新規オープン - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

勤務時間【火・木・金・土】8:30〜13:00（休憩なし） 【月〜金】17:00〜18:00・17:00〜19:00 ＜休日＞ ◇シフト勤務 ◇産休・育児休暇・特別休暇など(育児休暇、介護休暇などの取得実績あり)

仕事内容【ACT正社員求人№4113】 【おススメポイント】 ・運営母体も大きく複利厚生、給与面抜群です ・電子カルテ導入しており情報共有しやすいです ・年間休日120日ありお仕事とプライベートメリハリ付けて働けます ・勤務時間の相談可能 【ACT募集求人の業務内容】 ・訪問看護ステーションでの看護師業務になります。 ・点滴、血糖値測定などの看護業務 ・オンコール時の対応 ・医療機器機などのメンテナンス業務など ・その他訪問記録の入力 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい

仕事内容■会社名 株式会社ベストケア・パートナーズ 住宅型有料老人ホーム みつばメゾン朝霞根岸台 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/埼玉県朝霞市/2025年3月新規オープン予定/32万円以上！/福利厚生充実/賞与年2回/完全週休２日制 ■コメント 住宅型有料老人ホームの介護職/埼玉県朝霞市/2025年3月新規オープン予定/32万円以上！/福利厚生充実/賞与年2回/完全週休２日制 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ■給与 月給320000円~ ■給与備考 320000円～370000円／月 ※経験、スキルを

勤務時間8:30〜12:30／13:00〜17:00

仕事内容【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境で

仕事内容【急性期病院での地域医療連携課(病院営業)】1都4県下に120カ所の事業所を展開するTMGが運営母体。充実の待遇・福利厚生であなたのライフスタイル、キャリアデザインに合わせた働き方をサポートします！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,700円〜227,100円 ※上記は、高

勤務時間[ア・パ]06:45～22:15 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■営業時間 07:00～22:00 ■募集時間 ・06:45～09:00 ・09:00～13:00 ・13:00～17:00 ・17:00～20:00 ・20:00～22:15 ※高校生は22時まで ※週1日～/1日2ｈ～OK まずは週1で始めて、 慣れてきたらシフトを増やすことも可能です！ 【たとえばこんな働き方】 ・授業が終わって夕方から夜までの平日のみ ・学校のない土日に ・家事の合間に朝から夕方まで ・午後の予定があるから朝から昼まで 学生さん、主婦(夫)さん、フリーターさん みなさんの都合に合わせて、 働くことが可能です♪ ●土日どちらか勤務可能な方歓迎！ ●フルタイムで働きたい方も大歓迎！ ●たくさん稼ぎたい方は 近隣店舗での応援勤務も可能です！

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 【時間外の有無】 あり 【補足】 週3日～（扶養範囲内に調整可）

仕事内容◆個人居宅への訪問診療、訪問看護のお仕事になります。 ・訪問診療の補助 ・主治医やケアマネージャーとの連絡 ・利用者様の健康状態の管理 ※1日あたり10件程度の訪問を行って頂きます。 ≪働きやすい環境です！≫ ◆勤務日数やお休みについてご相談乗って下さいます。お仕事とプライベートとの両立が取りやすい環境です。 ◆残業も少なく、メリハリをつけて働ける環境です。 ≪未経験でも安心して働ける環境です！≫ ◆現在いるスタッフのほとんどが訪問未経験の方です。事前に業務配置を決めたり、その方のスキルを踏まえて業務の割合は変更してくれます。 ≪人柄を大事にしています♪≫ ◆一緒に働く上で、人柄を重視し

仕事内容仕事内容：【主な業務内容】 ・ジムフロア運営管理、インストラクター管理 ・スタッフ教育などサービス品質の維持、向上 ・会員の増加、定着に向けた企画立案 ・イベント企画立案、スタジオ運営管理 レッスンスケジュールの構成、企画 ・フロント業務等、入退会手続き、会員管理 PR：＼2025年10月オープニング｜新しくきれいな場所でご活躍／ 医療法人五麟会グループは、東京・埼玉を中心に23拠点以上を 展開する医療法人です。 このたび、2025年10月に朝霞台駅から徒歩2分の好立地に 医療連携型のメディカルフィットネス施設を新規開設いたします。 インストラクターとして、地域の方の健康寿命の

勤務時間14:00～18:00他

勤務時間固定時間制

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【病院・施設】設備・施設管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,700円〜227,400円 ＜各種手当など＞ ・住宅手当 ・資格手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・賃金形態：日割り掲載の欠勤控除がある月給制 ・試用期間3か月あり、労働条件変更なし 【別途支給手当】 ・通勤手当：実費支給（

勤務時間下記時間帯のうち、勤務日数・勤務時間相談可能 【日勤】8:30〜17:00 （休憩60分） 【半日勤】8:30〜12:30 / 13:00〜17:00（休憩なし）

勤務時間09:00〜11:00 13:00〜15:00 17:00〜19:00 ・3パターンどれか一つでもは入れればOK ・週5日（扶養範囲内に調整可）

勤務時間日勤 08:30〜17:00 休憩時間60分 夜勤 16:30〜09:00 休憩時間120分 ※上記の時間帯で1日4時間〜勤務OK！ ※22時以降は18歳以上（法令による） ■シフトに準ずる ■勤務日数時間応相談＊午前のみ、午後のみも検討可能。 ■勤務実績で有給発生

仕事内容<仕事内容> 2025年10月オープニング｜フィットネス｜医療法人グループ｜朝霞台駅(北朝霞駅)徒歩2分 ・ジムフロア運営管理、インストラクター管理 ・スタッフ教育などサービス品質の維持、向上 ・会員の増加、定着に向けた企画立案 ・イベント企画立案、スタジオ運営管理、レッスンスケジュールの構成、企画 ・フロント業務等、入退会手続き、会員管理 ◆当法人グループについて 朝霞・新座・東久留米・東村山・西東京にて 『医療』『介護』『福祉』の事業所数が23ヶ所を超える 医療法人五麟会グループです。 ◆2025年10月頃に新規オープン 新規開設のメディカルフィットネス部門は 健康寿命を延ばす事を掲