営利法人 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日は、毎週火・水曜日 休憩６０分あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による（お盆・年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ひきこもりの方が居る家庭への家庭訪問（大仙市全域） ＊自立相談支援機関との連携 ＊その他付随する業務 ＊外出用務には、私用車を使用していただきます。 （ガソリン代：別途支給） ※令和９年４月１日以降、１年毎の更新予定 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜20時00分 就業時間３：6時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （３）は欠員発生時にお願いする場合あり ※休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※有給休暇は勤務実績により比例付与する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（定員３２名）の生活サポート業務お よび調理業務 ・電話及び来客対応 ・入居希望者対応 ・調理補助・配膳・後片付け ・共用部分の清掃 ・事務処理 ・調理業務 ※基本的には調理員さんの調理補助を行なっていただきますが、 調理員に欠員が発生した場合は調理業務をお願いいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容ショートステイ（５３床）における介護業務に従事していただきま す。 ※食事、入浴、排泄等の介助、レクリエーション企画・実施、病院 送迎介助、記録業務など。 ※その他法人の定める業務。 ※夜勤がありますが、回数は調整可能。 ※個別の機能訓練や口腔ケアなどに力を入れています。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日間の休日の希望は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇当協会内において事務補助、イベント・カヌー体験・木工体験の 作業補助。 ＊事務補助（電話取次、参加者受付等）。 ＊イベント開催時、必要物品の運搬・設置・撤去等の作業補助。 ＊カヌー体験：カヌー洗浄・再塗装・修繕，運搬作業の補助。 ＊木工体験：材料運搬や作業補助。 ＊その他必要な業務。 ＊消耗品の買い物等、外出用務の際には自家用車を使用します。 （車両借り上げ費支給あり） ＊事務所内の清掃を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊カフェ業務として注文受付、料理の提供、下膳、レジ会計 ＊調理補助業務として食材下準備、盛り付け等 ＊ハートフル利用者さんの昼食の提供 ＊その他付随する業務 変更範囲：変更なし ◆正社員への登用制度あります。

仕事内容◆当デイサービスにおいて介護業務に従事していただきます ◎利用者様の食事、入浴、排泄介助 （利用者定員１８名） ◎送迎業務もあります 「変更範囲：変更なし」 ※試用期間：３ヶ月（その間、賃金等同条件）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時40分〜17時30分 就業時間２：6時40分〜15時30分 就業時間３：8時10分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４０～１８：３０（遅番） （５）１７：１０～９：００（夜勤） ※勤務表による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ショートステイ（５３床）を利用されている方々に対する介護業務 を行っていただきます。 ＊日常生活のお世話や食事、入浴、排泄等の援助。 ＊レクリエーション、余暇活動、行事等の実施。 ＊個別の機能訓練や口腔ケアなどに力を入れています。 ＊介護職員２０名、看護職員７名で対応しています。 ＊夜勤があります。（希望により勤務調整可能） 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜20時00分 就業時間３：6時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （３）は欠員発生時にお願いする場合あり ※休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※有給休暇は勤務実績により比例付与する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホーム（定員３２名）における施設管理業務 及び一部調理業務（業務内容は下記参照）。 ※調理に関しての献立やレシピは本部から届きます 【主な業務】 ・施設内の廊下・手すりなど共用部分の清掃 ・電話及び来客対応 ・宅配便等の仕分け ・入居希望者の見学、面談、入居時契約対応 ・緊急時の一部対応 ・調理補助（基本は調理専門スタッフの補助） ・調理業務（調理専門スタッフに欠員が発生した際に 調理を行なっていただきます） ・その他付帯する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（３）７時半～１６時（４）１０時半～１９時 （５）７時半～１３時半（６）１３時～１９時 ＊（３）、（４）は休憩時間４５分 ＊勤務時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜日の出勤は月２回程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆学童保育事業の中での遊びや生活を通して、子どもたちが安全に 利用できるよう支援や援助を行います。 ＊宿題の自習や遊びの中でけがのないよう見守り支援。 ＊定期的なおたより発行による活動報告等の保護者への情報提供。 ＊まれに自家用車でおやつの買い出し、銀行等への外出用務もあり ます。 【就業場所】竹の子の家（西小学校内）・樽子山の家（若松町） ・はくちょうクラブ（五小敷地内）・みなみっこくらぶ（南小学校 内）・仲よしクラブ（向能代小学校内）・白鳥（五小学校内）・な かよし（向能代小学校敷地内）・あさない（浅内小学校敷地内）・ あかしや（藤山）のいずれかの教室 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：その他、時間、曜日等は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊当社カレンダーによる ＊休日の希望は相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障害を持つ利用者の方々の支援をしていただきます。 ＊仕事（内職等）の指導や余暇活動の補助、生活全般（身の回りの お世話や排泄介助、食事介助、入浴介助、お話をしたり、相談の対 応等） ＊社用車（ＡＴ軽自動車・ワゴン車）を使用して、送迎する場合が あります（運転が不得手な方も相談可能です） ※資格のない方の応募も歓迎いたします。お気軽にご相談下さい。 変更範囲：職業指導員

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入居者の生活支援全般（食事・入浴・排泄ケア・話し相手・掃除 など） ＊最期まで自分らしく暮らすことを支える「とも暮らしの家」で、 ６～７名の入居者さんを支援するお仕事です。 ＊入居者様の一人ひとりの生活リズムを整え、医療と連携して最期 まで生きることを支え、安心できる環境の中で暮らしを継続するこ とを大切にしています。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊長期休業期間のみ勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏季休暇

仕事内容◇学童保育事業の中での遊びや生活を通して、子供たちが安全に利 用できるよう支援や援助を行います。 ＊宿題の自習や遊びの中でけがのないよう見守り支援。 ◎能代市内の小学校の長期休業（夏休み・冬休み・春休み）期間中 のみの勤務となります。 ○今回は夏休み期間の募集となりますが、春、夏、冬休みすべてに 対応できる方が望ましいです。ただし、夏休み中のみ等のご希望 についてもご相談に応じます。 ※通勤には自家用車をお勧めします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊当社カレンダーによる。（基本的には土曜日・日曜日休日ですが 土曜日出勤の場合があります。）休日の希望は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆施設において、障害を持つ利用者の方々に仕事の指導・助言、生 活支援（体調確認・通院支援・介護的な補助）をしてただきます。 利用者の作業内容は内職（検品・袋詰め・補正）外作業（草刈り・ 片付け等） ※社用車（ＡＴ軽自動車・ワゴン車）を使用して、利用者様の送迎 を行います。（運転が不得手な方も相談可能です） ※資格や経験がない方も継続して勤務しています。一緒に相談しな がら楽しく働く方をお待ちしております。 変更範囲：生活支援員

仕事内容◆「障害福祉施設みらい」「ＧＨはーと」において、障害を持つ利 用者の方々の支援をします。 ＊夕方から朝方まで、生活全般（身の回りのお世話や排泄介助、食 事介助等）の支援をしていただきます。 ＊パソコンを使用し、エクセルへの簡単な入力を行います。 ＊社用車（ＡＴ軽自動車・ワゴン車）を使用して、送迎を行う場合 もあります（運転が不得手な方も相談可能です） ※資格のない方の応募も歓迎いたします。お気軽にご相談下さい。 変更範囲：職業指導員、生活支援員（日勤

仕事内容◆「有料老人ホーム」において、利用者様の食事・入浴・排泄介助 に従事していただきます 「変更範囲：変更なし」 ※試用期間：３ヶ月（その間、賃金等同条件）

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）募集 （障害のある子どもの発達に応じて個別支援計画を作成したり、家族支援を行ったりする。また、指導員や関係機関との連携を取りながら、より良い支援を目指す。） 休日休暇 週休2日（日曜日と月～土の間に1日の週休） 祝日 夏季・年末年始休暇 福利厚生 通勤手当支給 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） 各種社会保険完備 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 新規オープン 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 年間休日120日以上 残業ほぼなし 年齢不問 ブランクOK

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給170,000円- ※手当込み ［その他手当］ ・有資格者手当2,000円 ・役職手当5,000円‐10,000円 ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・家族手当（扶養家族） ・通勤手当…規定有り（上限月額 24,400円） ［その他制度］ ・昇給…1月あたり500円‐2,000円（前年度実績）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１８時３０分～０６時３０分（休憩２４０分） ※労働時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日は勤務表による ※有給休暇日数は週３日勤務した場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆「有料老人ホーム」において、利用者様の食事・入浴・排泄介助 に従事していただきます 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜8時30分 就業時間２：14時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本は火・木・土曜勤務で（１）（２）どちらも対応 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎障害者就労支援施設の送迎のお仕事です。 ＊基本は火・木・土曜の勤務（他の曜日対応の場合もあり） ＊８人乗りの送迎車で往復１時間程度の送迎をします。 ＊主な送迎場所は羽後町、湯沢市となります。 ＊乗車降車の際の介助をお願いする場合もあります。 ＊洗車等（洗車機利用） 変更範囲：変更なし ◆事前連絡のうえ、応募前の見学可能です。

仕事内容〇秋田市内のホーム・ホスピス２軒と在宅療養を希望される方々の 訪問があります。 〇在宅看取りの実績も多く、現在あらゆる疾患の利用者に訪問して います。 ※移動には軽自動車（ＡＴ車）を使用します。 業務の変更の範囲：変更なし