ハローワーク 配送 - 神奈川県座間市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆軍用住宅用家具・家電・備品の受領、保管、在庫管理、分類、メ ンテナンス、発送・返却業務を行い、適切に設置・清掃を実施する 。◆指定されたフォームで支給・返却書類を作成し、軍用車両で各 施設へ配送・引取。◆品目・数量確認、棚卸補助、過不足・損傷時 を監督者へ報告する。◆状況によりセダン車の運転業務。 ※業務内容の変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職務定義書の範囲内 ＜英語力要件なし＞ ◇応募者について ・合衆国軍隊の構成員、軍属、そのご家族の方は応募不可。 ・外国籍の方は「永住者」又は「特別永住者」のみ応募可。 ＜空席広報番号：ＭＬＣ（ＩＶ）２５－２７５＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：7時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望によって相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

勤務時間 就業時間１：20時00分〜3時00分 就業時間２：6時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：【就業時間】ご希望のお時間でご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーション（勤務表による）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 ４～８時間で相談可 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は7時55分〜20時20分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で５時間～８時間 運行ルート・勤務曜日により就業時間は異なります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊機械工具のルート営業をお願いします。 ・ルート営業（範囲は神奈川県内） ・配達（社有車使用） ・受注、発注等の事務処理 ・ワード・エクセルによる書類作成 ・荷造り、発送 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎【大手コンビニへのルート配送】 （取扱商品：お弁当・パン・チルド商品） 決まった時間で運行するため、仕事外の予定もしっかり 立てられます。 ＊未経験者の方、安心してご応募下さい（社内研修あり）。 ＊外国籍の方は日本語読み書きできる方／日本語研修３級 ★３０歳未満の方、入社２年間は寮費無料 （近隣にお住いの方も可） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時17分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊関東地区総合職の採用。初任地は、弊社、関東地区での販売スタッフです。 ・販売スタッフの主な業務：接客・販売・レジ・品出し。ＰＣでのデータ入力 等の事務作業。習熟度に応じ、仏壇や位牌に加え、お墓の取り扱いもあり。 ＊関東ブロックからの異動なし 転勤の範囲：関東ブロックの各店舗（詳細は当社ホームページ参照） ＊将来の配置：関東地区総合職として状況に応じ当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週４～５日、週２０時間 ８：００～２１：３０の間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日（シフトで定められた日） ※有給休暇は法定通りの付与となります。

仕事内容◆新聞の配達・販売管理、顧客対応、売上・在庫報告、車両管理な どを担当する。◆帳簿処理や月次報告を行い、地域配布を支援する 。◆その他関連する付随業務。 ※業務内容の変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職務定義書の範囲内 ＜空席広報番号：ＭＬＣ（ＩＩ）２６－００４＞ ◇応募者について ・合衆国軍隊の構成員、軍属、そのご家族の方は応募不可。 ・外国籍の方は「永住者」又は「特別永住者」のみ応募可。

仕事内容バイク（自動二輪車）の販売 ●店頭での接客、販売 ●店頭での車両の展示 ●購入車両の車検登録や配送業務 ※未経験の方もわかりやすく丁寧に指導し、本部にて一週間程度の 配属前研修を行い、配属後も本部でフォローします。 「バイクが好き！」という気持ちさえあれば、仕事のスキルは上が り、お客様に信頼される販売員に成長できます。当社のスタッフに は、他業種から転職してきた「バイク好き」がたくさんいます。と にかくバイクが好き、お客様とバイクの話がしてみたいという方は 思い切って当社に飛び込んできてください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・特定荷主より自動車部品の配送です。 海老名～藤沢の往復。 ・トラックは専用車、固定業務をお願いします。 ・フォークリフト作業で手積手卸はありません。 ・運行管理業務 ※ドライバーだけでなく、運行管理者としても勤務できる方歓迎 ＊フォークリフトを使わない仕事もあります。 ＊決まった仕事なので毎日同じ職場での作業です。 男女共に活躍しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地元で安定して働きたい方！未経験ＯＫ／福利厚生＆休暇も充実◎ 寮や家族手当・住宅手当などの福利厚生のほか、休みは毎月「日祝 ＋シフト休（３～４日）」で、年末年始・ＧＷ・お盆は長期休暇が 取得できますので生活面でも安心です。 入社後は３か月の横乗り研修があるため、未経験の方も安心して、 スタートできます。 集荷や配達は企業様メインのため不在率が少なく、再配達の負担が 少ないです。 企業様向けが中心ですので、日曜日祝日はもちろん、土曜日も休み が取りやすいです。 担当エリアは、座間市、綾瀬市、大和市 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ◎未経験・ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 ※有資格者限定 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ■見学対応、利用者面談、クレーム対応 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など ◎頑張りを明確に評価・還元◎ 次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価 される仕組みが整っています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／