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セラミック - 山口県美祢市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

正社員/生産技術・生産管理/セラミックパッケージ/品質管理推進アシスタント

株式会社スタッフサービス

  • 美祢市 / 美祢駅 車10分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 職場見学OK
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 資格不問
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 理系歓迎
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • U・IターンOK
  • PCスキルを活かせる
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実

仕事内容当社にて製造をしているセラミックパッケージの品質管理を推進する業務【具体的な職種内容】・製造工程改善、工程品質管理、部材品質管理、コスト低減に関する職務・外注加工の指導・管理に関する職務・顧客への技術サービスおよびクレームに関する職務 担当製品: セラミックパッケージ@品質管理推進アシスタント 職種: [ 生産技術系 ] 現場改善・能率改善 品質管理 関連業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】品質管理業務経験者。製造業で品質改善業務/工程傾向管理のご経験をお持ちの方。【活かせる経験】Excel 勤務地: 山口県 美祢市 ※プロ

スタッフサービス・エンジニアリング

山口/人事・労務/日本ガイシGr/年休124日

NGKエレクトロデバイス株式会社

  • 美祢市 大嶺町東分 / 南大嶺駅 徒歩約14分

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 海外出張あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 昇格あり
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり

仕事内容※日本ガイシグループの安定基盤/セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス/年間休日124日・就労環境良好/同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※ ■業務概要: 総務部内での人事・労務業務を担当いただきます。 入社後当面は実務メンバーとしての業務を行っていただきます。 (1)人事・給与の諸制度に関する業務 ・就業規則等諸規則・規定に関するもの ・昇給・昇進・賞与等人事考課を含む人事制度に関するもの ・給与・賞与・退職金業務の実務に関するもの (2)採用・人員計画・異動・雇用契約等に関する業務 (3)従業員の教育訓練(新入社員教育他)に関する業務 (4)その他 安全衛生・社会

パソナキャリア

山口/事務系総合職/日本ガイシGr/年休124/フレックス

NGKエレクトロデバイス株式会社

  • 美祢市 大嶺町東分 / 南大嶺駅 徒歩約14分

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 海外出張あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 16時前退社

仕事内容~日本ガイシグループの安定基盤/セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス/年間休日124日・就労環境良好/同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品~ ■業務概要: 事務系総合職として、以下いずれかの業務をお任せいたします。人事、総務を中心として検討しますが、これまでのご経験、適性を見て配属を検討いたします。 1) 人事(採用、給与計算、教育研修、安全衛生、福利厚生管理など) 2) 総務(株主総会事務局、契約書などの文書管理、施設備品管理、広報関連、地域貢献活動) 3) 資材(取引先への発注業務、価格・納期交渉、取引先への品質管理、年間購買計画の策定) 4) 生産管理(生産計画

パソナキャリア

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