地域ケアセンターデイケアセンターの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県尼崎市建家町68番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 地域密着型の居宅介護支援事業所です！親切なサポートに努めています 尼崎にお住まいの方を対象に支援している、ケアプランセンターほのぼの建家。営

勤務時間8:30～17:30 のうち6時間以上（休憩1時間） 週2～3日勤務できる方

仕事内容＜守山市南部地区地域包括支援センター＞一般事務（パート） ★週2日12316;・1日6時間12316;OK！ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間が選べます★ 地域包括支援センターは、高齢者の皆様やそのご家族が住み慣れた地域で安心して過ごせるよう支援する「総合相談窓口」です。 総合相談窓口は、保健師や社会福祉士、主任ケアマネジャーなどの専門職が対応するので、その専門職のサポートを行っていく仕事になります。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」「地域貢献に関わりたい」とうい気持ちがあれば、大歓迎！ 親切・丁寧に仕事のフォローしますので、安心してスタートできます！ 勤務開始は、2026年9月～10

仕事内容【賞与年3回/計4.2ヶ月分】【年間休日125日】経験者募集！扶養手当・住宅手当もあり◎ 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務をお願いします。 【具体例】 ・相談対応及び手続きの支援 ・ケアマネ支援、ケアマネ初任者研修 ・地域関係機関、介護サービス事業者等とのネットワーク構築 ・介護予防支援に関わる業務等 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名：横浜市根岸地域ケアプラザ 給与：【月給】228100円～266600円 ＜内訳＞ 基本給：201000円～236000円 調整手当：20100円～23600円 処遇手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 297140円 【住所】 東京都日野市神明2-5-31サンハイツ神明101号 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)日野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 認知症についての研修をしっかり行った介護スタッフが伺う訪問介護事業所 合同会社あおばケアセンターは日野市を中心に多摩市、八王子

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 214200円 【住所】 埼玉県上尾市原市3221-41階B号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容1979年に入間市内初の特別養護老人ホームを、1996年に市内初のデイサービスセンターを開設した埼玉県入間市の医療福祉グループです。16診療科を持つ入間ハート病院を中核に、介護老人保健施設2施設・特別養護老人ホーム・グループホーム・訪問看護ステーション等を一体的に運営しています。確定給付企業年金制度に加え、西武ドーム年間契約法人シートや日本フィルハーモニー交響楽団鑑賞シートなど独自の福利厚生を整備し、企業主導型保育園（院内保育所）も完備。2026年5月には地域包括ケア病床を10床増床するなど、地域の高齢化ニーズに合わせた病床再編を継続しています。【企業の魅力】 ・1996年の開院以来、30年近

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 八尾地域密着型高齢者施設楽寿におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 229000~266500円 賞与：年3回（8ヶ月） 【住所】 大阪府八尾市神宮寺1丁目154番地 【アクセス】 近鉄大阪線法善寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム『雅』におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~270000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県行田市持田2424 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線持田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポー

仕事内容「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」を理念に、愛知県岡崎市で特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム等「なのはな苑」を運営する社会福祉法人です。厚生労働省認定の「若者応援企業」として、インターンシップ制度や職場見学等で若者の職場選びを応援しています。マンツーマン研修や外部講師招聘研修を計画的に実施する「プリセプターシップ」を導入し、メンタルヘルス専門講師による個別相談会も定期開催するなど、職員の育成とケアを両輪で支えています。【企業の魅力】 ・特養・ショートステイ・ケアハウス・デイサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援・ヘルパーステーションの7事業を運営 ・岡崎市で特養・ケ

仕事内容業務内容： 地域包括支援における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会 / 民生委員 / 警察署 / 消防署など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、スタッフとして安心して働けます。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。

仕事内容浜松市で特別養護老人ホーム「グリーンヒルズ東山」とデイサービス、保育施設「野の香南」を一体運営する社会福祉法人です。法人内で働く単身女性を対象にシェアハウスの部屋を用意し、近隣にスーパー・コンビニがある静かで過ごしやすい環境を提供しています。インカムを導入し他職種との連携をスムーズにするなど、職場環境の改善にも取り組んでいます。「やさしく・ゆったり・よりそって」を基本理念に掲げています。【企業の魅力】 ・平均時間外労働は正規職員6時間/月・パート0.5時間/月と少なめ ・浜松市で特養・デイサービス・保育施設「野の香南」を一体運営【福利厚生】 ・単身女性職員向けシェアハウスを完備【スキルアップ】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 佐賀県武雄市朝日町中野11296-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可（両方できれば尚可） ＊就業日数・曜日はご相談に応じます。 ＊土曜日勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスの送迎車の運転業務 【使用車種】ハイエース及びキャラバン （ハンディキャブ仕様ＡＴ車） 軽自動車（ＡＴ車） 【送迎範囲】茅ヶ崎市内及び近隣地域（半径５～１０ｋｍ程度） 【業務内容】デイサービスご利用の要介護及び要支援高齢者の ご自宅と施設間の送迎 ＊ご利用者の車両乗降時の一部介護補助業務あり ＊ご利用者の誘導（車椅子等の操作含む）あり ＊車両管理（洗車・点検）他施設内軽作業あり 【変更範囲】全ての職種

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 神奈川県相模原市緑区二本松3-4-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~305000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区太秦青木ケ原町7番2号 【アクセス】 京福電鉄北野線常盤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

勤務時間残業なし 08時30分～15時45分（休憩45分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1945年開設、約80年の歴史を持つ小林記念病院を中核に、社会福祉法人愛生館と一体で「愛生館グループ」を形成する医療法人です。小林記念病院は病床数196床（地域包括ケア病棟79床・回復期リハビリテーション病棟60床・療養病棟57床）を有し、しんかわ訪問看護ステーションには終末期ケア専門士・在宅看護指導士も配置しています。新卒薬剤師向け奨学金返済補助制度や、2023年新設の従業員食堂「サンウッド」など独自の福利厚生も整備。介護職員等特定処遇改善加算の導入で新卒介護職員の給与を大幅アップした実績もあります。【企業の魅力】 ・1945年の開設以来、約80年の歴史 ・小林記念病院は病床数196床(一般

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※週2日程度 ※土・祝の勤務が可能な方 残業ほぼ無し

仕事内容＜シニア採用促進求人＞土曜・祝日は時給UP！週2日～扶養内OK♪資格・未経験OK◎送迎業務なし◇無寸志あり！【高槻市、富田駅・摂津富田駅、デイサービス、ケアスタッフ（シニア）、非常勤】 ＜シニア採用促進求人＞働きやすい環境です！車椅子介助はありません★定員12名のアットホームな雰囲気のデイサービスでスタッフ募集中！ ◆職種 ケアスタッフ/シニア ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1177円～1432円 ※曜日、資格等により異なります 土曜:時給100円UP、日曜・祝日:時給200円UP！ ◆勤務地 大阪府高槻市寿町３丁目３－１２ 成

仕事内容1979年に入間市内初の特別養護老人ホームを、1996年に市内初のデイサービスセンターを開設した埼玉県入間市の医療福祉グループです。16診療科を持つ入間ハート病院を中核に、介護老人保健施設2施設・特別養護老人ホーム・グループホーム・訪問看護ステーション等を一体的に運営しています。確定給付企業年金制度に加え、西武ドーム年間契約法人シートや日本フィルハーモニー交響楽団鑑賞シートなど独自の福利厚生を整備し、企業主導型保育園（院内保育所）も完備。2026年5月には地域包括ケア病床を10床増床するなど、地域の高齢化ニーズに合わせた病床再編を継続しています。【企業の魅力】 ・1996年の開院以来、30年近