セントケア川崎宮前の求人・仕事・採用

勤務時間日勤：8:00～17:00/9:00～18:00 〈パート〉 ※8:00～19:00の間の1時間以上 ※週1日以上、労働日数について相談可

仕事内容★週休2日制！育休あり◎昇給賞与あり★神奈川県川崎市宮前区にある訪問介護事業所です。 ・お休みは週休2日制とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキお仕事に取り組めますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービ

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日以上（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容毎日のご自宅での生活をサポートする仕事です。お客様のご都合、 ご要望、ケアプランに基づいて様々なサービスを行います。 ・１件あたり３０分～９０分程度のお仕事が多いです （基本はお客様宅への直行直帰となります） ・ヘルパーの訪問がお客様にとっての「いきがい」だという お言葉を頂いたことがあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★週休2日制！育休あり◎昇給賞与あり★神奈川県川崎市宮前区にある訪問介護事業所です。 ・お休みは週休2日制とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキお仕事に取り組めますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービ

仕事内容【タイトル】 セントケア川崎宮前【訪問入浴】 【仕事内容】 セントケア川崎宮前【訪問入浴】 訪問入浴 介護士 【事業所名】 セントケア川崎宮前 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問入浴 【法人名】 セントケア神奈川株式会社 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区馬絹1451アズマ宮崎台マンション1Ｆ 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 勤務先により上記時間帯に変動あり 【給与詳細】 日給1,470円～ 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】 週休2日（日曜日＋他1日） 有給休暇（半年後に発生します） 【

仕事内容★資格取得支援◎賞与年2回♪年間休日110日★神奈川県川崎市宮前区にある訪問介護事業所です。 ・資格取得支援もあり、スキルアップ・キャリアアップを目指せる職場です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・年間休日110日と充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問入浴における介護業務全般 高齢者や障害をお持ちの方のご自宅に訪問し、入浴のお手伝いをするサービス。3人1組で訪問し、入浴介助や入浴前後の準備、片付け

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お客様のお宅に訪問し、入浴のサポートを行います。 ・機材の搬入／搬出および訪問入浴車の運転 ・入浴のサポート ＊３人１組で訪問します ＊研修、サポート有。期間は能力に応じて平均５日程度 ＊毎月、ミーティングや研修を行ない、スタッフ全員が一定の勉強 をすることで、安定したサービス、安心のケアに努めています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【テレワーク導入】※未経験も復帰も大歓迎 都合に応じてフレックス勤務可！ノートパソコン、スマホ貸与あり 在宅・リモートワークなど多様な働き方を用意 専任としてケアマネ業務に集中できる環境 多職種によって支えられチームで解決していけるチーム力が あります。自分で計画を立てて仕事ができるというメリットも。 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供 事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、 給付管理、認定調査等を行います。（介護予防も含まれます） また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて 受けることが出来ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【川崎市宮前区】訪問入浴介助/深夜帯勤務がなく､ある程度決まった時間の中で働けます｡ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,500円～266,500円 月給 26万2,500円～26万6,500円 研修中 月給 26万2,500円～26万6,500円 (研修期間 3 ヶ月 ) ※賞与年2回、退職金あり ［資格手当］ ・実務者研修 7,000円 /月 ・介護福祉士 12,000円 /月 ［その他手当］ ・認知症実践者研修 2,000円 /月 ・介護福祉士は経験年数に応じ別途手当あり (12000～32000円)

仕事内容◆高齢者や障害をお持ちの方のご自宅に浴槽を持ち運び 訪問し、入浴していただくサービスです。 ◆主にバイタルチェックによる入浴の可否判断と浴前浴後の 着替え介助、浴中の入浴介助を行っていただきます。 お客様の満足度の高い、気持ちの良いお仕事です。 ※３人１組で訪問します。ブランクのある方や在宅サービス未経験 者でも研修でフォローアップしてしていきますのでご安心下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8:30～19:30までの間で、 ※週1日、1日1～2件からOK！ （ご相談ください） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【川崎市宮前区】訪問介護/仕事と家庭の両立に悩んでいるなら､ｾﾝﾄｹｱへ! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,810円～1,960円 時給1,810円～1,960円 研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動) 初任者研修 時給1,810円 実務者研修 時給1,840円 介護福祉士 時給1,860円～1,960円 実績給 [身体介護手当30分含む] ・30分ケア 250円/件・1時間以上のケア 500円/件 ※稼働時間に対する時給となります。 給与(補足) ・土曜日祝日 +100円、日曜日

勤務時間◆週1日以上 8:30 〜 17:30 ※勤務先によって上記時間帯に前後あり ※1日平均6〜8件訪問

仕事内容求人番号 訪問入浴サポートスタッフ／「いつものお部屋」を「最高の浴室」にプロデュース！／日曜定休／勤務日数相談OK【運転免許必須】 求人概要 ＜運ぶぜお風呂！磨くぜ筋肉！＞ 〜 体を鍛えるだけじゃない、心も温める訪問入浴のお仕事です！〜 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺います。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします! ■1訪問時の入浴オペレーター（ドライバー兼介護職）の流れ■ 1.専用の入浴車を運転し、チーム

仕事内容お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。 「できること」を一緒に行いながら、安心して暮らせるよう支援します。 ■主な業務 ・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介護 ・掃除、洗濯、簡単な調理、買い物代行などの生活援助 ※特別な家事スキルは不要。普段の家事の延長でできる内容です。 ■働きやすい環境 ・1日5～6件程度の訪問（1件30～60分） ・訪問内容は事前に決まっていて安心 ・手順書完備／最初は先輩スタッフが同行します ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産

仕事内容お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。 「できること」を一緒に行いながら、安心して暮らせるよう支援します。 ■主な業務 ・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介護 ・掃除、洗濯、簡単な調理、買い物代行などの生活援助 ※特別な家事スキルは不要。普段の家事の延長でできる内容です。 ■働きやすい環境 ・1日4～5件程度の訪問（1件30～60分） ・訪問内容は事前に決まっていて安心 ・手順書完備／最初は先輩スタッフが同行します ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産

勤務時間勤務時間は指定しない ◆週1日以上 8:30 ～ 17:30 ※勤務先によって上記時間帯に前後あり ※1日平均6～8件訪問

仕事内容＜運ぶぜお風呂！磨くぜ筋肉！＞ ～ 体を鍛えるだけじゃない、心も温める訪問入浴のお仕事です！～ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺います。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 ■1訪問時の入浴オペレーター（ドライバー兼介護職）の流れ■ 1.専用の入浴車を運転し、チームで安全にお客様のもとへ。 2. お部屋に分割式の浴槽を搬入し、お風呂を組み立て、ボイラーを操作で最適な温度をセッティング。 3. 入浴時はお客

仕事内容求人番号 質の高いサービスを提供＆完全週休二日制（土日）！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制！ 求人概要 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 PRポイント 20〜50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステ

仕事内容求人番号 【サービス提供責任者】次のステップへ｜あなたの経験がスタッフとお客様の「安心」を支える仕事 求人概要 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には、 ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。 PRポイント 新設の処遇改善加算対応！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金

仕事内容＜運ぶぜお風呂！磨くぜ筋肉！＞ ～ 体を鍛えるだけじゃない、心も温める訪問入浴のお仕事です！～ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺います。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 ■1訪問時の入浴オペレーター（ドライバー兼介護職）の流れ■ 1.専用の入浴車を運転し、チームで安全にお客様のもとへ。 2. お部屋に分割式の浴槽を搬入し、お風呂を組み立て、ボイラーを操作で最適な温度をセッティング。 3. 入浴時はお

仕事内容求人番号 【正社員／訪問介護】初任者研修以上必須｜未経験OK！研修充実の介護ヘルパー 求人概要 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。 「できること」を一緒に行いながら、安心して暮らせるよう支援します。 ■主な業務 ・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介護 ・掃除、洗濯、簡単な調理、買い物代行などの生活援助 ※特別な家事スキルは不要。普段の家事の延長でできる内容です。 ■働きやすい環境 ・1日5〜6件程度の訪問（1件30〜60分） ・訪問内容は事前に決まっていて安心 ・手順書完備／最初は先輩スタッフが同行します PRポイント 新設の処遇改善加算対応！ 2019年1

仕事内容介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には、 ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベート

仕事内容求人番号 訪問入浴サポートスタッフ／「いつものお部屋」を「最高の浴室」にプロデュース！／日曜定休【運転免許必須】／資格取得支援あり 求人概要 ＜運ぶぜお風呂！磨くぜ筋肉！＞ 〜 体を鍛えるだけじゃない、心も温める訪問入浴のお仕事です！〜 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺います。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 ■1訪問時の入浴オペレーター（ドライバー兼介護職）の流れ■ 1.専用の入浴車を運転し、チー