営利法人 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 毎月第二土曜日に子ども食堂を開催しているので出勤になる場合あ り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○業務拡大につき支援員を増員します。 ○障がい者の就労サポート業務に従事していただきます。 〇建物内のカフェ作業のサポート（調理あり） 〇企業様に出向いての清掃や各種作業のサポート ・業務日誌の作成 ・商品販売、売上金の管理 ・社用車使用の場合あり ・その他、付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：10時00分〜16時45分 就業時間３：11時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（４）１４：００～２０：００ （５）１３：００～１９：００ ※就業時間（１）～（５）のローテーションで勤務割振表によりま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる

仕事内容＊プールの管理及び館内清掃・雑務全般。 ＊利用者の安全確保などに従事して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆秋田県庁舎から徒歩5分◎週休二日制！年末年始休暇もあり★賞与・昇給は共に年2回♪研修制度があり安心して勤務できます◎ブランクありOK！WEB面接や施設見学も可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ︎自立した生活を目的に通所される利用者、また就職を希望される利用者への支援と支援計画の作成 ・支援部門のリーダーとして、職員への助言や指導 ・生活面や就職のためのスキルアップのための講座（カリキュラム）の提供 ・精神面のサポート（面談等による傾聴や助言等） ・就職活動支援（働く体験や面接訓練、履歴書

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日のみの出勤です。 年末年始（１２／３０～１／２）夏休み（８／１３～８／１４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者施設の昼食献立の作成と定期的に献立チェック 定期的献立の変更等をして、障害者の栄養バランス、健康管理 の実施 ・昼食献立 ・週一日の勤務を想定しています。 ・通勤費は日払いです。 ＊６６歳以上の方も応募可能です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分又は9時30分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・勤務日数に関しては、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト制によります。希望相談可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ホームホスピスくららの家手形山・くららの家土崎港における調 理業務全般に従事していただきます（５～７名程度のお食事の準備 ・提供です） ・入居者様の朝食、昼食、夕食の調理、後片付け ・食材の買い物等 ・調理室内の清掃業務 ・その他、付随する業務 シフトによって、手形山・土崎港での食事作りのため出勤場所が変 わります。 ※自己所有車を使用した場合には、ガソリン代を支給します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験・ブランク可！資格不問◎昇給・賞与は共に年2回あり◆スタッフのほとんどがノー残業で仕事とプライベートの両立もしやすい職場です♪研修制度あり◎車通勤可★WEB面接や施設見学もOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ▽生活支援員 ・生活習慣を整えていくための訓練の実施やサポート ・不安や悩みの相談対応 ・支援記録や支援計画の作成 ・生活面や就職に役立つスキルアップのための講座（カリキュラム）の提供 ▽就労移行支援員 ・ハローワークはじめとする関係機関との連携 ・実習先や就職先の開拓

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊当社カレンダーによる。（基本的には土曜日・日曜日休日ですが 土曜日出勤の場合があります。）休日の希望は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆施設において、障害を持つ利用者の方々に仕事の指導・助言、生 活支援（体調確認・通院支援・介護的な補助）をしてただきます。 利用者の作業内容は内職（検品・袋詰め・補正）外作業（草刈り・ 片付け等） ※社用車（ＡＴ軽自動車・ワゴン車）を使用して、利用者様の送迎 を行います。（運転が不得手な方も相談可能です） ※資格や経験がない方も継続して勤務しています。一緒に相談しな がら楽しく働く方をお待ちしております。 変更範囲：生活支援員

仕事内容◎障がい者の方が行う作業活動の支援と補助 ＊一般企業より請け負っている内職作業 （資材の包装、電気部品の組立、点検などの軽作業） ◎朝と帰り、１日２回の送迎業務（８人乗りワンボックスカー） ＊旧鳥海町と羽後町内（片道：約１時間１５分） ＊湯沢市内（片道：約１時間以内） ◆最初は利用者の作業支援・補助業務から徐々に仕事を覚えてもら います。未経験でも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜20時00分 就業時間３：6時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （３）は欠員発生時にお願いする場合あり ※休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※有給休暇は勤務実績により比例付与する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（定員３２名）の生活サポート業務お よび調理業務 ・電話及び来客対応 ・入居希望者対応 ・調理補助・配膳・後片付け ・共用部分の清掃 ・事務処理 ・調理業務 ※基本的には調理員さんの調理補助を行なっていただきますが、 調理員に欠員が発生した場合は調理業務をお願いいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容ショートステイ（５３床）における介護業務に従事していただきま す。 ※食事、入浴、排泄等の介助、レクリエーション企画・実施、病院 送迎介助、記録業務など。 ※その他法人の定める業務。 ※夜勤がありますが、回数は調整可能。 ※個別の機能訓練や口腔ケアなどに力を入れています。

仕事内容◆「障害福祉施設みらい」「ＧＨはーと」において、障害を持つ利 用者の方々の支援をします。 ＊夕方から朝方まで、生活全般（身の回りのお世話や排泄介助、食 事介助等）の支援をしていただきます。 ＊パソコンを使用し、エクセルへの簡単な入力を行います。 ＊社用車（ＡＴ軽自動車・ワゴン車）を使用して、送迎を行う場合 もあります（運転が不得手な方も相談可能です） ※資格のない方の応募も歓迎いたします。お気軽にご相談下さい。 変更範囲：職業指導員、生活支援員（日勤

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日間の休日の希望は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇当協会内において事務補助、イベント・カヌー体験・木工体験の 作業補助。 ＊事務補助（電話取次、参加者受付等）。 ＊イベント開催時、必要物品の運搬・設置・撤去等の作業補助。 ＊カヌー体験：カヌー洗浄・再塗装・修繕，運搬作業の補助。 ＊木工体験：材料運搬や作業補助。 ＊その他必要な業務。 ＊消耗品の買い物等、外出用務の際には自家用車を使用します。 （車両借り上げ費支給あり） ＊事務所内の清掃を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇就職をめざしている原則として１５歳から４９歳までの方の就職 を支援する仕事です。 ・就労を目指している方の相談支援等。 ・相談者の職場体験やボランティア活動の支援。 ・その他、社会人として自立し、就労できるように支援をしていた だきます。 ＊外出用務はマイカーを運転します（ガソリン代支給あり）。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日は、毎週火・水曜日 休憩６０分あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による（お盆・年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ひきこもりの方が居る家庭への家庭訪問（大仙市全域） ＊自立相談支援機関との連携 ＊その他付随する業務 ＊外出用務には、私用車を使用していただきます。 （ガソリン代：別途支給） ※令和９年４月１日以降、１年毎の更新予定 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎就学中の障害児に対して、放課後や夏休み等の長期休暇中におい て、生活能力向上のための訓練等を継続的に提供します。 学校教育と相まって障害児の自立を促進するとともに、放課後等 の居場所づくりを推進します。 送迎の対応をしていただく場合もあります（軽自動車使用）。 変更範囲：変更なし ◆事前連絡のうえ、応募前の見学可能です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊長期休業期間のみ勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏季休暇

仕事内容◇学童保育事業の中での遊びや生活を通して、子供たちが安全に利 用できるよう支援や援助を行います。 ＊宿題の自習や遊びの中でけがのないよう見守り支援。 ◎能代市内の小学校の長期休業（夏休み・冬休み・春休み）期間中 のみの勤務となります。 ○今回は夏休み期間の募集となりますが、春、夏、冬休みすべてに 対応できる方が望ましいです。ただし、夏休み中のみ等のご希望 についてもご相談に応じます。 ※通勤には自家用車をお勧めします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜8時30分 就業時間２：10時30分〜13時00分 就業時間３：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は勤務実績により比例付与する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（入居者３１名程度）にて、朝・昼・ 夕の食事の調理、後片付け行なっていただきます。 基本的に調理員さんがメインで調理業務を行ない、施設管理人さん が盛付け・配膳下膳等の調理補助に加わり２名で行なっていただき ます。 ※メニュー、レシピ、食材は本部から送られてきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時30分〜6時30分 就業時間に関する特記事項：※労働時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日は勤務表による ※有給休暇日数は週３日勤務した場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆「有料老人ホーム」において、利用者様の食事・入浴・排泄介助 業務に従事していただきます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障害のある子どもが安全な場で安心して過ごせる場を提供。 職員は障害がある子どもと信頼関係を作り、遊びを中心に支援しま す。適切なアセスメントを行い、子ども・家族が求めている支援を 行う。 子どもたちの遊びを中心に活動します。 必要に応じて子どもを自宅や学校への送迎を行う。 子どもの実態に応じて、日常生活動作、運動、社会性、言葉、読み 書き、学力などが身につくように支援をする。 集団活動も行う。また、体験活動もする。 保護者と十分な話し合いを行う。将来の自立につながるように支援 する。２次障害が発生しないようにする。 ＊変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 289万円〜386万円 【アクセス】 JR土崎駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県秋田市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 くららの家・土崎港では、入居者さま一人ひとりの生活リズムを整え、医療と連携して最期まで生きることを支え、安心できる環境の中で暮らしを継続することを大切にしています◎この施設の思いに共感し、一緒に働いていただけるスタッフさんを募集しています！入居者さまは6〜7名と小規模ですので、アット