MULTIVERSE株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務内容】 教育機関・官公庁向けに、多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング～提案～研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。プロジェクトは大型で年間単位になることが多いため、顧客との関係を長期で深く築け、達成感も大きく感じやすい仕事になります。 【新規案件と既存案件の割合】 既存顧客・案件が約70％ほどです。 新規顧客の獲得については展示会やWEBセミナーからの反響、入札がメインになります。 【営業先】 文教6割・官公庁3割・教育系の民間企業1割 ※入札案件は

仕事内容【主な業務内容】 教育機関・官公庁向けに、多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング～提案～研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。プロジェクトは大型で年間単位になることが多いため、顧客との関係を長期で深く築け、達成感も大きく感じやすい仕事になります。 【新規案件と既存案件の割合】 既存顧客・案件が約70％ほどです。 新規顧客の獲得については展示会やWEBセミナーからの反響、入札がメインになります。 【営業先】 文教6割・官公庁3割・教育系の民間企業1割 ※入札案件は

仕事内容株式会社ネットラーニング 【教育研修×IT】カスタマーサクセス◆残業平均10H◆eラーニング業界トップクラス◆第二新卒歓迎 【仕事内容】 【教育研修×IT】カスタマーサクセス◆残業平均10H◆eラーニング業界トップクラス◆第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 eラーニングコンテンツ制作/福利厚生充実、月平均残業10Ｈ ■業務概要： 「お客様に自社サービスをフル活用いただくことで、ご満足いただけるサービス提供をし、売上向上とサービス利用拡大に貢献する」をミッションとして、多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse（マルチバース）」を通して、人材育成の課題を解決するカスタマーサク

仕事内容 ★eラーニング業界最大手 ★賞与年4回（4月・7月・10月・1月） ★土日祝休み・残業少ない！ 【主な業務内容】 教育機関・官公庁向けに、多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング～提案～研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。プロジェクトは大型で年間単位になることが多いため、顧客との関係を長期で深く築け、達成感も大きく感じやすい仕事になります。 【新規案件と既存案件の割合】 既存顧客・案件が約70％ほどです。 新規顧客の獲得については展示会やWEBセミナーからの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学、官公庁向けの営業経験1年以上 【尚可】 ・入札のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【備考】 同社は「キャリアは自分でつくるもの」という考えのもと、様々な業務にチャレンジできる可能性があります。 リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、営業職からカスタマーサクセスやマーケティング、新規事業などご自身のキャリアの方向性とスキル取得により、多岐にわたるキャリアへのステップアップの可能性があります。（定期的なジョブローテーションはありません） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容株式会社ネットラーニング 【教育研修×IT】企画提案営業◆eラーニング業界トップクラス顧客数◆月残業平均10H程/年休127日 【仕事内容】 【教育研修×IT】企画提案営業◆eラーニング業界トップクラス顧客数◆月残業平均10H程/年休127日 【具体的な仕事内容】 顧客の課題を捉えたソリューション提案・再現性あるスキルが身に付く/福利厚生充実、月平均残業10Ｈ 教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社で営業職を募集します。顧客の課題のヒアリング～研修案件の受注～研修運営設計ディレクションなど、 顧客課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。 ■業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大手顧客向けまたは人事部向けの法人営業経験 [歓迎] ■IT/SaaS商材の営業経験 ■集合研修業界での営業経験 ■事業戦略、人事戦略を踏まえた提案の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 企画提案営業【人材育成の課題を解決／e-learning】（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 eラーニングを通じて人材育成の課題を解決する提案営業をお任せします。顧客の課題のヒアリング～研修案件の受注～研修運営設計ディレクションなど、 顧客課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。 【採用背景】 人材育成市場の拡大とそれ