福島県郡山市の中古車販売の求人・仕事・採用

仕事内容＜残業なし、年間休日111日でプライベートも充実！＞ ＜有給消化率100％！＞ ＜半年に1回の面談でキャリアアップ可能 ＞ ＜ 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由 ＞ ＜ 特別賞与 最大50万円 ＞ ◆成長を続ける自社ローン専門中古車販売店 『オトロン』の管理職候補/店長候補として、 あなたの力を最大限に発揮してください！ 店長から直々に 業務フローや自社ローンの仕組みを学ぶ ３ヶ月の試用期間を経て キャリアをスタート。 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 といった店長昇格後を見据えた 管理業務を担当することで 店長の自分をイメ―ジできます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 毎年４月１日起算日の１年変形労働制のため、会社カレンダーあり 年末年始、夏季休暇、ＧＷ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容中古車販売店における車両の内外装クリーニング業務全般を担当し ていただきます。 ・車内の清掃、掃除機がけ、内装の拭き上げ ・シートやフロアマットなどの清掃 ・車体の洗車、拭き上げ ・車両の磨き作業、仕上げ作業 ・納車前の車両クリーニング ・その他、車両の美観を整えるための関連業務 ※特別な経験や知識がなくても、車が好きな方、きれいにする作業 が好きな方、コツコツと丁寧に仕事に取り組める方を歓迎します。 一定以上の業績に応じて毎月インセンティブを支給しており、頑張 りが収入につながる仕組みがあります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容福島県郡山市の自動車整備業務 (正社員) | 株式会社 ＮｉｎｅＣｈａｎｃｅ ▼仕事内容 中古車販売店における自動車整備業務全般を担当していただきます ・中古車の点検、整備、修理 ・納車前の点検、整備、車両の仕上げ ・オイル交換、タイヤ交換などの一般整備 ・車両の状態確認、不具合箇所の点検 ・整備内容の確認、記録、管理 ・その他、自動車整備に付随する業務※これまでの経験や資格を活かして働きたい方を歓迎します！経験や能力に応じて業務をお任せしますまた、一定以上の業績に応じて毎月インセンティブを支給しており、日々の頑張りや成果が収入につながる仕組みを設けています。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容・来店及び電話対応 ・商談（お車の提案、見積作成、契約） ・納車までの対応（販売車の整備手配、必要書類確認、納車対応 など） ・入庫車の点検、商品車の撮影 ・陸運局へ登録（書類提出やコース通過） ・セールスフォース（管理システム）でのパソコン業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 毎年４月１日起算日の１年変形労働制のため、会社カレンダーあり 年末年始、夏季休暇、ＧＷ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容中古車の買取・販売に関する業務全般を担当していただきます。 ・来店されたお客様への接客、車両のご案内、商談 ・お客様からの車両買取の相談対応、査定業務 ・販売車両の提案、契約手続き・買取車両や販売車両の管理 ・納車に向けた準備や各種手続き ・電話対応、問い合わせ対応などの関連業務 ※お客様の希望やニーズを丁寧に伺い、最適な車選びや買取の提案 を行う仕事です。営業ノルマはありませんが、業績に応じたインセ ンティブ制度があります。 ※未経験の方も歓迎します。車の知識や営業経験がなくても、先輩 社員に教わりながら業務を覚えていけます。お客様との信頼関係を 大切にし、幅広い業務を通じて成長できる仕事で

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●普通自動車第一種免許 ●3級自動車整備士 ●整備経験（国産車、輸入車、大型問わず） ●PCスキル（Word、Excel、PPTなど） ●コミュニケーション能力 ●転勤なし [歓迎] 【歓迎要件】 ●2級自動車整備士 ●中古車の故障探求の経験 ●検査業務および補助業務の経験 ●組織マネジメントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●新しい事に挑みたい方 ●自動車業界において年収を上げたい方 ●やるからにはNO

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容全国に展開する中古車販売・買取店「ガリバー」で、お車の乗り換えや手放しをご検討中のお客様のご要望をヒアリングし、 理想の一台の選定や適正な査定・買取手続きをサポートする業務を担当します。 Webサイトや電話からのお問い合わせ、店舗へ来店されたお客様への対応が中心なので、飛び込みやテレアポはありません。 ・未経験からスタート可能 ・飛び込み・テレアポなしの反響営業 ・月平均残業14.5時間 ・月給25万円～＋賞与・インセンティブ ・社宅制度あり ・引越し費用全額会社負担（規定あり） 【主な仕事内容】 ・来店されたお客様へのヒアリング・提案 ・自動車の査定 ・査定依頼への訪問対応 ・店舗ブログの更

仕事内容【管理職候補】【営業主任】の2つのポジションから これまでのご経験や今後のキャリア、ご希望に合わせて、 「管理職候補」または「営業主任」のいずれかのポジションで選考を行います。 「将来的に管理職・店長を目指したい」 「マネジメントにも挑戦したい」という方は【管理職候補】 「プレイヤーとして営業に集中したい」という方は【営業主任】 あなたの希望するキャリアをお聞かせください。 【管理職候補】 店長から直々に 業務フローや自社ローンの仕組みを学ぶ ３ヶ月の試用期間を経て キャリアをスタート。 ≪具体的な業務内容≫ ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 といった店

仕事内容福島県郡山市の販売スタッフ（オートバックス郡山北）年間休日１１５日 (正社員) | 株式会社 シティ ▼仕事内容 「オートバックス郡山北」において、カー用品販売、新車中古車販売、車検整備受付、レジ接客、パソコン入力業務等。 ※会社負担による資格取得支援制度があります。 変更範囲：変更なし (福島県郡山市) ▼職種 販売スタッフ（オートバックス郡山北）年間休日１１５日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜240200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)190000〜240200円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 30,000 円 〜 30

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ・月給：250,000円～300,000円(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給し

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容～債権回収/債権管理業務～ 弊社債権管理部にて、 債権回収の業務全般をお願いします。 お客様先に出向いていただき、 1日3～4件程ご訪問いただきます。 ＜具体的には＞ ・入金の管理 ・お客様先の不要車両の査定、引き上げ ・お支払い完了までのお客様フォロー など ★チーム制なので、困った時は先輩社員にすぐ相談ができ、 難しい案件などは顧問弁護士と連携がとれるため 安心して業務に取り組めます。 ★専門性の高い仕事ですし「自社ローン」についての知識も 身に付けていただくため、入社後1～2ヶ月の研修をご用意しています。 先輩社員についてノウハウを学べるので、研修後は自信を持って お客様とのや

仕事内容新車・中古車の営業・販売・アフターフォロー 【具体的には】 営業担当として新車・中古車の提案営業・販売業務をお任せします。 ◆業務内容 ショールームにご来店されたお客様への接客・提案営業 顧客訪問（カタログ配布、納車など） 既存顧客へのアフターフォロー 自動車保険（任意保険）のご案内 ※入社後まずはOJTで仕事の基本を学んでいきます。 一つひとつの業務を丁寧にお教えしていきます。 業務状況を見ながら外部での工場見学などの研修も行っていきます。 提案営業の基礎から自動車の専門知識まで幅広く身につけていく事が出来ます。 試用期間 【試用期間】 12カ月 試用期間中は契約社員となります。（最短入社

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ・月給：250,000円～300,000円(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給し

仕事内容株式会社ビッグ東北 【郡山・会津・白河】オートバックス店舗販売スタッフ・車買取販売スタッフ/店舗マネージャー候補 【仕事内容】 【郡山・会津・白河】オートバックス店舗販売スタッフ・車買取販売スタッフ/店舗マネージャー候補 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： カー用品（タイヤ・オイル・バッテリー等）、新車・中古車の販売等を担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・商品管理（発注業務、売場ディスプレイ） ・接客（商品説明やお車に関する提案・アドバイス等） ・電話応対他付随業務 ※将来的には新車や中古車の買取販売の専任として従事していただくことを期待い

仕事内容【職務概要】 お客様と信頼関係を築き、カーライフをサポートして、自動車の安心安全を提供するお仕事です。 【具体的には】 ・定期的なメンテナンスのご案内 ・お客様のニーズに合わせた新車、中古車の提案販売 など ＜給与について＞ 【月給】 199,000円〜260,000円 ー内訳ー ＜基本給＞ 186,000円〜242,000円 ＜固定で支払われる手当＞ ・自家用車補助手当：13,000円〜18,000円 【昇給】 年1回（4月）/1月あたり7,100円～25,600円（前年度実績） 【賞与】 年2回（7月、12月）※前年度実績：計4.4ヶ月分