予算・メニュー選びまで店長にお任せ 【仕事内容】 【大学生協／食堂店長】店長経験を活かして、スタッフ管理や予算管理・メニュー選びなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 大学生協は、食堂や購買などの事業を通じて学生や教職員の大学生活を支える生活協同組合です。 今回お任せするのは、大学内の食堂を支える店長候補。これまでの店長経験を活かし、スタッフ管理や予算管理、

仕事内容【仕事内容】 リユース業界をリードする成長企業にて、 商品の価値を見極める「買取営業・査定士」として活躍していただきます。 【扱う商品】 ・ブランド品、時計、貴金属 ・生活雑貨、ベビー用品、ホビー商品 など 未経験から「価値を見抜く力」が自然と身につく専門性の高い仕事です！ 【キャリアステップ】 ・一般スタッフ ・店長（2～3年目目安） ・エリアマネージャー ・バイヤー、トレーナー ・新店立ち上げ・本部職 など 年功序列ではなく、成果と姿勢を重視します。 【給与】 月給30万円以上＋賞与年2回 ◆昇給あり 社員のキャリアに合わせた多彩な昇給・昇格のチャンスをご用意しています♪

仕事内容実店舗が消える時代に、毎年40店舗も増えるブランド。 "★今や、全国に1094店舗もあるんです。 ECサイトの台頭などにより、実店舗が減っていく小売業界。そんな中、毎年新規出店を実現するのが『ワークマン』です。幅広い顧客を獲得できる4つのブランドを展開し、直近の売上高は4年連続で右肩上がり。その成長を最前線で支えるのが、加盟店舗のオーナーに伴走して売上アップを目指すSVです。 ★プレッシャーはかけずに、平均年収804万円。 ノルマは一切ありません。売上目標はありますが、達成を急かすわけでも、残念で終わらせるわけでもありません。ムリなく達成できるように目標期間を延長して、しっかりと成功体験を

仕事内容【仕事内容】 ＼買取未経験から専門知識を身につける！／ ■完全反響営業のため、飛び込み＆テレアポなし ■高インセンティブで頑張りを還元 ■月平均残業時間は10時間以下で無理なく働ける ■急成長中のリユース業界での仕事 安定 × 高収入 × 働きやすさを 兼ね備えたお仕事です♪ ＜仕事内容＞ 問い合わせやご予約をいただいたお客様への訪問・接客をお願いします。 ・ブランド品、高級時計、貴金属などの買取のご案内と査定。 ・買取成立後の事務処理、売上分析など。 ≪ポイント≫ 入社後は本社や近隣店舗で研修を実施します。 座学やOJTで商品についての研修や接客・査定方法を学びます。 また、査定時

仕事内容スーパー『マルハチ』の店舗運営に携わる仕事です。「毎週必ず2日の休みあり」「残業は月20時間程度」と働きやすい仕組みも整っています。入社後には研修制度もありますので、安心の環境で着実にステップアップが可能です。 ＜具体的には…＞ 売場計画の立案から発注、陳列、在庫や数値の管理、スタッフのマネジメント、教育まで部門運営を幅広く担当。さまざまな仕事のスキルが身につきます。 ★売場作りの主役は現場のスタッフ 売場を変更したり、地域の特性に合わせて売り込み商品をかえたりと、自分たちで考えて実施できます。自分なりのアイデアや気配りが当たり、売上アップなどの結果につながったときは大きな達成感を味わえる

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から「賞与年2回＋充実手当」で安定収入！正社員募集／ 月給25万円～45万円＋賞与年2回（1回あたり約1.5ヶ月分）で年収375万～675万円 月8～9日休みでプライベートも充実 最短2年で店長昇格の実績あり／年間10店舗以上の新規出店でチャンス拡大 住宅手当2万円＋家族手当（配偶者5千円・子1万円）＋第3子出産で20万円支給で安心の生活基盤 社内教育機関「大黒天大学」完備＋OJTマンツーマン指導で未経験者6割が活躍中 【仕事内容】 ＼月給25万円以上＆賞与年2回で安定収入／「 安さ」で日本を驚かせる！急成長スーパーの店舗運営スタッフ 【おすすめポ

仕事内容目指すのは「お客様から頼られる店舗」。 そして「従業員がさらに働きやすい環境」。 ◇今日のお客様の悩みってどうやったら解決できるのかな。 ◇お客様があの部品ほしいって言っていたなあ。多めに発注しよう！ ◇時間あるし、仕事終わりにサウナ行こうかな。 ◇今日は疲れたし、ゆっくりお風呂に入って22時には寝よう。 “仕事のやりがい”も“働きやすさ”、どちらも手にすることができるのが当社。 仕事では、たとえ在庫なしの部品であっても、お客様が早急に欲しいと困っていれば、見本用の機械から部品を取り外し、その場で提供するなど、臨機応変に対応いたします。 働く環境は「残業月平均7時間」、「閉店後15分後

仕事内容好きな街で、愛される仕事をー。 "親子三代で利用されるお客様もいるほど、地域に根差してきた平和堂。常連のお客様に名前を覚えていただいたり、自分が手がけた売場に直接反応をもらえたりと、街の暮らしを支える実感があります！ ◎上場企業ならではの待遇 2027年から年間休日120日、更に、最大12連休を取得できる制度があり、土日休み希望やシフトを考慮し調整可能◎残業は月平均15.5hで、限定勤務地制度もあるため、無理なく長く働ける環境です。 ◎あなたらしいキャリアを描ける 希望や適性に応じて、主任や店長、バイヤーや本部スタッフなどを目指すことができます。ライフステージが変わっても長く活躍できるよ

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容大手企業の安定基盤で、あなたらしいインテリア提案を。 "★売る、より「相談役」になる接客。 お客様の理想の暮らしに寄り添うのが私たちの役目。「こんなお部屋にしたい」「収納を増やしたい」といった想いを丁寧に伺い、最適な家具を探します。だからこそ、後日お客様から「あなたに頼んで良かった！」と感謝されたり、贈り物をいただいたりすることも。お客様との信頼関係が、大きなやりがいにつながります。 ★自分のアイデアで、売り場をプロデュース！ 「どうすれば商品の魅力が伝わるか」を考え、レイアウトや空間演出を工夫するのも大切な仕事。自分のアイデアで売り場の景色を変え、お客様の反応をダイレクトに感じられる面白

仕事内容"毎日スキに囲まれながら、ワクワク働いてみませんか？" "＜あなたのアイデアでお店をもっと楽しく、魅力的に＞ ◆ヘアアクセサリーを中心に扱う【ANEMONE】、金属アレルギーに優しい耳まわり専門店【mimi33】、スキンジュエリーやブライダルリングを展開する【SIENAROSE】。こだわりのアイテムや新作に囲まれ、毎日ワクワク働けます。 ◆「どんなご提案でお客さまを喜ばせよう」など、自分のアイデアやセンスを活かせる環境です。皆で一緒にファッションやジュエリーを楽しみながら、素敵なお店づくりをしていきましょう！ ＜あなたらしく、無理なく働ける＞ ◆ブランドに添った服装・髪型・ネイル・ピアスは

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117675 神戸市須磨区[西代駅]【兵庫県神戸市須磨区】★20・30代活躍中★実務経験が1年程度の方も相談ください！キャリアアップ志向の方にオススメです！年収400万円以上の提示あり！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 兵庫県神戸市須磨区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナ