埼玉県のリバブルの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■RC造物件の建築設計監理経験 【尚可】 ■宅地建物取引士、一級or二級建築士資格をお持ちの方 ■ゼネコンや設計事務所での設計業務経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ■設計事務所等での分譲RCの設計、施工管理経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■主体性があり、成長意欲の高い方 ■コミュニケーション力のある方 ■バイタリティに溢れている方 【職種名】 設計監修 工事監理サポート【東急不動産ホールディングス所属企業】東京 【仕事内容】 業界トップクラスの東急不動産ホールディングス所属企業にて設計監修 工事監理におけるサポート業務 同社のアセット事業本部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築士資格保有 ※二級建築士もマンションの構造に精通していれば応募可能 【尚可】 ・施工管理のご経験5年以上 ・リフォーム会社における実務経験がある方 ・不動産買取再販会社において、施工会社の管理等実務経験がある方 ・施工管理技士資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・営業部門と施工会社の橋渡しであるため、職人気質ではなく柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・積極的に自ら行動を起こし、既成概念や固定観念にとらわれずチャレンジができる方 ・お客様目線で商品企画ができる方 【職種名

仕事内容東急リバブル株式会社 【丸の内】物件調査・契約書類作成※仲介経験を生かして内勤へキャリアチェンジ／土日祝休／働き方改革中 【仕事内容】 【丸の内】物件調査・契約書類作成※仲介経験を生かして内勤へキャリアチェンジ／土日祝休／働き方改革中 【具体的な仕事内容】 ～東急不動産ホールディングスの中核企業／不動産仲介営業経験を活かして内勤へキャリアチェンジ～ ■業務内容： 法人間で売買取引を行う事業用、投資用不動産の ・物件調査（現地確認、役所調査） ・重要事項説明書、売買契約書等、不動産売買に関する各種書類の作成、チェック ・付属書類の用意 ※ 総合職採用の募集となります。 ■組織構成： デ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・接客経験が2年以上ある方 ※業界未経験の方でも問題ございません。 【必須】普通自動車免許（AT可） ※不動産業界での営業経験をお持ちの方、宅建士保有者、歓迎！ ■研修制度 ・入社直後の導入研修後は基本的にOJTで業務を学んでいきますが、 ロープレ研修や接客のトークスクリプトを用いた研修もあり、順序だててスキルを付けていくことが可能です。 入社後は宅地建物取引士の資格取得が必須となるため就業時間内に勉強会を行っています。 [歓迎] 【求める人物像】 お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方 成果にこだわって仕事に取り組める方 実績を正当に評価する環境

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） ◆残業なし（多くても月2時間程度） 【時短】9：30～17：00もOK！（フルタイムは、9：30～18：00）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【東急G】不動産に関する事務サポート ●HPのメンテナンス（物件情報の更新） ●メルマガリスト作成 ●書類や鍵の引き渡し ●物件の広告作成 ●物件の写真撮影 ●その他サポートなど 【お仕事のポイント】 みんな知ってる＜東急リバブル♪＞簡単不動産営業サポート事務◎パソコン入力ができればOK◎時短や週4日勤務も柔軟に相談できます！事務未経験OKです！20代～30代活躍中★質問しやすい環境です！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満

仕事内容リノベーション企画事務職（総合職） 年収 610万円～790万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA 5F 仕事内容 ■同社の不動産買取再販事業におけるリノベーション工事の商品企画や施工会社管理、工事進捗管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・施工会社との工事下見、プラン作成、見積り、図面精査 ・工事進捗管理、物件引渡し後のアフター管理及び対応 ・施工期間中の近隣対応及び管理組合対応等 ※入社後は研修を織り交ぜながら、入社後間もない頃から先輩社員によるOJTを中心に、担当業務に当たっていただきます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれか必須 ・不動産仕入、買取再販業務の経験者 ・分譲マンション等の企画・開発経験 ＜社員の年収例＞ １，28歳：580万円 2，35歳：744万円 ※残業30時間想定 ※別途諸手当として、以下を支給 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で 支給 ・家族手当：同社支給基準に該当する場合のみ支給 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 開発用地の仕入れ担当 ※土日休み 【仕事内容】 開発用地の仕入れ業務 ※就業環境・働きが

仕事内容東急リバブル株式会社 【東京】自社マンションなどの設計監修・工事監理サポート◆土日祝休み／発注者側／様々な物件に携われる 【仕事内容】 【東京】自社マンションなどの設計監修・工事監理サポート◆土日祝休み／発注者側／様々な物件に携われる 【具体的な仕事内容】 ～就業環境・働きがいPC19時シャットダウン／「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を推進しています～ ■業務内容： 設計監修、工事監理のサポートをお任せします。 ～プロジェクトを技術面から推進いただきます。～ ・外注設計士の構成した図面の確認や定例への参加、各種検査の実施 ・自社新築マンシ

仕事内容東急リバブル株式会社 【首都圏】不動産売買仲介※東急不動産HDグループ／福利厚生充実／PC19時シャットダウンでWLB◎ 【仕事内容】 【首都圏】不動産売買仲介※東急不動産HDグループ／福利厚生充実／PC19時シャットダウンでWLB◎ 【具体的な仕事内容】 不動産流通業界をリードする提案力と先進性／「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を推進しています～ ■業務概要： 個人のお客様に対し、不動産を売却したい方と購入したい方のニーズを的確に把握し、提案をしていくコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細： マンション、一戸建て、土

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） ◆残業なし（多くても月2時間程度） 【時短】9：30～17：00もOK！（フルタイムは、9：30～18：00）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【東急G】不動産に関する事務サポート ▼HPのメンテナンス（物件情報の更新） ▽メルマガリスト作成 ▼書類や鍵の引き渡し ▽物件の広告作成 ▼物件の写真撮影 ▽その他サポートなど 【お仕事のポイント】 みんな知ってる＜東急リバブル♪＞簡単不動産営業サポート事務◎事務未経験OKです！20代～30代活躍中★質問しやすい環境です！パソコンで入力ができればOK！9：30スタート、週4勤務ご相談ください！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時

仕事内容東急リバブル株式会社 【丸の内】投資ファンド向け企画提案◆上場グループで専門性を磨く／ファンド業界に興味がある方歓迎 【仕事内容】 【丸の内】投資ファンド向け企画提案◆上場グループで専門性を磨く／ファンド業界に興味がある方歓迎 【具体的な仕事内容】 【投資ファンド向け提案営業／不動産活用策の企画・実行／法人営業経験を市場価値の高い専門性へ】 ■業務概要 当社ソリューション事業本部アセットアドバイザリー部投資企画グループにて、PEファンド等の投資ファンドに対する提案営業をお任せします。企業が保有する不動産の活用策（セールス＆リースバック等）を企画し、売買仲介部門と連携しながら案件化を推進

仕事内容東急リバブル株式会社 【丸の内】部門内経営企画・戦略立案担当◆法人営業経験者のキャリアチェンジも歓迎／プライム上場グループ 【仕事内容】 【丸の内】部門内経営企画・戦略立案担当◆法人営業経験者のキャリアチェンジも歓迎／プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 【法人営業経験から経営企画へチャレンジできる稀少求人／プライム上場グループの安定基盤／DX・新規企画で中期経営計画を担う中枢ポジション】 ■業務概要 弊社ソリューション事業本部内の経営企画として、中期経営計画の達成に向けた全社施策の企画・実行をお任せします。DXを主軸とした営業推進や新規事業・新部門立ち上げ、AIを活用した業務改

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■RC造設計業務経験 [歓迎] ■一級建築士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■常識や慣習に囚われずに考えられる方 ■社内でキャリアアップ、キャリア形成を図りたい方 【職種名】 設計監修・工事監理サポート職／経験者採用／19時PCシャットダウン 【仕事内容】 【業務内容】 設計監修、工事監理のサポートをお任せします。具体的には以下の業務を行います。 ・外注設計士の構成した図面の確認や定例への参加、各種検査の実施 ・自社新築マンション、リノベ

仕事内容東急リバブル株式会社 【東京／顧客提案経験者歓迎】マンションなどの販売営業※PC19時シャットダウン／東急不動産HD 【仕事内容】 【東京／顧客提案経験者歓迎】マンションなどの販売営業※PC19時シャットダウン／東急不動産HD 【具体的な仕事内容】 ～不動産流通業界をリードする提案力と先進性／「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を推進しています～ ■業務内容： ・主に首都圏エリアにおける一般施主販売受託商品（新築マンション・新築戸建）の販売 ・一般施主からの販売受託、販売受託商品の販売計画および広告宣伝、自社新築マンション（ルジェンテ）の販

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・4年制大学を卒業されている方 ・不動産または金融領域におけるコンサルティング実務経験（3年以上） 【尚可】 ・普通自動車免許 ・宅地建物取引士 ・不動産コンサルティングマスター ・FP2級以上 ・プライマリープライベートバンカ 【働き方改革の実施】 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、19：00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客課題を見出すこと、また、課題の解

仕事内容＼納まりにこだわれる現場で、経験を活かす／ 最大3,000万円規模のフルリノベーション モールテックス・造形モルタルなど、仕上げにこだわる現場 東急リバブルの指定工事店 ▼私たちの働き方・社員の雰囲気は、採用ページで紹介しています このページ下の「会社について詳しく見る」、またはこちらから httpsen-gage.net/asahi-tm_saiyo1/ 「同じ仕様の現場の繰り返しでは、物足りない」 「自分の技術を、もっと空間の質に表したい」 そんな施工管理経験者の方へ。 【一つとして、同じ現場はない】 今はフルリフォームのご依頼が多く、間取りの変更から仕上げまで、お客様一人ひと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界での営業または開発経験がある方 ＜前職イメージ＞ ・賃貸マンションディベロッパー・商業デベロッパーでの計画担当 ・土地活用、賃貸仲介営業 等 【公正な評価・キャリアパス】 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。また、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍しています。 ＜社員の年収例＞※残業30時間想定 1，28歳：580万円 2，35歳：744万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容賃貸マンション・ホテル・店舗・オフィス等の開発推進 年収 540万円～890万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都渋谷区道玄坂渋谷スクエアA 10階 仕事内容 ■当社が開発する物件の商品企画、プランニングを担当いただきます。 【具体的には】 アセット事業本部の中のウェルスクエア計画部に配属となり下記業務を担当いただきます。 ・自社新築投資用一棟レジデンス、ホテル、店舗、オフィスの建築におけるプランニングおよび商品企画 ・リーシングにおける募集管理、販促、賃貸仲介部門 との各種調整 ・販売における販促企画、実施、売買仲介部門との各種調整（工法：S造・壁式RC造） 【ウェルス

仕事内容東急リバブル株式会社 【丸の内×東急ブランド】分業制で提案営業に専念！多様な専門性を身につけ、営業としての市場価値を極める 【仕事内容】 【丸の内×東急ブランド】分業制で提案営業に専念！多様な専門性を身につけ、営業としての市場価値を極める 【具体的な仕事内容】 ■求人の魅力： ・不動産流通業界を牽引する提案力と先進性 ・ソリューション営業の為提案の幅が広く、本質的な営業力を磨くことが出来ます。 ・法人営業の醍醐味を味わう ・入社後の研修とOJTが充実しており、不動産の専門知識をお持ちでなくても入社後に習得することができます。 ■職務内容： 企業の経営戦略に基づき、不動産を活用した課題解

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■分譲マンション等の企画・開発経験 または一棟レジデンスの企画経験、または新築マンション販売営業経験 [歓迎] ■宅地建物取引士 ■普通自動車免許 ■１級建築士資格 ■いずれかの経験がある方歓迎 新築マンション・商業ディベロッパー・賃貸マンションディベロッパーでの計画担当 新築マンション販売営業経験、土地活用営業経験、管理（PM）経験 ※企業規模問わず歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方