学校事務補助 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：原則１週間あたりの勤務時間は３０時間で、 上記の時間の範囲内で学校長が指示した時間になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容教育委員会部局に所属し、町内小・中学校の学校用務（校舎内外の 美化作業、修繕、安全管理等）及び学校事務補助に関すること。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事務部の管理業務全般をお任せします。 （主任～課長クラスを想定） ◎部門マネジメント ・業務分担の設計、業務量の平準化 ・部下の育成・指導・評価（人事考課、面談等） ◎業務管理・改善 ・日常業務の統括、業務フローの見直し ・効率化・標準化（DX推進、ペーパーレス化等） ・業務マニュアルの整備・見直し ◎労務関連 勤怠管理、人材配置・要員計画の立案 ◎院内外との調整・窓口業務 他部門との調整、経営層への報告・提案 等 ＜応募条件＞ ・普通自動車運転免許 ・医療や福祉業界でのマネジメント経験 ＜求める人材像＞ ・コミュニケーション力がある方 【こ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医師の事務作業をサポートし、診療に専念できる環境を整えるお仕事をお任せします。 医師事務作業補助者として、カルテ入力や文書作成など、 医療現場の円滑な運営に欠かせない業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・カルテの代行入力 ・診断書、各種文書作成補助 ・退院サマリの作成確認 ・処方・検査・処置・予約オーダー入力補助 ・患者連絡 など 【募集理由】 ・医師事務作業補助体制の強化によるスキル・レベルの底上げ ・現場で率先して動き、医師・スタッフをサポートできる方の増員 ・業務の指示や後輩指導にも積極的に関わっていただける方を求めています！ ＜応募条件

勤務時間勤務時間：【勤務時間】 ※9時～18時半 実働6h以上 平日のみ・月～金の週3日勤務～ ※急な家庭の用件でのお休み等は柔軟に対応可能 ※月10時間程度の残業の可能性あり（残業なしも選択可能） 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日以上 大型連休は年3回(お盆、GW、年末年始) 有給休暇（入社6ヵ月で付与） 勤務時間、期間について：即日勤務OK, フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎 シフトについて：平日のみOK, 週2・3日からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新規ポジション募集 今後の業務効率化にむけて、 新たにバックオフィスとして、 熊本支社を支えてくれる 新たにメンバーを募集いたします！ 具体的には、営業からの依頼に対する 事務サポートが中心となります。 ※熊本支社での所属となりますが、 業務状況に応じては全社を通しての 事務的サポートを想定しております （リモート対応となります） 【仕事内容】 ・見積書・申込書作成 ・提案資料作成（企画書・報告書作成） ・データ集計 ※業務内容に効率化や フォーマット化推進も期待しております ※スキルや適性に応じて お客様と直接やり取りをしていただく場

仕事内容【仕事内容】 休みを大事にスキルも活かす！ これが令和の働き方です。 求人のPOINTを要チェック 残業はほとんどナシ！ 年休120日でお休み充実 昇給年1回・賞与は年2回支給！ 幅広い業務に携われる！ OJT形式の教育&資格取得支援あり 【仕事内容】 工場経理や営業補助業務、 事務所の運営関連業務をおまかせ！ □具体的には ・工場経理 ⇒工場の現金出納や売上などの管理 ・営業補助業務 ⇒受電対応や見積書作成・送付、製品の受発注対応 ・製品の在庫管理 ・発送スケジュールの管理 ・事務所の運営関連業務 ⇒労務関係・年末調整、書類の管理対応・備品管理 など 【 さらに上を目指し

勤務時間勤務時間：【勤務時間】 ※9時～18時半 実働6h以上 平日のみ・月～金の週3日勤務～ ※急な家庭の用件でのお休み等は柔軟に対応可能 ※月10時間程度の残業の可能性あり（残業なしも選択可能） 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日以上 大型連休は年3回(お盆、GW、年末年始) 有給休暇（入社6ヵ月で付与） 勤務時間、期間について：即日勤務OK, フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎 シフトについて：平日のみOK, 週2・3日からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【事業内容】 当社では人材採用における「①採用対象」「②採用チャネル」「③採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。 採用活動プロセスの上流工程における戦略策定(人材要件定義や採用コンセプト設計)から、 企業が求める人材を獲得するためのあらゆる採用チャネル構築とその実行支援（高難易度のRPOサービス）まで、九州では唯一無二の人材ソリューションを提供しています。 本ポジションでは、 人材採用ソリューションにおけるサービス納品支援やサポート支援をお任せいたします。 具体的には営業からの依頼に対する事務的なサポートが中心となります。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 同社のデザイナーとして広告物の制作業務を主にご担当いただきます。 当社で取り扱う機器の販促物を制作するインハウスデザイナーのポジションです。 スキルを活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■具体的には ・製品の写真撮影、社内技術者への製品特長の確認 ・パンフレットや広告物の制作 等 ■キャリアプランについて 将来的には、Webデザインや自社ブランディングサイトに関われる機会もあります。 新製品のターゲットをイメージし、何を、どのように伝えるかを企画し、制作代理店を巻き込みながら 最良のクリエイティブを作り上げて頂く業務です。 ■ノウハウ 化学企業向け

勤務時間勤務時間：9:00～18：30 上記の時間帯の中で実働5.5時間以上 残業はありません 週3日～OK 【勤務時間例】 （１）10:00～18:00（実働7時間） （２）9:00～16:00（実働6時間） （３）10:00～16:00（実働5.5時間） ※平日のみ ※急な家庭の用件でのお休み等は柔軟に対応可能 ※月10時間程度の残業の可能性あり（残業なしも選択可能） ※扶養内もOK！ 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日以上 大型連休は年3回(お盆、GW、年末年始) ※今年のＧＷは9連休でした！ 有給休暇（入社6ヵ月で付与） 勤務時間、期間について：即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎 シフトについて：平日のみOK, 週4日以上OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リクルーティング・パートナーズ株式会社は、 九州にある企業の採用活動を支援する会社です。 大手企業・中小企業・個人事業主・自治体イベント事業など幅広く行っています。 今回募集のお仕事内容は、 多くの顧客を持つ営業のサブ的お仕事を担っていただきます。 以前、法人営業をしていたがブランクのある方。本格的な営業をする時間はなくても、営業というお仕事が好きな方にはピッタリです。 法人営業で鍛えた経験やフットワークの軽さを活かしてください! お客様が採用活動を円滑に進めていただくためのサポート業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・初めてご利用いただくお客様へ初期

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 高い技術力で国内外問わず高いシェア率を持つ理化学ガラス機器のメーカーである当社にて、 各種製品のマーケティング業務をお任せいたします。ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■具体的には ・ビーカー、フラスコといった理化学ガラスの販売企画カタログ作成 ・展示会の企画運営 ・ECサイト ・キャンペーン企画等 ■働き方について 展示会の出展で国内外への出張が発生いたします。国内は東京方面で年に数回、1週間程度の出張が発生します。 ★会社紹介動画があります。ぜひご覧ください★ ドキュメント「ガラス技術で革新を支える」httpsyoutu.be/9

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域医療・福祉の中核を担う天草慈恵病院にて、 経理財務課長として経営に近い立場から組織運営を支えるポジションです。 経験を活かし、経営改善・設備投資・財務戦略など、病院運営の根幹に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ・予算・決算管理、統計資料の作成と経営提案 ・未収金対応、契約管理、理事会運営 ・会計士・金融機関との折衝 ・不動産登記・売買に関する業務 ・施設管理（老朽化対応・設備投資計画） 【魅力】 ・経営目線での課題提言・実行ができる裁量あるポジション ・事務長などのキャリアパスもあり、将来の幹部候補として活躍可能 ・評価制度も整備されており、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大きく分けて2つの業務を担当していただきます。 ※社内でも比較的新しい事業である民泊事業を今後拡大させていきたいと考えています。 そのための人員増強として今回募集をします。 1）民泊業務 ・民泊建設～運用の対応 ・事業計画書作成 ・利用者への案内作成（滞在中のルール、家電の使い方など） ・物件の維持修繕（業者手配、備品管理など） ・利用状況の管理（利用受付を行う部署との連携が必要） 2）自社保有物件の管理業務 ・アセットマネジメント（運用計画の策定、リーシング・テナント募集など） ・物件の維持、運用に係る業務（修繕依頼の対応、入居依頼・交渉事の対応など）