株式会社パートナーエージェント - 東京都 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【人事/フルフレックス制導入】会社全体の組織強化に貢献できるスタートアップ企業の採用担当！ 【仕事内容】 リクルーターの仕事は『STYLY』事業に関連する人材を幅広く採用することです。開発部門のエンジニア、クリエイターや営業、バックオフィス、マーケティング人材など、幅広い分野の採用に携わっていただきます。 【業務内容】 ・母集団形成 ・スカウト ・書類選考、面談 ・RPOパートナーとの協業 ・エージェントとのリレーション構築 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・その他採用に関わる業務全般 2024年、STYLYは世界を変えるプラットフォームとしての成長を目指し、大幅に

仕事内容【人事/フルフレックス制導入】会社全体の組織強化に貢献できるスタートアップ企業の採用担当！ 【仕事内容】 リクルーターの仕事は『STYLY』事業に関連する人材を幅広く採用することです。開発部門のエンジニア、クリエイターや営業、バックオフィス、マーケティング人材など、幅広い分野の採用に携わっていただきます。 【業務内容】 ・母集団形成 ・スカウト ・書類選考、面談 ・RPOパートナーとの協業 ・エージェントとのリレーション構築 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・その他採用に関わる業務全般 2024年、STYLYは世界を変えるプラットフォームとしての成長を目指し、大幅に社員数

仕事内容【人事/フルフレックス制導入】会社全体の組織強化に貢献できるスタートアップ企業の採用担当！ 【仕事内容】 リクルーターの仕事は『STYLY』事業に関連する人材を幅広く採用することです。開発部門のエンジニア、クリエイターや営業、バックオフィス、マーケティング人材など、幅広い分野の採用に携わっていただきます。 【業務内容】 ・母集団形成 ・スカウト ・書類選考、面談 ・RPOパートナーとの協業 ・エージェントとのリレーション構築 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・その他採用に関わる業務全般 2024年、STYLYは世界を変えるプラットフォームとしての成長を目指し、大幅に

仕事内容【人事総務】大手企業のWebサイトを手がける企業のバックオフィス 【仕事内容】 ～人事・採用から総務まで幅広い業務を担当～ 当社経営管理部のメンバーとして、バックオフィスから当社を支えるキーパーソンとしてご活躍ください。 【業務内容】 ■人事・採用 ・採用 新卒・中途・パートナーの人材リソースの採用 （採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応等） ・人事 社員のコミュニケーションフォロー 人事制度運用 ・人材開発 研修企画、運営 など ■総務 ・労務、勤怠管理 ・郵便、電話、来客対応 ・備品、什器の購入や管理 ・社内イベント、企画、運営 ・職場環境改善 ・災害対策

仕事内容【パートナーサクセス・セールス［Eight］】国内No.1のSaaS企業／国内外にビジネスプラットフォームサービス（Sansan／Eight等）を提供 【組織ミッション】 Eight Career Designは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」を実現するために生まれ、 ダイレクトリクルーティングサービスとして累計約800社のお客様に導入されています。 そしてさらなるEight Career Designの成長を加速すべく、 2022年に新しいチャネルとして「人材紹介会社向けスカウトサービス」を立ち上げました。 「ハイクラス・エグゼクティブ人材」「希少人材」「転職市場に現れない優秀

仕事内容【WEBディレクター/婚活領域】成婚率業界No.1企業★マザーズ上場 【BtoCマーケティングの最先端】WEBサイト構築・運用のディレクション業務を行っていただきます。 弊社の婚活領域における全てのクリエイティブを担当。 成婚率業界No.1を誇る婚活支援サービス「パートナーエージェント」等のWEBサイト、キャンペーンサイトの企画・制作をお任せします。 ≪詳細≫ ■WEB サイト運用（企画/ディレクション/デザイン） ■キャンペーンサイトや、運用広告等でプロモーショングループと連携を図り、UIUXの改善などを実施します。 パートナーエージェント httpswww.p-a.jp/ パート

仕事内容【東京・千代田区】PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）／大企業の再生可能エネルギー調達を支援 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■募集背景 今後も受注増加が見込まれるため、組織強化を行います。 ■業務概要 大手企業様を中心とする法人のお客様向けの再エネ・ソリューション推進に関わる下記ミドルオフィス業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・法人のお客様のRE100達成に向けたワンストップソリューションに関わる案件管理、業務フロー策定・効率化、マニュアル整備、案件クロージング時の引継書の作成 ・小売電気事業者などのパートナー企業との協議、協業体制の構築 ・契約書等の各種ドキュメンテーション ・

仕事内容【リモート勤務可（週1回の出勤あり）】採用マネージャー候補 【仕事内容】 【採用背景】 既存事業拡大、ならびに事業領域拡大に伴い、継続的に難易度の高い採用ニーズが発生していく予定のためプロアクティブな専任担当が必要です 【採用体制】 現在は経営陣と協力パートナー企業がタッグを組んで採用活動を進めています。 採用部門、専任の採用担当がおりません。 採用マネージャー候補としての採用ですが、部下となるようなメンバーはおりません。 そのため、自走でき、実行力のある方を求めています。 【業務内容】 ※こちらを初めから全てお任せしていくわけではありません。 これまでのご経験や

仕事内容<仕事内容> 未経験OK /フル リモート有 求職者の悩みを解決するキャリアアドバイザー 未経験OK 在宅ワーク有り 求職者の悩みを解決するキャリアアドバイザー 自社サイトへ転職相談の問い合わせをいただいた求職者にピッタリのお仕事を紹介、提案してもらいます♪ 人の悩みや希望を丁寧に聞き出せる聞き上手の方にはぴったりのお仕事です！ オンライン面談を活用するので在宅ワーク有り 【求める人材】 コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 何かしらの営業実務経験1年以上 自分で考え、行動できる主体性を持っている方 チームワークを大切にし、協力して働ける方 【仕事内容】 求職者へ求

仕事内容【人事総務】大手企業のWebサイトを手がける企業のバックオフィス 【仕事内容】 ～人事・採用から総務まで幅広い業務を担当～ 当社経営管理部のメンバーとして、バックオフィスから当社を支えるキーパーソンとしてご活躍ください。 【業務内容】 ■人事・採用 ・採用 新卒・中途・パートナーの人材リソースの採用 （採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応等） ・人事 社員のコミュニケーションフォロー 人事制度運用 ・人材開発 研修企画、運営 など ■総務 ・労務、勤怠管理 ・郵便、電話、来客対応 ・備品、什器の購入や管理 ・社内イベント、企画、運営 ・職場環境改善 ・災害対策

仕事内容人事・総務全般にご活躍ください。 ■人事 ・新卒・中途・パートナーの採用 ・採用チャネルの開拓、企画、運用（媒体・エージェント他） ・社内コミュニケーションフォロー ほか ■総務 ・労務、勤怠管理 ・郵便、電話、来客対応 ・社内イベント企画・実施 ・備品、什器購入・管理 ほか

仕事内容株式会社ＳＴＹＬＹ 【採用リクルーター】XR業界を牽引する企業／フレックス～エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎～ 【仕事内容】 【採用リクルーター】XR業界を牽引する企業／フレックス～エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎～ 【具体的な仕事内容】 累計調達資金は約26億円！米Forbes誌でも取り上げられる等、XR業界を牽引する企業／会社全体の組織力強化に貢献 ■募集背景： 当社は設立以来、XRを世に普及するために活動を続けてきました。2023年3月には追加資金調達を行い、累計調達資金は約26億円に至りました。メンバー数が総勢40名を超え、組織として新たなフェーズへのステップアップ

仕事内容採用背景 当社はAWSを軸に事業を成長しており、それに伴い人材の採用を積極的に行っております。また昨今エンジニアの採用は非常に複雑化しており、その世情に対して知見やノウハウがまだまだ不足している状態となります。当社の採用計画として今後も年々数十人規模で採用を継続していく予定でありますので組織強化を図るべくこの度中途採用のスペシャリストを採用することとなりました 仕事内容 「強いエンジニア組織」を作るために、まずは安定的なエンジニア採用の土台作成を担っていただきます。その後のキャリアとしてオンボーディングや組織開発、社員育成、人事制度の検討などご本人の興味や志向性などを踏まえて幅広くかかわってい

仕事内容【研修運営サポート】法人向けIT研修の運営サポートスタッフ（講師の手配、運営、顧客折衝、講師のサポートなど） 事業内容 当社が運営する東京ITスクールは、新人IT研修の受講者数東京No.1の法人向けIT研修機関です。 新入社員向けの研修だけではなく、採用支援から階層別研修、非エンジニア向けITリテラシー研修、ヒューマン研修など数多くの研修を実施しています。 15年間の研修運営実績があり、延べ13,000名以上にご受講いただきました。 「経営者が支持する新人IT研修No.1」にも選出され、中小企業から大手企業まで業種問わず信頼をいただいている成長企業です。 仕事内容 教育事業部・サプライマ

仕事内容［キャリアアドバイザー］未経験OK/ 人物重視 / 早期キャリアアップ可能/ 自由度の高い社風 【職種】 営業 【給与】 年俸 4,000,000円〜5,500,000円 月給：25万円〜【月給の内訳】・基本給：20万6000円〜・固定残業手当：月30時間分、4万4000円?。超過分は別途支給。＋インセンティブ＋業績賞与【初年度の年収】350万円〜550万円【年収例】年収600万円／26歳 経験2年年収500万円／24歳 経験1年 【勤務地】 東京都新宿区住吉町8-6 野村ビルディング曙橋6階 【最寄り駅】 曙橋駅 【アクセス】 都営新宿線「曙橋駅」徒歩2分 【仕事内容】 ・キャ

仕事内容【東京・千代田区】法務・総務マネージャー／大企業の再生可能エネルギー調達を支援 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■募集背景 これまでは、お客様のニーズの脱炭素・再エネ導入のニーズにお応えするために、お客様へのサービスの立ち上げと実行が得意なメンバーを中心に、チームを拡大してきましたが、更なる成長に向けて、事業拡大を支えるコーポレートの組織作りを行います。 将来的には、数年後の上場を目指しており、現在、上場準備を進めている状況です。 ■業務概要 経営層・コーポレート部長と共に、法務・総務マネージャーとして、ご経験に合わせて下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 法務業務 ・各種契約書の作成、

仕事内容自身の採用ノウハウを活かせる！XR事業の成長を強力にバックアップ/リクルーター 事業内容 ファッション/アート/カルチャー/音楽などライフスタイルに特化したXR（VR/AR/MR)制作ツールの提供及び配信プラットフォームSTYLY事業。 株式会社STYLYは、XRの配信プラットフォーム『STYLY』を運営するスタートアップ企業です。XRの登場により人類のライフスタイルが大きく変わると確信した当社は、2016年の設立以来XRを世に普及させるための様々な活動を行ってきました。XR制作ツールやXRアーティストを増やすための事業も手掛けており、2022年1月時点で『STYLY』で作成されたXRコン

仕事内容［急募］★採用コンサルタント職★土日祝休／ 未経験OK／人物重視（早期キャリアアップ可能） 【職種】 営業 【給与】 年俸 3,000,000円〜6,000,000円 固定残業：なし 月給：25万円〜50万円＋インセンティブ＋業績賞与 【月給の内訳】 ・基本給：20万6000円〜40万6600円 ・固定残業手当：月30時間分、4万4000円〜9万3400円。超過分は別途支給。 【初年度の年収】 300万円〜600万円 【勤務地】 東京都新宿区住吉町8-6 野村ビルディング曙橋6階 【最寄り駅】 曙橋駅 【アクセス】 都営新宿線「曙橋駅」徒歩2分 【仕事内容】 世の中の全ての「

仕事内容<仕事内容> 【東証プライム上場企業】人事/中途採用担当｜人材業界経験者の方必見！テレワーク勤務も可 グループの主要会社となる、【ウィルオブ・ワーク】【ウィルオブ・コンストラクション】など、グループ全社の中途採用の関連業務を担当していただくポジションです！ 配属は、ウィルグループ 人事本部 採用戦略部 中途採用チームです。 2024年4月～5月の入社日で募集しています！（相談可） 《 求人のポイントが沢山♪ 》 ☆人事未経験歓迎！営業経験や人材経験が活かせます！ ☆残業月10~20ｈ程度&土日祝休み ☆東証プライム市場上場 ☆社会保険完備 ☆フレックス制度や在宅勤務制度が充実 など

仕事内容株式会社ＳＴＹＬＹ ※エンジニアからのキャリアチェンジ可【採用リクルーター】XR業界を牽引する企業／フレックス 【仕事内容】 ※エンジニアからのキャリアチェンジ可【採用リクルーター】XR業界を牽引する企業／フレックス 【具体的な仕事内容】 エンジニアからキャリアチェンジしたい方／累計調達資金は約26億円！米Forbes誌でも取り上げられる等、XR業界を牽引する企業 ■募集背景： 当社は設立以来、XRを世に普及するために活動を続けてきました。2023年3月には追加資金調達を行い、累計調達資金は約26億円に至りました。メンバー数が総勢40名を超え、組織として新たなフェーズへのステップアップ