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ドライバー 土日休み - 東京都稲城市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

一般事務/募集中/完全週休二日制/土日祝休み

合同会社リアライズ

  • 稲城市 東長沼

  • 月給23.1万円〜37万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • リモートワーク
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】募集中完全週休二日制/土日祝休み年間休日120日以上!/研修充実!/職場環境〇 【事務未経験も大歓迎!丁寧な研修あり】 【資格取得支援制度あり!】 【昇給・賞与ありで収入安定】 【未経験でもスタートしやすい環境】 最初は「難しそう…」と思われる方もいますが ご安心ください! 当社スタッフのほとんどが未経験からのスタート! 当社では3ヶ月の研修を通して、ゼロから しっかりとした知識を身につけていただけます! さらにOJTなどの研修体制が整っており 分からないことや不安なことがあれば、お気軽に 先輩スタッフにお聞きください! スタッフみんなでサポートし合って仕事を

エンゲージ

介護タクシー/ドライバー/送迎

+laughイナギ

  • 稲城市 大丸 / 南多摩駅 徒歩9分

  • 時給1,300円〜

  • アルバイト・パート

  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • オープニングスタッフ
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 週1日からOK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 送迎あり

勤務時間①9:00~11:00 ②14:00~18:00 利用者様の状況で勤務時間が異なります 時間は①②いずれかの応募でも、両方応募でも可

仕事内容【稲城市大丸】☆送迎ドライバー募集☆事業所を地域に開き、地域の方々と共に場を作っていく事業所です。日常生活の景色を多様にするために事業所の運営にとどまらず、一緒に地域作りを担っていただける方を募集しています! 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 弊社が運営する重症児(者)向けデイサービス(+laughイナギ)の送迎時の運転業務(ハイエース・AT)と車両管理業務です。 送迎時には看護師や介護スタッフが必ず添乗しますので、安心です 雇用期間の定めなし 【一日のスケジュール例】 9:00 始業、朝礼 9:30 生活介護の利用者さんが到着。バイタル測定およびスケジュール確認 10:

ジョブメドレー

ゲームプログラマー/ゲームプログラマー/土日祝休み

合同会社チャイムコンタクト

  • 稲城市 東長沼

  • 月給24.5万円〜39.5万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 託児所あり
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 寮完備
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】ゲームプログラマー/土日祝休み/年間休日120日以上/研修充実/転勤なし/賞与年2回 事業拡大のため、未経験者採用を 強化しています! 研修体制が充実しているため 未経験の方も安心して業務を行うことが できます! 【仕事内容】 ・ゲームのプログラム開発 ・ゲームエンジンの運用と改善 ・バグの修正とテスト ・新しい機能やシステムの開発など 【入社後の流れ】 ・新入社員オリエンテーション ・基礎研修(プログラミング言語、ゲーム開発の基礎等) ・現場でのOJT(先輩と一緒に開発業務) ・定期的なスキルアップ研修、キャリア支援 【研修内容】 ・プログラミング言語の

エンゲージ

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