看護師 - 福岡県柳川市 の求人・仕事・採用

勤務時間①14時00分～18時00分

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて未就学児から18歳までの障がいのある、お子様を対象に療育・生活支援を行ってます。

勤務時間①14時00分～18時00分 ②13時30分～17時30分 ③13時00分～18時00分 ■勤務時間に関する特記事項 *①～③は本人の希望によります。 *就業時間はその他の時間帯希望も相談に応じます。 *社会保険の扶養範囲内での勤務可です。

仕事内容医療業(内科)

仕事内容精神医療に特化した訪問看護です ＊精神疾患をお持ちの方への訪問（在宅グループホーム） 精神症状の観察、日常生活支援、服薬管理など ＊レセプト入力、書類作成、電子カルテ入力 ＊訪問エリア：佐賀市～柳川市 近隣 ※精神科未経験の方は研修制度がありますので、ご安心下さい。 【急 募】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択 就業時間は相談に応じます。 １日４時間より勤務可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容柳川療育センターは、重症心身障害児・者を支援する、地域に開か れた医療福祉施設です。 障害のある方が社会の中で快適に生活できるよう、医療的ケアを基 盤としたサポートを中心に、心の通い合う療育サービスを提供して います。 ＊入所者の看護業務全般を行っていただきます。 「子育て応援求人」 ＊変更範囲：会社の定める業務（適性に応じ、法人の指示する業務 への異動を命じる場合があります。

仕事内容整形外科クリニックでの診療となります。関節痛、腰痛、痛みに対する治療家としてまた未然に病気を予防していく啓発活動を通して大川・柳川・八女・春日市民の健康度向上に寄与します。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○医師の指示による痛みの治療と一般外来

仕事内容✿*ﾟ･.｡✿*ﾟ･.｡✿*ﾟ･.｡ 魅力的な看護師の求人！ ✿*ﾟ･.｡✿*ﾟ･.｡✿*ﾟ･.｡ 私たちの病院では質の高い医療ケアを提供し、看護師のスキルと情熱を評価。 経験者も新卒者も歓迎。 週休2日制、賞与あり、交通費支給、福利厚生が整備。 明るく協力的な職場環境で、看護のプロとして成長しませんか？ 日中勤務、夜勤、パートタイム、フルタイム、柔軟なシフトに対応。 看護スキル向上のためのトレーニングプログラムも用意。 患者様との絆を築き、やりがいを感じるポジション。 質問があれば、お気軽にお問い合わせください！ あなたの看護師としての夢を叶えましょう！ ️おすすめポイント ️

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフトあるいは扶養内・扶養外等相談の上 ※勤務時間の設定は、毎日変更も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休１２月３０日～１月３日年末年始休８月１３日～８月１５日 ※シフトによる（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○看護業務 ・血圧測定・心電図・採血（ＨｂＡ１ｃの測定） 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容働きやすい職場です、あなたのご応募お待ちしています！ ✿ 資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療・保育業界で働こう／ 【手当が充実！スキルアップしたい方募集！】地域に密着した19床の有床クリニックで働きませんか？ ヨコクラ病院を始めとする筑後の基幹病院との連携を行い、患者様の要望に沿った医療、介護を提供しているクリニックです。外来、入院患者（19床）の看護を医師の指示により行って頂くお仕事です。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境作りに取り組んでいます。 みなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。 経験が浅

仕事内容《柳川市/訪問看護/日勤のみ/オンコールなし/高給与》社会的にニーズが高まる訪問看護のお仕事です。未経験OK！オンコールありません!!普通の訪問看護と違い、精神科患者に特化！《柳川》月収30万円以上精神科特化の訪問看護ST 勤務地: 福岡県柳川市 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 月収：300,000円～500,000円 《正看護師》月収30万円～（基本給20万円～・資格手当3万円・訪問連絡手当2.5万円 訪問手当(残業手当含む)：1件650円、日祝1件2,100円 (その方にもよりますが、月訪問が約120件前後で約95,400円の支給 ※少ない方で

仕事内容○外来・入院患者（１９床）の看護を医師の指示により行う。 ＊資格・経験により基本給考慮します。 ＊入職６ヶ月経過後、支度金１０万円支給します。 【急 募】

仕事内容○入居者様の健康チェックなど医師の指示による医療業務を 行っていただきます。 （入所者：特養５０人、ショートステイ１０人） ＊配属は特養又はショートステイとなります。 ＊夜勤なし。但し、オンコール月に１０日程度

仕事内容個人経営の小さな介護施設で、デイ利用者１５名・有料入居者１０ ～１３名程度のアットホームな職場です。まずは施設見学（履歴書 不要）だけでも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 〇主な業務内容 デイサービス及び有料老人ホーム内で利用者の健康管理やバイタ ルチェック、入浴・排泄・食事介助等を実施し、利用者に楽しく過 ごして頂きます。 ※送迎業務はなく、入浴は６～８名程度です。 ※夜勤の回数は応相談で、日勤のみも可能です。

仕事内容特別養護老人ホームの入居者に対する、看護業務全般のお仕事です 。 ・入居者のバイタルチェックを含む体調管理 ・各種処置 ・受診の送迎・付き添い ・服薬管理 ・医師の診察補助 ・書類作成、記録 等 ＊就業時間（１）～（２）のシフト制となります。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊０８：３０～１７：３０の間の４時間以上で相談に応じます。 （１）、（２）は例となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○訪問看護業務専任 ・１日に数件の訪問からでも可 ＊訪問エリア：筑後一円及び一部佐賀県 ＊病院車使用（ＡＴ限定可） ＊変更範囲：会社の定める業務（適性に応じ、法人の指示する業務 への異動を命じる場合があります。

仕事内容 仕事内容 訪問看護 【募集セクション】 1.訪問看護 この求人の魅力 精神科患者がメインの訪問看護業務！未経験の方にも安心の研修と勤務体制・休日や勤務時間など選べる勤務形態◎ 【N・フィールドのここが魅力です！】※担当コンサルタントにお問い合わせ下さい現場でのOJTですが、丁寧に教えてくれる！子育て中の方も両立しやすい環境です。【入職した方のお声】■託児所にお迎えに行かないといけないのですが、「早く帰りなさい」と促してくれます。■利用者様が抱える問題をどう解決するか、自分の傾聴次第でその方の生活が変わるやりがいがあります。■事業所にもよるかと思いますが、定時前になったら皆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日 年始１月１日～１月３日

仕事内容デイサービスつどいの家 柳川 看護師・機能訓練士 通常規模のデイサービスでの健康管理、バイタルチェック、服薬管 理、個別機能訓練士、計画書作成、介護に関わる仕事 エリア：柳川市（社有車あり） 従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○外来・入院患者（１９床）の看護 ＊週の勤務日数については相談に応じます。

仕事内容 仕事内容 外来・入院患者様（19床）の看護を医師の指示により行う アピールポイント ・小規模事業所なのでアットホームな雰囲気です ・宿直手当15,000円以上、月給・年収も周辺相場より高めの設定です ・手術も行っており、患者様の回復過程に関わることができます 教育制度 ブランクサポート院長・先輩看護師にて教育とフォローを行います。

仕事内容○外来・病棟での看護業務全般（病床２４０床） ＊就業時間：（２）夜勤・・月３～４回程度 休憩：６０分 ＊変更範囲：会社が定める業務（適性に応じ、法人の指示する業務 への異動を命じる場合があります。）