株式会社litalico - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

仕事内容・お子さま一人ひとりの特性に合わせたカリキュラムの作成・授業の実施 ・親御様とのフィードバック面談 ・指導員同士のケース会議等 ＜おすすめポイント＞ 【越谷市にある変形時間労働制の児童発達支援教室】 ・年間賞与は最高620万円！半期毎に支給されるので、モチベーションもUPします！ ・お子さまの看護休暇があるから、安心して子育てができる！家族との時間も大切にできる環境です！ ・通勤手当は実費支給で上限50,000円！安心の社会保険完備で、昇給も年2回！働きやすさ抜群の職場です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（健康、厚生、雇用、労災、介護保険） 昇給：有（年2回 ※4月・10月） 通勤

仕事内容・お子さま一人ひとりの特性に合わせたカリキュラムの作成・授業の実施 ・親御様とのフィードバック面談 ・指導員同士のケース会議等 ＜おすすめポイント＞ 【越谷市にある変形時間労働制の児童発達支援教室】 ・年間賞与は最高620万円！半期毎に支給されるので、モチベーションもUPします！ ・お子さまの看護休暇があるから、安心して子育てができる！家族との時間も大切にできる環境です！ ・通勤手当は実費支給で上限50,000円！安心の社会保険完備で、昇給も年2回！働きやすさ抜群の職場です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（健康、厚生、雇用、労災、介護保険） 昇給：有（年2回 ※4月・10月） 通勤

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容・お子さま一人ひとりの特性に合わせたカリキュラムの作成・授業の実施 ・親御様とのフィードバック面談 ・指導員同士のケース会議等 ＜おすすめポイント＞ 【越谷市にある変形時間労働制の児童発達支援教室】 ・年間賞与は最高620万円！半期毎に支給されるので、モチベーションもUPします！ ・お子さまの看護休暇があるから、安心して子育てができる！家族との時間も大切にできる環境です！ ・通勤手当は実費支給で上限50,000円！安心の社会保険完備で、昇給も年2回！働きやすさ抜群の職場です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（健康、厚生、雇用、労災、介護保険） 昇給：有（年2回 ※4月・10月） 通勤

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～344,200円 【月給】325,900円～344,200円 ※月給に固定残業代43,500円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容・お子さま一人ひとりの特性に合わせたカリキュラムの作成・授業の実施 ・親御様とのフィードバック面談 ・指導員同士のケース会議等 ＜おすすめポイント＞ 【越谷市にある変形時間労働制の児童発達支援教室】 ・年間賞与は最高620万円！半期毎に支給されるので、モチベーションもUPします！ ・お子さまの看護休暇があるから、安心して子育てができる！家族との時間も大切にできる環境です！ ・通勤手当は実費支給で上限50,000円！安心の社会保険完備で、昇給も年2回！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（健康、厚生、雇用、労災、介護保険） 昇給：有（年2回 ※4月・10月） 通勤手当：実費分支給（上限50,0

仕事内容・お子さま一人ひとりの特性に合わせたカリキュラムの作成・授業の実施 ・親御様とのフィードバック面談 ・指導員同士のケース会議等 ＜おすすめポイント＞ 【越谷市にある変形時間労働制の児童発達支援教室】 ・年間賞与は最高620万円！半期毎に支給されるので、モチベーションもUPします！ ・お子さまの看護休暇があるから、安心して子育てができる！家族との時間も大切にできる環境です！ ・通勤手当は実費支給で上限50,000円！安心の社会保険完備で、昇給も年2回！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（健康、厚生、雇用、労災、介護保険） 昇給：有（年2回 ※4月・10月） 通勤手当：実費分支給（上限50

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

勤務時間9:00～18:00の中で3時間以上 週1日～勤務OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア越谷教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとり

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア南越谷教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひと

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなっています