鹿児島県鹿屋市の指導の求人・仕事・採用

仕事内容◎放課後等デイサービス計画に基づき、障害児に対する適切な支援 を行うお仕事です。○送迎業務もあります。 ＊障がい児のお世話・対応に興味のある方、未経験の方大歓迎！ ＊就労準備型の放課後等デイサービスです。 就労に向けた「体験を中心に学ぶ」カリキュラムを取り入れてい きます。 ☆求職者が障がい者の場合は、重度障がい児を除く児童の世話があ る程度出来れば応募可能です。ご相談ください。 ☆応募前職場見学可です。ご相談ください。 ☆事業所間での移動はありますが、全て鹿屋市内です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○親や保護者のない児童及び虐待等を受けている児童を児童相談所 の委託を受け養護養育を行い、社会的自立に至るまで養育するお 仕事です。 ※満２才から１８才までの児童が共同生活しています。 ※たまに、利用者の送迎や買物で社用車（ＡＴ車）を使用する場合 あり。 ※宿直あり（２２：００～６：３０）、４～５回／月 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給176,500円-200,000円 ［給与内訳］ ・基本給153,000円-172,500円 ・資格手当6,000円-10,000円 ・処遇改善手当13,000円 ・その他手当4,500円 ※固定残業代なし ［その他手当］ ・扶養手当（配偶者10,000円、子3,000円） ・住宅手当（上限20,000円） ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円） ［その他制度］ ・昇給…あり 1月あたり1,

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：平日は１３時からの出勤になります。子どもの長期休みや土曜祝日 の際などは、午前出勤をお願いする場合がございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（相談により決定）・お盆休み、ＧＷは勤務シフ トによる・年末年始休み１２／３０～１／３＊祝日交代相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪残業・持ち帰り仕事なし♪（充実したプライベート時間を持てま す） ♪社内研修を定期的に行っているので、未経験の方も基礎から学べ ます。 ○支援学級在籍のお子様への療育が仕事になります。 ・日常生活、自立支援訓練、学習指導等、個別支援計画書に基づい て支援していきます。 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気又は家庭の事情による休みについては、配 慮いたします。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務用食材をメインに取扱う食品スーパーのフロアスタッフです。 商品仕入・陳列・接客対応などの店舗運営に従事します。 グロッサリー・日配・冷凍食品・菓子・酒・雑貨・精肉などの部門 に従事します。 経験・未経験は問いません。 業界未経験の方でも、先輩社員がイチから指導していきます。 ※当社はホテル、レストラン、喫茶店等業務用の食材を扱う宮崎県 で初めてのＣ＆Ｃのスーパーです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月毎の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎子供達への水泳指導、スポーツ指導の仕事です。 ※就業日数は週２～６日程度です。 ※小学校の行事や長期休み期間は就業時間が変動することがありま す。 ☆スクールの詳細についてはホームページをご覧ください。 ☆☆☆資格等なくても応募可☆☆☆ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容安定企業でキャリアアップ！＆地域密着で長く働ける！想定年収420万～実現可能／年間休日126日 未経験・第二新卒・ブランクのある方歓迎！新工場となるので最新設備が導入され、快適な作業環境で働くことができます♪ シャトレーゼ鹿屋工場で「洋菓子の製造スタッフ」に従事いただきます。全国から愛される商品づくりに携わる事ができ、やりがいを持って働くことができます！ ・生地仕込み ・機械オペレーション ・原材料管理 ・生産ライン管理 など ＜主な生産ライン＞ ・焼き菓子（フィナンシェ、マドレーヌ、ラスク）がメイン 【鹿屋工場について】 2024年11月から稼働開始した新規拠点となります。協力し合

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数 週３日 １日４時間 ※勤務日数、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員不足、感染症発生、職員の体調不良による業務対応。年６回 月平均８０時間の、年７２０時間の時間外。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇放課後デイサービスにおける療育に関するお仕事です。 〇生活支援指導（宿題のお手伝い、レクリエーション等） 〇イベント企画や計画からの実行 〇事業所内の環境整備、送迎業務（普通免許は必須です。） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時10分 就業時間２：9時00分〜17時40分 就業時間３：7時20分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時３０分～翌８時３０分（希望者のみ宿直あり）【労基 法第６１条深夜労働制限により１８歳未満の就業不可】＊変形労働 時間制で７時間４０分就業、業務により（１）～（３） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ＊月８日の休み。原則は水曜日休みだが月８日以上 を超えた場合の水曜日は出勤となる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○職業指導員・世話人として業務全般の仕事をしていただきます。 ○障害を抱えた利用者様に就労訓練を通じて、働くことの喜びを知 って頂く仕事です。 ○送迎業務：社用車（ＡＴ車） 鹿屋市とその近辺 ＊宿直（１７：３０～翌８：３０）は希望者のみ。 ＊応募前職場見学可、希望される方は、随時受け付けています。 ※パート・短時間勤務相談可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制（勤務表／月毎）によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容農産物直売所の飲食分野や農業分野でのお仕事です。就労継続支援 Ｂ型事業の利用者様へのサポートを行います。 利用者様をＡＴ社用車にて送迎を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○一般管理事務（子牛の導入・肥育牛の出荷伝票作成、成績作成、 在庫管理）＊スタッフが親身になって指導していくので、経験が 浅い方や畜産に携わった事がない方も、意欲があれば取り組みや すい職場になっています。 ○パソコン入力による請求書、申請書類等の作成 ○伝票整理・来客・電話・メール対応 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の場合は、休憩６０分 （２）（３）の休憩時間については面接時に詳細を説明します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による（※就業日数は相談可能です。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○生活支援（レクリエーション、着替え等） ○送迎業務（社用車ＡＴ車 軽自動車・普通ワゴン車） ○事業所内外の環境整備（室内の装飾、片づけ、清掃等） ○資格や経験がなくても応募できます。応募前職場見学可です。 ＊正社員への登用制度あり。 変更範囲：会社の定める業務 ★★★ 職員増員による求人 ★★★

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：子供の長期休みの際等は８時間労働での勤務をお願いする場合がご ざいます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（相談により決定）・お盆休み、ＧＷは勤務シフ トによる・年末年始休み１２／３０～１／３＊祝日交代相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪有資格者の経験は問いません。（いずれの免許もお持ちでない方 は児童福祉施設にて２年以上の経験をお持ちの方のみ応募できます 。） ♪残業・早出なし。 ○支援学級在籍のお子様への療育が仕事になります。 ・日常生活、自立支援訓練、学習指導等、個別支援計画書に基づい て支援していきます。 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気又は家庭の事情による休みについては、配 慮いたします。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎発達に障害のある子どもさんに対し、さまざまな活動や遊びを通 じて療育、又は療育補助を行います。※応募前職場見学可 ※会社情報や事業内容などホームページに掲載しています、ご覧く ださい。 ※送迎業務があります。 （ＡＴ法人車使用、１～２人体制、鹿屋市内） ＊利用者１０～１２人（６～１８歳） ※障害者福祉施設で２年以上の実務経験があれば、尚可 変更範囲：会社の定める業務 ☆★ 急 募 求 人 ★☆

仕事内容◎一般企業での就労が難しい方に「働く場の提供」や「就労に必要 な知識とスキルを身につけるための訓練」等のサービスを行う就 労継続支援事業所での仕事です。就労継続支援にはＡ型及びＢ型 の事業所で、職業指導業務に従事していただきます。施設内や施 設外の仕事場で、サービス利用者となる障がいをお持ちの方と一 緒に作業をしながら支援を行います。 ○仕事内容は、クリーニング・牛舎の清掃・加工工場・野菜集荷場 ・農産物生産・製品の袋詰め・その他の作業になります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週に２～４日、日数は面接時に要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○障害のある方が雇用契約を結ばずに就労訓練を行うことができる 施設で、障害のある方への就労支援を行っていただきます。 ○生産活動その他の活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及 び能力の向上のために必要な訓練その他の必要な支援を行います。 ○一般企業等での就労が困難な方に、就労する機会を提供するとと もに、能力等の向上のために必要な訓練を行います。 ○就労の機会の提供や就労に必要な能力の育成を目的として、ハン ドメイド作品の製作、敷地内菜園での農作業・野菜収穫、委託販売 を行います。作業については事業所が指導しますので資格はいりま せん。 ○障害のある方の健康管理や生活相談、送迎等のサポート

仕事内容♪無資格・未経験大歓迎♪ ◎就労支援事業所内の作業所で利用者様の支援業務になります。 ◎軽作業や戸外作業等様々な作業を支援を行いながらみんなで一緒 にするお仕事です。 ◎未経験の方も最初から指導させて頂きますのでご安心ください。 また法人内研修等もありますのでスキルアップも出来ます。 ◎勤務年数に応じた資格取得も全面バックアップいたします。 ※お子様の行事や病気、又は家庭の事情による休みについては配 慮致します。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊建設現場への配達業務、建築資材の引取り、商品陳列・片付け等 の店舗業務、荷受、積込、荷下し作業に従事していただきます。 ＊配達時は社用車使用（軽バン、トラック）を使用します。 ＊主なエリア：鹿児島県内（主に大隅半島） ＊未経験者は十分な指導・教育を行います ＊ユニフォーム貸与 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土曜日、祝日、学校の長期休み 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎６歳から１８歳までの子供たち（定員１０名）に対して、日常生 活の練習・レクリエーション・行事・社会経験などの課題を通じて 正常をサポートするお仕事です。 その他、活動の計画及び準備・お買い物・その他の業務があります 。 ＊公用車（ＡＴ車）にて送迎業務もあります。（主に鹿屋市内） ＊学校の授業の変更により就業時間が変更になる場合もあります。 変更範囲：変更範囲については面接時に詳細を説明します。

仕事内容営業所内における一般事務業務全般を担当していただきます。 顧客情報の管理や書類のファイリング、電話応対、来客対応を はじめ、施工管理に関する事務フォロー、勤怠データの入力・ 確認、備品や消耗品の管理・発注などの庶務業務を行います。 また、現金出納管理や経理帳簿の作成・報告などの経理補助業務 も含まれます。未経験の方でも新人研修があり、事務の基礎から 丁寧に指導しますので、安心して業務を習得できます。 営業担当と連携し、営業所を支えるサポート役として活躍していた だく仕事です。 銀行への用務の可能性があります。 【変更範囲：会社の定める業務】