兵庫県丹波篠山市のシニア歓迎の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお

勤務時間*週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ケアワーカー 少人数の 高級高齢者マンション TK *《ブランクOK&子育て世代歓迎》* *笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか *日勤のみ/週2日～OK* *平日のみや曜日固定も相談可能!* 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート(食事・入浴・お手洗いのお手伝い) ・一緒に楽しむレクリエーションの企画・実施 ・記録業務 ・ご家族とのコミュニケーション など 【おすすめPOINT】 ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・ブランクがあっても研修&先輩サポートで安心スタート ・明るく清潔感のあるフロアで気持ちよく働ける

勤務時間*週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 見守りや生活相談のポジション 日勤のみ 高齢者向け住宅 AR *《ブランクOK&子育て世代歓迎》* *久しぶりの職場復帰もサポートします *日勤のみ/週2日～OK* 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート(食事、入浴、お手洗い) ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実!ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職場なので安心してスタートできます。 まずは職場見学からでも大歓迎!

勤務時間*週2日～/1日8時間～OK* 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など シフト相談いつでもWelcome！ 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 看護スタッフ 三田市 子育て世代も多数 高齢者住宅 AR *ブランクOK&子育て世代歓迎* 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか? v ファーストスタッフィングは、あなたの 「働きたい」 を全力応援! ・日勤のみ/週2日～OK ・平日のみや曜日固定も相談可能! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOI

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容デイサービスのチームで利用者様のケアを行う看護師業務です。 ■業務内容 ●健康管理:バイタル測定、健康状態の観察、定期記録 ●医療行為:医師の指示に基づく処置、創傷処置、インスリン注射 ●服薬管理:服薬準備、内服管理、薬剤師との連携 ●連携:介護スタッフへの助言、ご家族・主治医との連絡、カンファレンス参加 【1日のスケジュール例(9:00~18:00勤務の場合)】 09:00 出勤・申し送り・情報収集 09:30 居室訪問・バイタル測定 10:30 医療業務(処置・薬準備) 11:30 服薬準備 12:00 昼食時の服薬介助 13:00 休憩 14:00 健康相談・個別対応 15:00 各

仕事内容＜前職給与相談OK＞施設での献立作成など管理栄養士業務 | 手作りにこだわる食事提供♪研修制度あり 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務（約95食） （献立作成・発注・検品・調理補助・事務作業など） ＊管理栄養士さんの1日の仕事の流れをご紹介します！ ・09:00 出勤・朝礼 ・10:00 委託先と打ち合わせ ・11:00 昼食のトレーチェック ・12:00 昼食配膳のチェック ・13:00 休憩 ・14:00 事務作業（献立作成・発注など） ・16:30 夕食のトレーチェック ・17:30 夕食配膳のチェック ・18:00 引継ぎ・退勤 ★献立作成は本社ではなく現場で行います！

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 三田市の看護スタッフ週2日～ 高齢者向け住宅 TK ╭╮ *ブランクOK&子育て世代歓迎* 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか? ╰v╯ は、あなたの 「働きたい」 を全力応援! ・日勤のみ/週2日～OK ・平日のみや曜日固定も相談可能! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・ブランクがあ

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 シフト制(1日8時間~/休憩60分/残業なし)。 上記勤務時間は一例として掲載しています。 ・午前中だけ働きたい ・夕方の家事までに帰りたい ・週末を家族との時間にしたい …さまざまなご希望に対応可能です。お気軽にどうぞ。

仕事内容通所中の利用者様の健康管理を中心とした看護業務です。 ■業務内容 ●健康管理:バイタル・健康観察 ●医療行為:医師の指示に基づく軽度処置 ●服薬管理:服薬準備 ●チーム業務:介護スタッフ・機能訓練指導員・送迎ドライバー・調理スタッフとの連携、ご家族・ケアマネとの連絡 ■チームでの動き デイサービスは通所のため、ご家族・ケアマネとの情報共有が重要。日々の変化を連絡帳でフィードバック。 【1日のスケジュール例(9:00~18:00勤務の場合)】 09:00 出勤・朝礼・申し送り 09:30 来所時バイタル 10:00 入浴前後の健康チェック 11:00 健康観察ラウンド 11:30 服薬準備

勤務時間08:15〜17:15 09:15〜18:15 10:00〜19:00 ●シフト制 ●1日8時間~ ●休憩60分 ●残業なし ※勤務時間はあくまで一例です。早番/遅番/短時間など、ご希望をお気軽にご相談ください。

仕事内容自立度の高い利用者様の健康管理を担当する看護業務です。 ■業務内容 ●健康管理:バイタル測定の際のお声かけ、健康相談 ●医療行為:軽度処置、ご本人への丁寧な説明 ●服薬管理:服薬時のお声かけ ●会話:居室訪問、健康相談、生活相談、ご家族との連絡 自立度の高い方が中心なので、お一人おひとりとじっくりお話しできる現場です。 【1日のスケジュール例(9:00~18:00勤務の場合)】 09:00 出勤・申し送り 09:30 居室訪問・バイタル(お話しながら) 10:30 医療業務(ご本人への丁寧な説明) 11:30 服薬準備 12:00 昼食時のお声かけ・服薬 13:00 休憩 14:00 健

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容日勤のみで働ける、三田市の有料老人ホームの看護師のお仕事です。 エリア:三田市 最寄り:三田駅 就業前に職場見学ができるので、雰囲気を確かめてから始められます。 働き方や勤務日数のご希望は、事前にしっかり伺います。 <勤務条件> 時間帯:9:00~18:00・9:30~18:30・10:00~19:00 週3日からご相談ください <こんなお仕事です> ●服薬の管理・与薬 ●ご入居者さまの健康管理・バイタル測定 ●介護スタッフへの助言 ●主治医・協力医療機関との連携 ●看護記録の作成 まずはお気軽にご相談ください。 有料老人ホームで残業少なめ/時給2,470円~ じっくり関われる環境

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ 多彩なプロジェクトで、空調・衛生設備の施工管理に携わっていただきます。 マンションや商業施設、工場など幅広い建築物が対象で、経験を活かして働ける環境です。 【具体的には…】 ・現場の原価・工程・安全・品質などの総合管理 ・現場写真の撮影・記録管理 ・協力業者との打ち合わせや、資材の発注・調整 ・関連書類の作成、各種手続き対応など 【配属後も安心のサポート体制】 配属後も専任の担当者が定期的に現場を訪問し、業務上のトラブルや課題がないかを確認。 困りご