小学校 - 山形県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容放課後や学校休業日の小学生が安心して過ごせる居場所を作る仕事 です。豊かな遊びと生活の場を保障し、健全な育成を図ります。 子どもとの関わりがメインですが、事務作業もあります。 ◎育成支援 ＊基本的生活習慣習得の援助 ＊遊び ＊おやつの提供 等 ◎事務 ＊パソコンを使った書類作成 等 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容主な業務内容 ・プラネタリウム操作（機器操作や上映準備） ・巡回業務、営繕業務、空調管理、解錠・施錠、除雪（冬期間） 点検時立ち会い ・自主事業プラン（講座）企画・運営、図書貸し出し 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 プラネタリウムの操作や施設管理など、技術的な業務も含まれてお り、責任感と達成感のある仕事です。地域の子どもたちの成長を支 える一員として、あなたの力を活かしてみませんか？ 【会社見学可能求人】応募前にぜひ職場見学においで下さい。

仕事内容小学生（１年生～６年生）の放課後および長期休暇中の生活支援 放課後、保護者が迎えに来るまでの間一緒に過ごしながら、宿題や 遊びなどの生活支援を行う仕事です。 各クラブとも指導員４人体制です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※学校の長期休暇中は、勤務時間が変わる場合があります。

仕事内容◎ 小学１年生から６年生までの保育 第一クラブ ３２名 第二クラブ ３２名 第三クラブ ４１名 第四クラブ ５２名 ※配属クラブは面接にてご相談させていただきます。 ◎ 保護者対応・父母会運営業務 ◎ クラブ運営業務（書類作成・会議への出席） ◎ おやつ・昼食準備や買い出し ◎ 施設の環境整備・研修への参加 等 ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊ ３歳～５歳児の教育担当 及び保育補助 ※ 保育所ちびっこランド（桜田東園） 【園児 １００名】 ※ 保育所ちびっこランド（嶋園） 【園児 １２０名】 ※ 保育所ちびっこランド（北園） 【園児 １６８名】 ※ 保育所ちびっこランド（みはらし園） 【園児 １２０名】 ☆【トライアル雇用】併用求人 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（定員２０名）の施設です。 障害をもつ子供に対して、基本的習慣の確立、社会性の適用等の 養育支援を行います。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 教育時間終了後の預かり保育及び、小学校３年生までの預かり保育担当者を募集しています。 原則、日祝日はお休みです。 資格は必須ではありませんが、幼稚園教諭もしくは保育士資格をお持ちの方は給与を優遇いたします。 無資格の場合は就職後、子育て支援員の講習を受けていただき、資格を取っていただきます。 保育時間終了後の園児、授業終了後の３年生までの小学生の保育 保育、授業の無い平日の保育 【休日・休暇】日祝休み 年間変形労働制により、１年間で週４０時間になるようにカレンダーを作成 原則、日祝日、年末年始は休みです。 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人

仕事内容・放課後等デイサービスにおいて、小学校１年生～高等学校在学中 の知的・精神障がい児の生活能力の向上のために必要な訓練、 その他必要な支援を行います。 ・利用しているお子さん達の朝夕の送迎も行います（社有車あり。 どの車を使うかは応相談） 【従事すべき業務の変更の範囲：なし （但し資格保持者の場合児童発達支援管理責任者への変更あり）】 【 急募 】

仕事内容★ワクワクひろば泉★ ◎放課後等デイサービスにて、障がいを持つ小学生の療育を行い、基本的生活習慣の確立、生きる力、社会性の育成を目指します。 ＊各施設定員１０名。 ＊小学校が終わってから放課後学校まで迎えに行きます。 ＊転勤あり（山形市内） ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-4257(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアア

仕事内容・山形市認可の「児童発達支援」「放課後等デイサービス」の サービスを提供しています。 ・子供への音楽指導のお仕事、障害児未経験ＯＫ、専攻実技は 問いません。 ・障害児の応対方法、音楽指導の方法、書類作成（月毎の音楽 指導プログラムやレッスン記録等）は一から丁寧に教育します。 ・音楽レッスン＆音楽療法セッションの２つの指導スタイル、 指導形態は個別と集団、補助員数名で指導します。 ・プレイルームでの子供の遊びの支援補助業務があります。 ・音楽や障害児への指導方法についての研修やスーパーバイズの 受講機会があります。 ・業務の変更の範囲：なし

仕事内容☆ 有資格者と一緒に小学生を対象とした保育施設において、放課 後や学校休校日に生活指導や宿題等の学習指導等を行います。 ◆資格をお持ちでない方は指定の認定講習を受講後に支援員と なります。 保育教諭や小学校教諭の資格のある方は支援員として採用しま す。 教諭免許のない方は、２０００時間の実務経験を経て指定の研 修を受講して支援員となります。 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容【未経験歓迎】資格を活かして安定企業で働きませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 転勤なし 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 大型トラック運転者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 176,300円〜 ※経験・能力を考慮して決定します。 【別途支給される手当】 ・通勤手当（月30,000円まで） ・教育手当（就学年齢に順ずる） ・時差出勤手当

仕事内容■白鷹町からの委託により、町内小中学校への給食提供を行います ・給食用物資（食材料）の発注・検収補助・保管業務 ・給食関係報告書等の作成、報告及び保管 ・施設、設備等の管理（保守点検、修繕等手配） ・多忙日及び人員不足日の際、給食調理の補助 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＠６０

仕事内容○松山歴史公園内施設での企画、実施 ・地域との連携事業の企画実施 ・教育普及の企画、運営 ・広報活動 ・施設管理業務 ・その他学芸員業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 「いい園を探している」という保育士の多くは、実は残業や有休の「制度」ではなく「実現可能性」を確認しようとしています。朝日保育園は、それを証拠で示します。 【120日の年休は、実際に使われている】 月平均2時間の時間外勤務という実績は、園の構造で実現しています。完全シフト制で、子どもが帰った後の記録業務を複数担当者で分散。育児休業取得実績があるのも、組織全体が「休む」を支える仕組みがあってこそです。 【待遇の工夫で、給与以上の生活を】 処遇改善一時金が毎年3月に入り、通勤手当も上限を設けながら実費支給。賞与は年2回・計3.38ヶ月分（前年度実績）。これらを合わせれば、

仕事内容保護者のみなさんが安心して働くことができるように、 小学生の遊びや生活の支援をする仕事です。 ・保育指導員数 １６名 児童数 １３５名 ＊丁寧に指導していきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ヨガインストラクター☆未経験OK！女性が多く活躍中！"自分"をもっと好きになる♪ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 未経験でも安心 入社後、約1か月は新人研修があります！ 1時間のレッスンを1本習得していくレッスン研修をはじめ、インストラクションスキルや解剖学など、専門知識を基礎から学べる安心のプログラムです。 さらに、ビジネスマナーやフロント対応など、接客の基本も身につけられる内容となっており、未経験の方でも自信を持ってスタートできます。 また、店舗配属後もいきなりレッスンデビューすることはなく、店長によるチェックを経てデビューとなるため、安心して現場に立つことができます。 その

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容建設プロジェクトの施工管理アシスタントをお任せします。大手～中小の建設会社の一員となり、施工が工期内に安全かつスムーズに進むよう管理するお仕事です。まずは、アシスタント業務からお任せするのでご安心ください。 ＼実務形式の研修／ ▼STEP1：2種類の研修を実施！ 《基礎研修（座学）》 社員と一緒に実際に使用する書類やプロジェクトの写真を見ながら知識を身につけます。 《ヴァーチャル研修》 3Dで再現されたプロジェクトを疑似体験！アバターをコントローラーで動かしRPGゲームを進めるような感覚で理解を深めます。 ▼STEP2：OJT研修 先輩と一緒に業務を進め、実践的なスキルを身につけていま