門前薬局 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,かかりつけ薬剤師業務,在宅業務（施設） ※在宅業務で配送はありません。 応需科目：内科・糖尿内科・循環器科・整形内科・皮膚科 ＜こんな会社です＞ 東京・神奈川・埼玉エリアに薬局12店舗を展開しています。 調剤薬局の運営だけでなく、医療コンサルタント事業も経営しており クリニック誘致から門前薬局の開局までおこなっております。 本社勤務のマネージャーがヘルプ対応されるため、急なお休みでも調整頂けます。 社長は温和できちんとされた方なので、安心してご就業することが可能です。 薬剤師でもある社長は、より良い職場環境にするため 新しい物を取り入れていくことがお好

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：304839 越谷市[東武鉄道 伊勢崎線（スカイツリーライン） せんげん台駅]《整形外科病院門前》駅近☆福利厚生充実☆大手調剤薬局で薬剤師さん募集です！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 研修制度充実 認定薬剤師取得支援有り] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 埼玉県越谷市 ＜担当コンサルタントより＞ 全国に展開する大手調剤薬局グループです！在宅事業や薬のお届けサービスにも力を入れており今後も安定した経営で拡大し続ける企業です！ ＜お仕事のポイント＞ [業務内容] 調剤・服薬指導・監査・他 [求めるスキル] ★☆

仕事内容年収600万円検討可能☆年間休日120日☆大学病院門前薬局！「埼玉県越谷市／せんげん台駅」 ※薬剤師資格をお持ちの方、取得見込みの方のみご応募可能です。 ★おすすめポイント★ 高収入が期待できる求人です。年収アップを希望する方におすすめです！ 年間休日120日以上とお休みが充実していて、プライベートとの両立もしやすい！ 在宅医療あり。在宅業務も経験することが可能です。 研修制度が充実！スキルアップしたい方におすすめです！ 【施設区分】 調剤薬局 【募集職種】 薬剤師 【平均処方箋枚数】 200枚／日 【職務内容】 調剤業務、服薬指導、OTC販売、薬歴管理、レセプト業務、在庫

仕事内容＜仕事内容＞ 管理薬剤師業務 ，調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 精神科をメインに総合科目 ＜処方箋枚数＞ 1日平均80枚

仕事内容越谷市【せんげん台駅】【常勤薬剤師/求人】総合病院門前！駅近3分！楽しく笑いの絶えない薬局づくりをしています18時過ぎには帰れます！ 【業務内容】： 【業務内容】調剤、監査、服薬指導、薬歴管理（電子薬歴）、その他調剤薬局の一連の業務を行っていただきます。 【処方箋平均枚数】95枚/日 【取り扱い科目】内科・小児科・外科・整形外科・消化器科・循環器内科・形成外科・皮膚科・泌尿器夏・脳外科・胃腸科・呼吸器科・透析 【人員配置】常勤薬剤師4名 非常勤薬剤師2名 【薬歴管理】電子薬歴

仕事内容☆年収600万円検討可能☆大学病院門前薬局！年間休日120日☆「埼玉県越谷市／せんげん台駅」 ※薬剤師資格をお持ちの方、取得見込みの方のみご応募可能です。 ★おすすめポイント★ 高収入が期待できる求人です。年収アップを希望する方におすすめです！ 年間休日120日以上とお休みが充実していて、プライベートとの両立もしやすい！ 研修制度が充実！スキルアップしたい方におすすめです！ 【施設区分】 調剤薬局 【募集職種】 管理薬剤師 【平均処方箋枚数】 200枚／日 【職務内容】 調剤業務、服薬指導、OTC販売、薬歴管理、レセプト業務、在庫管理、調剤監査など 【転勤】応募後にお問い合

仕事内容調剤業務・服薬指導・薬歴管理・他調剤薬局での一連の業務を行っていただきます。【主な処方科目】内科・外科・整形外科・精神科・歯科【一日の平均処方箋枚数】 100枚/日【人員体制】常勤薬剤師4名、事務2名【薬歴】電子【在宅】取り組んでいる ～創業40年 医療分業のパイオニア～ ■関西圏NO.1の実績を誇る調剤薬局です！ 全国に拡がるネットワーク。全国に120店舗の保険調剤薬局を展開しており、関西ではNo.1の店舗数を誇っています。また、ただ店舗が多いだけでなく、様々なタイプの店舗を多数展開しており、同じ調剤薬局でも応需先の病院が異なることで扱う薬や患者さまのニーズは変わり、店舗により習得できる

仕事内容調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、呼吸器科、循環器科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 ・パート人数：2人 ＊保険調剤薬局における薬剤師業務全般・処方せん受付などの患者様対応・医薬品のピッキング・服薬指導・薬歴管理・店舗運営に関する業務 など 【事業方針】 ■「愛されるブランド」の実現 お客様から信頼され、また愛着を持って頂けるよう、「接客・カウンセリング能力による差別化」「効率的な店舗展開」「調剤部門のさらなる強化拡大」を柱に、地域の皆様から「愛される」存在になって