青森県八戸市の新規オープンの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※１、２、３の就業時間で週２０～３０時間未満程度、 勤務可能な方を希望します。 ※１、２は休憩時間なし ３は休憩時間は１２０分（１３時～１５時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始・お盆・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・店内にてクリーニング品の受付、検品、伝票貼り、お渡し。 ・お客様からの電話対応。 ※受付・情報入力等は、クリーニング専用のレジシステムを 使用しての作業になります。 ※ユニバース桔梗野店 新規店舗オープン９月中旬 ※オープン前は他の店舗で研修となります 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈オープニングスタッフ募集〉 ☆仕事の内容☆ 〇ロビー、廊下、階段等の清掃 〇トイレ等の共用スペースの清掃 〇ゴミ回収、掃除機掛け、拭き掃除 〇大浴場の清掃 〇脱衣所、洗面台の清掃 〇その他付随する業務 ☆☆２０２６年１０月新規オープン☆☆ （９月上旬から雇用予定ですが状況により変更になる場合あり） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他施設営業カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇八食センターのフードコート内に新規オープン！ カレー専門店のオープニングスタッフの募集です。 ・開店準備 ・調理補助 ・調理提供 ・その他付随する業務 ＊八食センター内にある別店舗（ラーメン店）の手伝いをお願いす る場合があります。 【変更範囲：ラーメン店スタッフ】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〈オープニングスタッフ募集〉 ☆仕事の内容☆ 〇ベットメイク 〇バスルーム清掃 〇掃除機掛け・拭き掃除・ゴミ回収 〇客室清掃後の点検（インスペクション） 〇備品補充 〇翌日作業の準備 〇その他付随する業務 ☆☆２０２６年１０月新規オープン☆☆ （８月中旬頃から雇用予定ですが状況により変更になる場合あり） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業可能な曜日は相談に応じます。 週１日だけの勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（本人希望日を考慮します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【残業なしでプライベート充実・賞与年２回・未経験者多数在籍】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。 ・衣服の着脱、食事、排泄、入浴の介助 ・掃除、洗濯、買物などのサポート 【変更の範囲：変更なし】 ※入社時の研修や毎月１日以上の定例研修があるため、未経験の方 でもご安心ください。 ※一生もののスキルが身に付く環境が整っています！ ☆ホームページも見に来てください！ ＊オープン前は本社で業務を行っていただきます

勤務時間≪下記時間帯で週2日、1日3時間から勤務OK！≫ 10：00～22：00 ◆勤務例 10：00～15：00(16：00) 15：00(16：00)～22：00 17：00～22：00 ◎主婦パートさんは、家事やお子様の行事を優先して空いた時間で働いていただけます♪ ◎学生さんは学校両立可！ ◎WワークOKです！ ◎シフトは休み希望を最大限考慮して作成します！

仕事内容～11月から田向へ移転につき新スタッフ大募集！～ 『まると食堂』でホールキッチンスタッフ大募集★ 配膳作業ナシ♪調理もマニュアル通りに作るだけ♪ 普段、調理されない方にもスグにできる簡単作業！ ～主なお仕事内容～ ◆仕込み ◆簡単な調理・盛付 ◆食器などの洗い物 ◆テーブルの清掃など お店はセルフスタイルとなりますのでお仕事はとってもシンプル！ 『簡単なお仕事の流れ』 お客様からのご注文 ↓ 調理 ↓ お客様が注文品を取りに来られたらお渡し ↓ お客様がお帰りになられたらテーブルの清掃 ≪初バイトさん＆未経験者さんも大歓迎です≫ 未経験者さんも丁寧な研修があるのでご安心ください♪

仕事内容☆８月１日新規オープン！リハビリ特化型デイサービス☆ 利用者様・ご家族・ケアマネを最前線でつなぐ架け橋へ。生活相談 員としてご利用開始から日々の生活までをトータルに支えます！ 主な仕事は・・・〇相談業務 〇各関係先との連絡調整 〇アセス メントや、会議への参加 〇入浴・食事などの支援 〇介護業務全 般 〇レクリエーションやイベントの企画・運営等があります。 ご利用者様の心身の状況把握のため、自身も現場に入ります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間30分 9時00分～13時30分（4.5時間勤務/休憩0分） ※週所定労働日数：週3日～週4日 （勤務日数については面接の際にお気軽にご相談ください）

仕事内容〈オープニングスタッフ募集〉 ☆仕事の内容☆ ・ロビー、廊下、階段等の清掃 ・トイレ等の共用スペースの清掃 ・ゴミ回収、掃除機掛け、拭き清掃 ・大浴場の清掃 ・脱衣所、洗面台の清掃 ・その他付随する業務 ☆☆2026年10月新規オープン☆☆ （9月中旬頃から雇用予定ですが状況により変更になる場合あり）

仕事内容新規オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】 新規オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34.1万円～/入社半年間は優遇！月給42.1万円可能実働6.5時間/残業少なめ/全国展開中の大手就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 341,000円～ 【月給】341,000円～ <内訳> 基本給 171,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給421,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間30分 9時00分～13時30分（4.5時間勤務/休憩0分） ※週所定労働日数：週2日～週4日 （勤務日数については面接の際にお気軽にご相談ください）

仕事内容〈オープニングスタッフ募集〉 ☆仕事の内容☆ ・ベットメイク ・バスルーム清掃 ・掃除機掛け・拭き掃除・ゴミ回収 ・客室清掃後の点検（インスペクション） ・備品補充 ・翌日作業の準備 ・その他付随する業務 ☆☆2026年10月新規オープン☆☆ （8月中旬頃から雇用予定ですが状況により変更になる場合あり）

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型 八戸事業所 新規オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】 正社員 新規オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34.1万円～/入社半年間は優遇！月給42.1万円可能実働6.5時間/残業少なめ/全国展開中の大手就労継続支援A型/正社員 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。

仕事内容【新卒募集】Wワーク可能／時短勤務可能／研修充実／残業ほぼなし 【募集職種】 あん摩マッサージ指圧師 【仕事内容】 歩行が困難なご利用者様の元へ自動車(社用車)で訪問し、医師の同意の基循環改善や筋緊張の緩和を主な目的としたサービス提供を致します。 >1日あたりの施術数は10名前後 ※ご担当いただくルートによる。 >1名あたりの施術時間は20分※準備など含め約30分くらいの滞在になります。 >施術経過報告書の作成(フォームへの入力)をお願いします >訪問には社用車を利用できます >白衣、携帯電話、タブレット端末を貸与します ※営業業務に関しては、専任の職員が居ますので、業務に専念出る環境

仕事内容【工場の立ち上げを担う工場長候補】自社車両の整備のみで、のびのび働けてプライベートも充実！ 【新規オープン拠点】昇給・賞与年2回／特別賞与あり／定着率高め／年間休日110日／自社車両のみ／ノルマ・フロント業務なし 車検整備、法定点検、一般修理、タイヤ交換などをお任せします。作業のほとんどが自社車両のため、突発的な作業や夜間の緊急対応もございません。工場での整備業務と、管轄する拠点に出向いての出張整備も行います。普通車ディーラー出身の方もたくさん在籍しています。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針です。現場で働く整備士の働きやすさを最優先に

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 ＼ 八戸市のグランドオープンのお店でフロアスタッフ募集中！ ／ 八戸市長横町の【妃翠～ひすい～】ではグランドオープンに伴いフロアスタッフを大募集しています！ 新規オープンですのでこれから入店する皆さんが1期生！ お仕事体験時給4000円、充実した各種インセンティブを用意しています。 一緒にお店を盛り上げてくれる皆さんの応募をお待ちしています！ 【 仕事内容 】 当店でのお仕事はお酒を作ったり楽しく会話をしたりとお簡単な接客だけです。 特殊な資格や技術は必要ないので、どなたでもすぐに慣れますし、覚えられますよ！ 【 勤務時間 】 21：00～3：00 平日：21：00～2：0

仕事内容【新卒募集】WワークOK／時短勤務OK／研修充実／残業ほぼなし 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 歩行が困難なご利用者様の元へ自動車(社用車)で訪問し、医師の同意の基循環改善や筋緊張の緩和を主な目的としたサービス提供を致します。 >1日あたりの施術数は10名前後 ※ご担当いただくルートによる。 >1名あたりの施術時間は20分※準備など含め約30分くらいの滞在になります。 >施術経過報告書の作成(フォームへの入力)をお願いします >訪問には社用車を利用できます >白衣、携帯電話、タブレット端末を貸与します ※営業業務に関しては、専任の職員が居ますので、業務に専念出る環境です。 ～1

仕事内容青山商事グループ企業のフード事業拡大へ！ 人気イタリアンFCブランドNEWオープン ワークライフバランス推奨！月8～11日休 イタリアンレストラン「PISOLA」埼玉・東京で新規出店！2026年より、続々オープン予定。キャリア採用を大幅拡大中！業界注目の人気イタリアンレストラン「PISOLA」の展開を、あなたの手で広げていきませんか？ 【青山商事グループ／株式会社globについて】 株式会社globは、「洋服の青山」で知られる青山商事の100％出資により、2011年に設立されました。青山商事の豊富な有効資産を活用し、異業種のフランチャイズ店舗を展開することで、グループの複合店舗戦略を推進し

仕事内容八戸市類家にある 「放課後デイサービス パレット」で 放課後等デイサービスの 児童指導員（正社員）募集！ 【仕事内容】 小学校1年生～高校3年生までの子どもたちを対象に、 一人ひとりの個性や成長に合わせた支援を行います。 個別支援計画に沿った個別・集団支援を中心に、 子どもたちの成長をサポートしていただきます。 具体的には、 ・支援記録などの記録業務 ・おやつの準備 ・買い出し ・学校～自宅間の送迎 ・その他、支援に付随する業務 などをお願いします。 送迎は八戸市内が中心で、 社用車を使用します。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 分からないことは先輩スタッフに相談しなが

仕事内容≪スキマワーク≫給与相談OK/Wワーク可能/時短勤務可能/研修充実/残業ほぼなし 【募集職種】 あん摩マッサージ指圧師 【仕事内容】 歩行が困難なご利用者様の元へ自動車(社用車)で訪問し、医師の同意の基循環改善や筋緊張の緩和を主な目的としたサービス提供を致します。 >1日あたりの施術数は10名前後 ※ご担当いただくルートによる。 >1名あたりの施術時間は20分※準備など含め約30分くらいの滞在になります。 >施術経過報告書の作成(フォームへの入力)をお願いします >訪問には社用車を利用できます >白衣、携帯電話、タブレット端末を貸与します ※営業業務に関しては、専任の職員が居ますので、

仕事内容給与相談OK◎Wワーク可能/時短勤務可能/研修充実/残業ほぼなし 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 歩行が困難なご利用者様の元へ自動車(社用車)で訪問し、医師の同意の基循環改善や筋緊張の緩和を主な目的としたサービス提供を致します。 >1日あたりの施術数は10名前後 ※ご担当いただくルートによる。 >1名あたりの施術時間は20分※準備など含め約30分くらいの滞在になります。 >施術経過報告書の作成(フォームへの入力)をお願いします >訪問には社用車を利用できます >白衣、携帯電話、タブレット端末を貸与します ※営業業務に関しては、専任の職員が居ますので、業務に専念出る環境です。 ～

仕事内容【青森県八戸市】トラベルナース求人！希少なホスピス住宅でのご勤務です。 3ヶ月～6ヶ月の期間限定でご勤務頂ける方の募集です！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 436,800円～ ※月給には夜勤5回分の手当を含む。 (夜勤回数は拠点により異なります。) 【勤務地】 青森県八戸市 募集情報 【病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピス】 医療依存度の高い患者様が「病院ではなく安心して過ごせる場」 を提供する医療施設型ホスピスです。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受入れしています。 ≪施設の特徴≫ ■