二種免許 - 福島県 の求人・転職・中途採用

仕事内容葵タクシー若松営業所において会津若松市を中心としたタクシーの 運転業務です。 配車センターより無線による運行指示を受けて、運行していただき ます。 ※お客様は高齢の方が多いので、乗降の補助、手荷物などの補助を していただきます。 ※就業時間は７～２４時のローテーション勤務となります。 ※日勤のみも可。短時間勤務も可。相談に応じます。 休日相談可能です。 その場合は、パートまたは契約社員になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容●タクシー乗務全般の業務 ＊勤務時間及び歩合給の詳細は面接時に説明します。 ※月額１８．４万円～２７万円程度になります。 最低保証あり 変更範囲：変更なし

仕事内容大型バス運転業務に関する全般の仕事になります。 〇路線バスの運転業務及び乗客への接客業務 ・最初は路線バスの運転業務を経験して頂き、のちに高速バスや貸 切バスの運転業務にステップアップして頂く事もあります。 〇勤務はローテーションになります。 ＊ＰＲシートの情報もご覧ください。 ■自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度（二つ星）」 認証企業／国土交通省 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容・特別高圧電気設備の保守・管理・生産設備、ユーティリティー設 備の保全業務 ・年１回の電力会社立ち合いのもとでの電気管理・工場内の設備投 資時の設計業務 ・エネルギー管理 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日120日でプライベートも充実♪ ■お子さま預けて安心して働ける託児施設あり☆ ■住宅手当で生活基盤もしっかりサポート！ ー【元気いっぱい！子どもの可能性を広げる幼稚園】 「先生、できたよ！」子どもたちの成長を一番近くで見守れるのが、この仕事の最高のやりがいです。たちばな幼稚園では、運動遊びを通して、子どもたちの「できた！」の瞬間をたくさん作っています。といっても、特別な運動スキルは必要ないので安心してくださいね。 大切なのは、子どもたちの小さな成長に気づき、一緒に喜べること。「経験がないから不安…」そんなあなたを、私たちは全力でサポートします。まずは子どもた

仕事内容・自社製品の設置・メンテナンスに伴う、電源工事、配線工事、機 器接続などの電気工事 （第一種電気工事士の実務経験としてカウント可能） ・協力工事会社が行う設置工事の工程管理、現場での指導、立会い 業務 【未経験者も安心の教育体制】 ・入社後、業務に必要な雇入教育を実施しますので、未経験者の方 も安心です。 ・製品の仕組み、施工方法、注意点を基礎から丁寧に指導しますの で、電気工事の未経験者でも段階的に業務を習得できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ メガソーラー発電所の設備維持管理をお任せいたします ■具体的には ・経済産業省への申請書類作成・手続き支援 ・設備工事における設計審査、竣工検査、工程管理 ・日常・定期点検、各種測定・試験の実施と分析レポート作成 ・発電量データの分析と、効率改善に向けた改善提案 ・トラブル発生時の原因究明、協力会社の手配などの緊急対応 ・修繕工事の立会い、月次・年次報告書作成 等 【給与詳細】 ＜給与詳細＞ ・想定年収：480万 - 720万 ・月給：40万円 - 60万円 ※能力や経験に基づいて優遇します。 ・昇給：不定期にて考課昇給あり 掲載企業

仕事内容【仕事内容】 地域密着で60年以上！予約・無線中心で安定した働き方 福島市・伊達市エリアで60年以上の歴史を誇る「もちずりタクシー」は、地域の皆さまに親しまれる老舗企業です。 社名の由来は、松尾芭蕉の句にも詠まれた名勝「文知摺観音」。その名に恥じぬよう、“安全・安心第一”をモットーに、福島の街を走り続けています。 【未経験でも安心！安定して稼げる環境】 当社の営業は【無線配車・予約中心】で、売上の約8割が配車依頼。 お客様からの電話・アプリ注文が多いため、未経験でも安定して仕事が入ってきます。 全国的に人気の配車アプリ「GO」も導入しており、効率的に乗務可能！ 「流し営業が不安…」という方

仕事内容昼日勤タクシードライバー/未経験OK/車通勤OK/社会保険完備/福島市 未経験でも安心！昭和39年創業の信頼と実績で、安定した仕事と稼ぎやすい環境！ ◆未経験者歓迎！2種免許取得費用会社負担！ ◆ナビゲーションシステム搭載車で地理不安も解消！ ◆全車両でドライブレコーダー搭載、防犯ボード設置で安心！ ◆事故の際の自己負担金やキャッシュレス決済の手数料の自己負担無し！ ◆マイカー通勤OK！ ◆社会保険完備！ 勤務地： 福島県福島市岡部上条1-4 アクセス： JR「福島駅」より車で約15分／マイカー通勤可能※駐車場無料 ＊弊社のタクシードライバーは、お客様を探さなくていいんです！＊

仕事内容タクシー運転業務全般 ・運転業務にともなう業務として、日報作成および洗車、車内清掃 があります。 ※未経験の方でも丁寧に指導します。安心してご応募ください。 ※車両にはカーナビが設置してあります。 ※未経験の方、大歓迎です。 ※入社後「普通自動車第二種免許」を取得していただきます。費用 は会社負担となります（条件あり）。 「変更範囲：変更なし」 ★★賃金について★★ 残業・深夜・歩合等の手当を含めると、おおよそ月２０～４０万 程度の賃金になります。

仕事内容◎児童発達支援及び放課後等デイサービスの多機能型施設です。 発達に特性のある子どもたちを対象に生活・学習支援などを行い ます。 ★具体的な業務内容★ ◎児童発達支援・放課後デイサービスを利用するお子様の療育 ◎保護者からのご相談や連絡などの対応 ◎集団プログラムの計画及び立案と、活動当日の担当 ◎お子様の送迎対応など （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容＜東北電力発注の配電線工事の仕事になります＞ ・引込線工事 ・コンクリート柱工事、建柱工事、建替工事 ・トランス揚替工事 など ＊作業現場は主に会津地域になります。 ＊マニュアル車使用あります。 変更範囲：変更なし

仕事内容○当社において、下記の業務を担当していただきます。 ＊一般住宅、工場、公共施設等の電気設備工事 ＊空調設備工事 ＊街路灯、防犯灯工事 ＊その他、付随する業務 ※作業現場は主に会津地域になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容大型バス・マイクロバスの運行管理業務 運行スケジュールを作成する業務になります。 車両管理も行っていただきます。 基本は運行管理業務となりますが、広野町～双葉町までの大型バス ・マイクロバスの送迎業務をお願いする場合もあります。 ～定年年齢以上の方の応募も相談に応じます～ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◎会津地域全域における各現場にて、一般住宅（リフォーム・ 新築）の電気工事の仕事に従事していただきます。 ※一般住宅（リフォーム・新築）での、電気工事経験者を 募集しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2級土木施工管理技士の資格 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・1級土木施工管理技士の資格取得を目指している方 ・土木・設備工事に関する実務経験 【職種名】 ＼福島勤務／【土木施工管理】◆年休125日 ◆残業少 ◆東京電力G 【仕事内容】 福島第一・第二原子力発電所構内および双葉郡内にて、土木施工管理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ●発注者・下請企業との契約業務、打ち合わせ ●土木・設備工事の工事設計（仕様書・計画書作成、工事費用の設計） ●作業管理（現場の安全、品質、工程、工数管理） ●作業における収支管理

仕事内容【福島市】食品工場の工務正社員！工場設備のメンテナンス業務です★期間限定★転居支援１０万円支給あり！ 食肉工場設備の維持管理業務 食品加工機械や工場内インフラ（給排水・ガス設備など）が安全かつ安定して稼働するよう、以下の業務を担当していただきます。 ・食品加工機械の修理・メンテナンス ・工場内水道・ガス設備の保安点検 ・設備や施設内の修繕工事 設備や機械の稼働状況に応じて修繕・メンテナンス業務が中心となります。 その他、時間に応じてインフラ設備の保安点検なども行います。 実務経験者歓迎！ ボイラー技士 や第二種電気工事士の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ～【現場を見てから応募O

仕事内容＊ガス事業全般 ・住宅設備機器工事、ガス器具取付工事、リフォーム工事、 ＬＥＤ取付工事 ・入居退去の立会いおよび保安点検 ・ＬＰガスの充填および配送 ・その他、上記に附随する業務 変更範囲：会社の運営する業務全般

仕事内容事業所は定員10名の規模で行います。 一日を6コマに分け、各コマ２名ずつ、６０分間の療育を提供していきます。児童には１名以上の療育士が付き、個別療育を進めていきます。 療育全般と付随してシステムに利用登録などを行って頂きます。 療育は児童と同目線になり「遊び」を本気で楽しんでもらいます。 休日休暇 週休２日制（年間休日110日） 毎週水曜日、木曜日※シフトにて管理 夏期、年末年始休暇 福利厚生 社会保険完備 賞与年３回 給与改定年１回 交通費支給（上限２万円） 退職金制度有り 確定拠出型年金制度 資格取得支援（受講費全額会社負担） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等

仕事内容【この求人のポイント】 1種免許で月給227,000円、2種免許でも219,000円の高水準を実現する幼稚園です。研修手当月額45,000円、住宅手当上限25,000円、勤務に応じた手当約8,000円など、複数の手当で手厚くサポートします。石川県の北陸新幹線沿線で、新しい働き方も見つけやすい環境です。 【充実の研修と成長機会】 研修手当45,000円が毎月支給される点は、継続的な学習と成長を企業が積極的に後援していることの証です。昇給ありで経験を重ねることにより、さらなる待遇向上が期待できます。年2回5ヶ月の賞与制度も、業績評価に応じた報酬体系を反映しています。 日々の保育のなかで子どもた