農家 - 大阪府泉佐野市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 農家での収穫・仕分け・梱包 【仕事内容】 ・虫を駆除する作業 ・殺虫剤を撒く作業 ・雑草を抜く作業 ・除草剤を撒く作業 ・肥料の配合 ・肥料を撒く作業 ・農地の手入れ ・作物の手入れ ・農機具の手入れ ・種植えや苗植え ・作物の収穫と仕分け ・作物の梱包と出荷 【一日の流れ】 05:00～08:00：収穫・出荷の準備 08:00～10:00：雑草の除去 10:00～11:00：休憩 11:00～14:00：仕分け・梱包・出荷 ※上記はあくまでも一例です。 時期・農地・作物により 作業内容や時間帯が変わります。 【最低勤務期間】 勤務時間：1日8時間 勤務日数：週5日

勤務時間[ア・パ]①09:00～17:30、09:00～13:00、13:00～17:30、②08:30～13:30 朝、昼、夕方 こ～たり～なの営業時間は、 09:30~17:00になります。 【①サービスカウンター業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービスカウンター ・09:00～13:00 ・13:00～17:30 ・09:00～17:30 ※女性活躍中！ 【②水ナスの仕込み】 ・09:00~14:00 ■週3～4日程度勤務可能な方 ■1日4時間程度の勤務となります。 ■扶養内勤務OK ■シフト勤務 ■土日入れる方大歓迎！ ------------------------------------------------------

仕事内容多少の荷物を運ぶ作業あり。新鮮な農産物を買って帰ることができるのもポイントです♪徒歩や自転車通勤の方も交通費支給（規定有）！また、コロナ対策もしっかりしていて安心して働ける職場です！ 【職種】 スーパー・業務スーパー RizuMieこーたり～な [ア・パ]①②品出し(ピッキング)、軽作業・物流その他、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【①サ

仕事内容【シャトレーゼのパート求人】初心者大歓迎！ 経験不問。あなたの輝く笑顔をお持ちください！ シャトレーゼのお店で、お客様へ接客や販売、品出し、レジ作業 などをする仕事。子育て世代のママさんや主婦の方もたくさん 活躍中！取り扱うのは和菓子、洋菓子、ケーキ、アイスクリーム などです。 【地元で働くチャンス！】 地元のお客様から愛されるお菓子屋でもあるシャトレーゼ。 小さなお子様を連れて買いに来るお客様も多いのが 特徴です。地元や家の近くで働くのなら、通勤も便利なのが嬉し いポイント。 【頑張りをしっかり評価】 仕事への取り組み姿勢やシフトへの協力度合いなど、 あなたの頑張りをしっかり評価しま

仕事内容大阪泉州農業協同組合 【JA職員（総合職）】★年間休日は120日／完全週休2日制(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ■月給20万3,000円〜22万9,400円＋賞与年2回＋諸手当（大卒以上） ■月給18万3,000円〜22万3,900円＋賞与年2回＋諸手当（短大卒以上） ■月給16万3000円〜20万8,300円＋賞与年2回＋諸手当（高卒以上） ※給与はスキル・経験・年齢などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【ここがポイント！】 ＃01 JAブラン

仕事内容株式会社東海近畿クボタ 【総合職(営業・メンテナンス)】★資格取得サポート充実★残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：20万円〜26万円＋ インセンティブ給（最大2万円 ※月度） ※時間外手当は別途全額支給！ ※上記月給はあくまでも最低保証給です。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記に加えて、賞与年2回＋期間・年間のインセンティブ給を支給します。 ＼頑張り次第で収入アップ／ ◆インセンティブ給：最大2万円 ※月度 ◆期間・年間インセンティブ給：個人業績により

仕事内容農家を中心とした取引先に対し、農業機械の販売・納品、試運転指 導、部品交換などの軽整備・修理、情報収集、顧客サービス等の業 務を担当していただきます。 変更範囲：サービス（修理）業務

仕事内容《★ご応募頂いた全ての方、面接致します★》 ■キッチン・管理業務■ ・調理 ・肉類のカット、仕込み ・材料の発注、在庫管理 ・原価管理、品質管理 ・アルバイト・パートの育成、トレーニング等 ◆『店長、料理長』として・・・ 店舗全体をマネージメント 店舗計数管理 人材の育成・教育 将来は、マネジャー・商品開発・営業企画・店舗開発・管理部門へ。外食店舗での経験を活かしてキャリアアップ可能 【入社後のキャリアアップ】 ▼マネジャー・チーフ（店長） 店舗全体をマネージメント、店舗計数管理、人材の育成・教育。 ▼エリアマネジャー・経営企画・営業企画・商品開発・事業開発・FC 開発・ ブラ