株式会社タクト - 山梨県 の求人・仕事・採用

勤務時間【土曜日】 12時00分～16時00分 (実働3.75H、休憩15分) 【日曜日】 9時00分～13時00分 （実働3.75H、休憩15分） 労働時間制度 固定時間制

仕事内容短時間のスキマバイト！土曜・日曜のみ週２日勤務！未経験OK！ 高時給1300円♪週2日勤務☆1日4時間の短時間勤務！主婦(主夫)さん・夜勤前後のWワークとしても大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 1,300円～ 【月収例】 週2日勤務の場合･･･ 41,600円(8日)+交通費支給(1日あたり150円まで) ★給与日払い･週払いOK♪ ★前払い制度有！ 【勤務地】 山梨県甲府市国母 募集情報 《《 日払い・週払いもOK♪ 》》 ネオタクトなら最短【 即日 】振り込み可能♪(規定有り) スマホから手軽にパパッと申請OK♪ スマホがなくても利用可

仕事内容＼スタッフ大量募集要フォークリフト資格！8：00～17：00の日勤♪日曜定休の週休２日★≪前払いOK★≫ 【高時給1450円！】資格を活かして働こう☆甲府市でアルバイトお探しの方♪週休2日制、希望休OK★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,450円～ 【月収例】 291,450円(8H×22日勤務、残業20H)＋交通費別途支給♪ ★給与日払い･週払いOK♪ ★前払い制度有！ 【勤務地】 山梨県中央市高部 募集情報 《《 日払い・週払いもOK♪ 》》 ネオタクトなら最短【 即日 】振り込み可能♪(規定有り) スマホから手軽にパパッと申請OK♪ スマホ

勤務時間20:45～翌5:30（休憩75分） ※実働7時間30分 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【前払い制度あり！】20:45~翌5:30の夜勤専属★土日祝休み★倉庫でモクモク作業＼未経験歓迎 【中央市でお仕事をお探しの方★】未経験でもしっかりサポートします♪夜勤でしっかり稼げる☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 1,300円～1,625円 ★給与日払い･週払いOK♪ ★前払い制度有！ 給与例 【収入例】 243,994円(21日出勤の場合）+残業代+別途交通費支給♪ 【勤務地】 山梨県中央市成島 募集情報 《《 日払い・週払いもOK♪ 》》 ネオタクトなら最短【 即日 】振り込み可能♪(規定有り) スマホから手軽にパパッと申請OK♪ スマホ

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 株式会社ネオタクト ＼スタッフ大量募集要フォークリフト資格！8：00～17：00の日勤♪日曜定休の週休２日★≪前払いOK★≫ 契約社員 【高時給1450円！】資格を活かして働こう☆甲府市でアルバイトお探しの方♪週休2日制、希望休OK★ 《《 日払い・週払いもOK♪ 》》 ネオタクトなら最短【 即日 】振り込み可能♪(規定有り) スマホから手軽にパパッと申請OK♪ スマホがなくても利用可能！ 《《 あなたに合ったお仕事をご案内♪ 》》 お仕事探しならネオタクトにお任せください！ 仕事特徴 経験者優遇 高収入 給与前払い 交通費支給 バイ

勤務時間20:45～翌5:30（休憩75分） ※実働7時間30分 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 株式会社ネオタクト 【前払い制度あり！】20:45~翌5:30の夜勤専属★土日祝休み★倉庫でモクモク作業＼未経験歓迎 アルバイト 【中央市でお仕事をお探しの方★】未経験でもしっかりサポートします♪夜勤でしっかり稼げる☆ 《《 日払い・週払いもOK♪ 》》 ネオタクトなら最短【 即日 】振り込み可能♪(規定有り) スマホから手軽にパパッと申請OK♪ スマホがなくても利用可能！ 《《 あなたに合ったお仕事をご案内♪ 》》 お仕事探しならネオタクトにお任せください！ 仕事特徴 未経験歓迎 給与前払い バイク・車通勤OK 体を動かすオシゴト

勤務時間【土曜日】 12時00分～16時00分 (実働3.75H、休憩15分) 【日曜日】 9時00分～13時00分 （実働3.75H、休憩15分） 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 株式会社ネオタクト 短時間のスキマバイト！土曜・日曜のみ週２日勤務！未経験OK！ アルバイト 高時給1300円♪週2日勤務☆1日4時間の短時間勤務！主婦(主夫)さん・夜勤前後のWワークとしても大歓迎！ 《《 日払い・週払いもOK♪ 》》 ネオタクトなら最短【 即日 】振り込み可能♪(規定有り) スマホから手軽にパパッと申請OK♪ スマホがなくても利用可能！ 《《 あなたに合ったお仕事をご案内♪ 》》 お仕事探しならネオタクトにお任せください！ 仕事特徴 未経験歓迎 週2～3日から 高収入 日・週・即日払い 交通費支給 バイク・車通勤O

仕事内容≪前払いOK★≫要フォークリフト資格！6：00～15：00の日勤固定♪日曜定休★＼20代～50代が活躍中 【高時給1450円！】資格を活かして働こう☆甲府市でアルバイトお探しの方♪週休2日制・お休み相談可能◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,450円～ 【月収例】 266,700円(8H×22日勤務、残業8H)＋交通費別途支給♪ ★給与日払い･週払いOK♪ ★前払い制度有！ 【勤務地】 山梨県甲府市白井町 ※詳細はお問い合わせください。 募集情報 《《 日払い・週払いもOK♪ 》》 ネオタクトなら最短【 即日 】振り込み可能♪(規定有り) スマホ

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 株式会社ネオタクト ≪前払いOK★≫要フォークリフト資格！6：00～15：00の日勤固定♪日曜定休★＼20代～50代が活躍中 契約社員 【高時給1450円！】資格を活かして働こう☆甲府市でアルバイトお探しの方♪週休2日制・お休み相談可能◎ 《《 日払い・週払いもOK♪ 》》 ネオタクトなら最短【 即日 】振り込み可能♪(規定有り) スマホから手軽にパパッと申請OK♪ スマホがなくても利用可能！ 《《 あなたに合ったお仕事をご案内♪ 》》 お仕事探しならネオタクトにお任せください！ 仕事特徴 経験者優遇 高収入 給与前払い 交通費支給

仕事内容日曜+1日休みの週休2日♪7:30～16:30＆残業は月10時間程度と少なめ★未経験OK＆研修あり♪昇給＆賞与あり！ 甲府市でお仕事をお探しの方！完全週休2日制の日勤専属プライベートも充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ★給与日払い･週払いOK♪ ★前払い制度有！ 【勤務地】 山梨県甲府市白井町 ※詳細はお問い合わせください。 募集情報 株式会社ネオタクトは、人材派遣およびアウトソーシング事業を通じて、多様な業界の物流を支えています。 現在、当社では倉庫作業員としてご活躍いただける正社員を募集しています。 当社の職場は、20～30

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 株式会社ネオタクト 日曜+1日休みの週休2日♪7:30～16:30＆残業は月10時間程度と少なめ★未経験OK＆研修あり♪昇給＆賞与あり！ 正社員 甲府市でお仕事をお探しの方！完全週休2日制の日勤専属プライベートも充実！ 株式会社ネオタクトは、人材派遣およびアウトソーシング事業を通じて、多様な業界の物流を支えています。 現在、当社では倉庫作業員としてご活躍いただける正社員を募集しています。 当社の職場は、20～30代を中心とした若い世代が多く、チームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。 また、年齢や勤続年数ではなく、個々の努

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教育業界での経験、または教育業界をクライアントとしてプロジェクトに携わった経験。 ・営業組織またはマーケティング組織などのマネジメント経験。 ・リモートワーク下でチームと連携しつつ、自立して業務を推進できる方。 （※弊社は基本的にフルリモートの職場環境です。） [歓迎] ・教育委員会向け営業、代理店営業経験をお持ちの方（入札など商流を理解している） ・現場、社内で発生する調整に臨機応変に対応できる方 ・何もない環境の中（新規事業※小規模なスタートアップ、ベンチャーなど）で実績をあげてきた方 【フィットする人物像】 ・コードタクトのミッション・ビジョンに共感いただける

仕事内容"ねじを締めるために必要な道具（ドライバー、電動ドライバー、トルクレンチなど）を準備します。 使用する工具は、作業の内容や対象となるねじの種類（手動か電動か、サイズや形状など）に応じて指示書を見ながら選びます。 組み立てる製品や機械の部品が揃っているかを確認し、ねじを締めていくだけの単純もくもく作業です。 タクトタイム（スピードを求められること）がないのでご自身のペースでお仕事が可能です" 【固定残業】 なし

仕事内容（フルタイム）週4日～OK＊長期スタッフ募集！接客/販売/アパレル経験がある方歓迎◎ 正社員登用制度有★社割あり＊GUでチーム一丸となって、地域のお客様に喜ばれるお店作りに貢献してみませんか？ 接客・販売／レジ／商品整理・補充／試着のお手伝いなどの店舗 づくり全般をお願いします。お客様の表情を見ながら「困ってい そうだな」という時はお声かけしたりフィッティングルームで “形・色・素材”などニーズを直接引き出したり。喜びの笑顔や 感謝の言葉をいただける瞬間は店舗運営ならではのやりがいです 【楽しんで成長できる仕事】 ジーユーではスタッフ同士で褒め合う習慣があります。 仲間の素敵な接客や気遣

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験（年数不問） ・エンジニア/プログラマーとしてシステム開発に携わった経験 ・PjM/PdMシステム開発に携わった経験 ・システム開発の営業 ・プリセールス ・セールスエンジニア [歓迎] ・エンジニアと営業、双方のご経験 ・システム開発の営業において、リード獲得から提案、クロージング、契約締結までの一連のプロセスを管理し、遂行した経験 ・実際にコードを書くエンジニアとしてプロダクト/システム開発に関わった経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（例：スケジュール管理、リソース調整、進捗管理） ・マーケティング施策の企画・実行経験 ・エンジニアやデザイナ

仕事内容株式会社アイエンター 【沖縄／リモート可】モバイルアプリ開発 ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【沖縄／リモート可】モバイルアプリ開発 ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～ ■仕事内容 ・自社/顧客向けプロタクトのスマホアプリの開発をお任せします。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2～3名）を組んで業務を行っております。 ・開発フェーズは、システム設計・テスト設計・運用設計等からお任せして

仕事内容株式会社アイエンター 【福岡／リモート可】モバイルアプリ開発 ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【福岡／リモート可】モバイルアプリ開発 ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～ ■仕事内容 ・自社/顧客向けプロタクトのスマホアプリの開発をお任せします。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2～3名）を組んで業務を行っております。 ・開発フェーズは、システム設計・テスト設計・運用設計等からお任せして

仕事内容株式会社アイエンター 【大阪／リモート可】モバイルアプリ開発 ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【大阪／リモート可】モバイルアプリ開発 ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～ ■仕事内容 ・自社/顧客向けプロタクトのスマホアプリの開発をお任せします。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2～3名）を組んで業務を行っております。 ・開発フェーズは、システム設計・テスト設計・運用設計等からお任せして

仕事内容株式会社アイエンター 【札幌／リモート可】モバイルアプリ開発 ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【札幌／リモート可】モバイルアプリ開発 ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～ ■仕事内容 ・自社/顧客向けプロタクトのスマホアプリの開発をお任せします。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2～3名）を組んで業務を行っております。 ・開発フェーズは、システム設計・テスト設計・運用設計等からお任せして

仕事内容【仕事内容】 蓄電デバイス製造工場の新規ライン立ち上げにかかわる業務です。 新規工程の量産工程立上げに上流（プロセス開発）から携わっていただきます。 【具体的には】 ・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ（海外グループ企業の対応含む） ・開発部と協業しながら電池/電気化学のノウハウを量産実現へ移行 ・新規工程の工数改善やタクトアップへの取組 ・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築 入社祝い金20万円を支給いたします。 ※勤続6カ月後の初回賞与で上乗せ支給 ※期間中にご退職や懲戒処分があった場合は対象外となります 【同社について】 同社で開発・生産・販売しているハイブ

仕事内容【職種】電気・電子＞生産技術 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍経営方針・スローガン 未来へつなごう 世代をつなごう 人と技術と信頼を！ ・未来を見据えて、みんなで数字に拘ろう！ ・未来を見据えて、みんなで日々（小さな）チャレンジ・改善を継続しよう！ ・全員が笑顔で前向きで、やりがいを感じ、自信に溢れ、活気ある人財集団になろう！ ▍健康経営の取組みについて 「従業員の健康がすべての基盤」との認識のもと、「健康第一」の組織風土を醸成し、健康経営を推進しております。 従業員一人ひとりが心身ともに健康を