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仕事内容アパレル販売（ヘレンカミンスキー） 【こちらは【人材紹介】の求人です】大手アパレル企業の正社員／銀座SIX（GINZA SIX ） ■Helen Kaminski（ヘレンカミンスキー） オーストラリア発のラグジュアリーブランド。天然素材を使用した帽子やバッグは、世界中のセレブリティやファッション感度の高い方に愛され続けています。 一つひとつ丁寧に作られた上質なアイテムを、お客様に寄り添いながらご提案するお仕事です。 「落ち着いた空間で丁寧な接客がしたい」そんな方にぴったりの環境です。 販売や提案接客が初めての方でも、先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。未経験からスター

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 特定非営利活動法人フローレンス 障害児保育園 ヘレン東雲 【児童指導員】月給25.1万円～/社宅制度あり 正社員 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆日本初の障がい児専門保育園 ～どんな親子も孤立しない社会をつくる～ 江東区東雲にある児童発達支援事業所です。 当施設は、重度の障がいを持っていたり医療的ケアが必要な子どもたちのための『障害児保育園』です。 昨今、待機児童問題が取りざたされていますが、当施設でお預かりするのは待機児童にすらカウントされてい

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 10:00-15:00（活動・摂食のメイン時間）含む7:30-19:00のうち1日3時間から要相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆障害児専門保育園◆遊びを通じた手厚い療育◆土日祝休み◆週4日勤務も可◆チーム連携で子どもをサポート◆荻窪駅より徒歩8分◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,800円- 【コメント】 通常の保育園での預かりが難しい医療的ケアやサポートが必要な障がい児専門の日本初の保育園です。 療法士・保育士・看護師がそれぞれの専門性を発揮するチームとなって、子どもたちの豊かな生活の場を作っていきます。 ・ワークライフバランス 土日祝が固定で休みであり、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 正社員は週4日勤務も選択可能で、現場での持ち帰り仕事は一切ありません。 有給取得率は87.7%、男性育休取得率1

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 特定非営利活動法人フローレンス 障害児保育園 ヘレン荻窪 【児童指導員】月給25.1万円～/社宅制度あり 正社員 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆日本初の障がい児専門保育園 ～どんな親子も孤立しない社会をつくる～ 杉並区天沼にある児童発達支援事業所です。 当施設は、重度の障がいを持っていたり医療的ケアが必要な子どもたちのための『障害児保育園』です。 昨今、待機児童問題が取りざたされていますが、当施設でお預かりするのは待機児童にすらカウントされてい

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 特定非営利活動法人フローレンス 障害児保育園 ヘレン経堂 【児童指導員】月給25.1万円～/社宅制度あり 正社員 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆日本初の障がい児専門保育園 ～どんな親子も孤立しない社会をつくる～ 世田谷区宮坂にある児童発達支援事業所です。 当施設は、重度の障がいを持っていたり医療的ケアが必要な子どもたちのための『障害児保育園』です。 昨今、待機児童問題が取りざたされていますが、当施設でお預かりするのは待機児童にすらカウントされて

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/社宅制度あり 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)

仕事内容【銀座駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜ヘレンカミンスキー＞ラグジュアリーファッション雑貨販売スタッフ＠GINZA SIX 「確かな品質」「クラフトマンシップ」「サステナビリティ」を大切にしながら、世界中で愛される【HELEN KAMINSKI ヘレンカミンスキー】 創業者ヘレン・マリー・カミンスキーが、子どもを強い日差しから守るために手編みした一つのラフィアハットがブランドのはじまりです。 ブランドの伝統に敬意を払いながら、未来を見据え、エシカルで日常に寄り添うラグジュアリーを提案する販売スタッフのポジション

勤務時間【勤務時間】 7:30-19:00のうち実働8時間勤務 ※平日週4日もしくは週5日勤務で選択可能 ▼非常勤 10:00-15:00（活動・摂食のメイン時間）含む7:30-19:00のうち1日3時間から要相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆障害児専門保育園◆遊びを通じた手厚い療育◆土日祝休み◆週4日勤務も可◆チーム連携で子どもをサポート◆荻窪駅より徒歩8分◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,800円- 【コメント】 通常の保育園での預かりが難しい医療的ケアやサポートが必要な障がい児専門の日本初の保育園です。 療法士・保育士・看護師がそれぞれの専門性を発揮するチームとなって、子どもたちの豊かな生活の場を作っていきます。 ・ワークライフバランス 土日祝が固定で休みであり、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 正社員は週4日勤務も選択可能で、現場での持ち帰り仕事は一切ありません。 有給取得率は87.7%、男性育休取得率1

仕事内容【お仕事内容】 「確かな品質」「クラフトマンシップ」「サステナビリティ」を大切にしながら、世界中で愛される【HELEN KAMINSKI ヘレンカミンスキー】 創業者ヘレン・マリー・カミンスキーが、子どもを強い日差しから守るために手編みした一つのラフィアハットがブランドのはじまりです。 ブランドの伝統に敬意を払いながら、未来を見据え、エシカルで日常に寄り添うラグジュアリーを提案する販売スタッフのポジションをおまかせいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客、商品案内 ・会計、ラッピング ・在庫管理、ディスプレイ ・その他付帯業務 【勤務地】 GINZA SIX 【最寄駅】 銀座 【勤務

勤務時間実働7.5h、休憩1.5時間のシフト制です・ シフト例：「早番 9:30〜18:30」「中番 11:00〜20:00」「遅番 12:30〜21:30」 ・店舗によって異なりますがこちらを参考にして下さい。

仕事内容★☆ 語学を活かしてグローバルに活躍！ 『ヘレンカミンスキー GINZASIX』 ☆★ 天然素材ラフィアを使用した、スタイリッシュで機能的なハットやバッグが大人気のブランド。 今回は、国内外のトレンドセッターが集まる【GINZASIX】での販売スタッフを大募集！ ≪勤務条件≫ ・週5日 フルタイム 土日祝勤務あり ・制服貸与あり◎無理なくお仕事スタートが可能♪ ・交通費全額支給 ≪就業環境◎20代～40代まで幅広く活躍中☆≫ 店舗人数は6名、男女比1：9と女性スタッフ中心にご勤務いただいております！ 海外からの観光客も多くご来店されるため、日常会話レベル以上の中国語力を活かして、スムーズで丁寧

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/社宅制度あり 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 保育園 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 237000~276000円 【住所】 東京都練馬区光が丘2丁目6番1号 【アクセス】 西武池袋線中村橋 / 富士見台 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容【仕事内容】 ◆障害児保育園ヘレンは、障害児の長時間保育を実現した日本初の障害児保育園です。保育スタッフ、リハビリスタッフと相談、連携しながら、子ども一人一人に合わせた活動やリハビリが行えるよう、医療面から保育を支えます。 保育に寄り添い、子どもの安全を守っています。 ◆業務内容 ・保育中の医療的ケア ・保育スタッフへの医療面でのアドバイス ・児童主治医との連携 ・未就学障害児の保育への参加・季節ごとの遊びなど ・保護者からの医療面への相談の対応 ・送迎バス添乗及び個別タクシー送迎同行（運転業務なし） ※送迎に伴い、利用者宅での短時間保育が発生する場合があります ◆定員：15名 重症心身

仕事内容【仕事内容】 特定非営利活動法人フローレンス 障害児保育園ヘレン中村橋にて、保育士としてお子様一人ひとりの成長を支えませんか。 当園では、発達に特性のあるお子様が、それぞれのペースで安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。日々の保育業務はもちろん、保護者様との連携も密に取りながら、お子様の健やかな成長を地域全体で支えていくやりがいを感じられる仕事です。 経験のある方はもちろん、これまでの経験を活かして新しい環境で挑戦したい方も歓迎いたします。完全週休2日制で、昇給・賞与、各種手当も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境を整えています。お子様の笑顔に囲まれ

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 特定非営利活動法人フローレンス 障害児保育園 ヘレン中村橋 【児童指導員】月給25.1万円～/社宅制度あり 正社員 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆日本初の障がい児専門保育園 ～どんな親子も孤立しない社会をつくる～ 練馬区光が丘にある児童発達支援事業所です。 当施設は、重度の障がいを持っていたり医療的ケアが必要な子どもたちのための『障害児保育園』です。 昨今、待機児童問題が取りざたされていますが、当施設でお預かりするのは待機児童にすらカウントされ

仕事内容【2027年4月入社】これまでの保育経験を、障害児保育の専門性につなげる｜施設見学・個別相談実施中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＜仕事のポイント＞ ・「遊び」を出発点とした療育とこども1～2名に対しスタッフ1名の「手厚い保育」 ・保育士、看護師、リハビリスタッフ等、専門職でチームを組むので、こどももスタッフも安心の体制 ・長時間保育を通して、親御さんの就労をサポートできる ＜具体的な仕事内容＞ ・未就学障害児の保育 ・各種記録（日誌、連絡帳等）作成 ・送迎バス添乗（運転業務なし） ・利用者宅でのマンツーマン保育 ・保護者とのコミュニケーション ・医療的ケアの補助（医療的ケア

仕事内容【お仕事内容】 ■仕事内容 ・保育業務全般 ・送迎バス添乗(※運転業務なし) ・医療的ケアの補助(※医療的ケアは看護師が行います) ┗その他看護師が医療的ケアを実施する際のサポート など 【園について】 ☆☆【大注目！】即日入社大歓迎♪実際に園を見学することも可能です♪お気軽にお問い合わせください！☆☆ ★家庭のような温かい保育園 定員5名の子どもたちが多くの専門スタッフに見守られながら安心・安全に「やってみたい」を体験し、少しずつ「できる」が増えていく素敵な時間を過ごしています♪子どもたち一人ひとりの個性に寄り添った工夫を取り入れながら「得意」を伸ばせるような保育活動を行っています☆子ど

仕事内容児童指導員/指導員 / / 正職員 ＜仕事のポイント＞ ・「遊び」を出発点とした療育とこども1～2名に対しスタッフ1名の「手厚い保育」 ・保育士、看護師、リハビリスタッフ等、専門職でチームを組むので、こどももスタッフも安心の体制 ・長時間保育を通して、親御さんの就労をサポートできる ＜具体的な仕事内容＞ ・未就学障害児の保育 ・各種記録（日誌、連絡帳等）作成 ・送迎バス添乗（運転業務なし） ・利用者宅でのマンツーマン保育 ・保護者とのコミュニケーション ・医療的ケアの補助（医療的ケアは看護師が行います） その他、看護師が医療的ケアを実施する際のサポートをお願いする場合があります。 ＜保育の活

仕事内容【2027年4月入社募集スタート】障害児専門の保育園で働く／施設見学・個別相談実施中／土日祝休み／残業少なめ／賞与・社宅あり 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＜仕事のポイント＞ ・「遊び」を出発点とした療育とこども1～2名に対しスタッフ1名の「手厚い保育」 ・保育士、看護師、リハビリスタッフ等、専門職でチームを組むので、こどももスタッフも安心の体制 ・長時間保育を通して、親御さんの就労をサポートできる ＜具体的な仕事内容＞ ・未就学障害児の保育 ・各種記録（日誌、連絡帳等）作成 ・送迎バス添乗（運転業務なし） ・利用者宅でのマンツーマン保育 ・保護者とのコミュニケーション ・医

仕事内容【仕事内容】 特定非営利活動法人フローレンス 障害児保育園ヘレン荻窪で、保育士として子どもたちの成長を支える仲間を募集します。 荻窪駅から徒歩圏内という恵まれた立地で、一人ひとりの個性を大切にした丁寧な保育を実践しています。ここでは、障害のある子どもたちが安心して過ごせる空間を提供し、それぞれの可能性を最大限に引き出す療育に力を入れています。 日々の業務では、遊びを通して子どもたちの心身の発達を促したり、保護者の方々との信頼関係を築いたりします。専門性を活かした療育はもちろん、チームで協力しながら日々の保育を創り上げていくやりがいを感じられる職場です。障害児保育や療育の経験をお持ちの方は、