プラント - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

仕事内容鳶工事一式、プラント工事、その他配管重量工 ＊現場は、鈴鹿市・四日市市が中心となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> バッチャープラントオペレーター コンクリート二次製品の製造の事業をしています。 バッチャープラントオペレーターを2名募集しています。 機械操作が出来る迄付き添いで指導しますので、未経験、初心者でもOKです。 <給与> 時給1,500円～1,625円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制 ◇急なお休み考慮OK <勤務地> 三重県鈴鹿市庄野町1900 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・あり ◇ 服装自由 ◇ 健康保険

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみ等基本は半日勤務ですが、 都度相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆休み、年末年始 土曜休みは会社カレンダーによる

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・第一種または第二種電気主任技術者資格 ・電気主任技術者業務経験 ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎要件 ・電気工事施工管理技士 【職種名】 【三重・鈴鹿市】第2種電気主任技術者 / 電気設備・機械設備のエキスパート 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 特高太陽光発電施設の保守、管理に関する電気主任技術者業務。 ■業務詳細 ・月次点検・年次点検、法定点検の実施 ・遠隔監視システムによる監視 ・巡視点検、除草・除雪対応など ・打合せ、報告書作成 【事業内容・会社の特長】 ＜事業内容＞ 【電気設備工事事業】電気設備工事、電気通信工事 【機械設備工事事業

仕事内容■募集職種 電気工事士/未経験者歓迎 ■給与 月給300,000円～ ※経験・資格・年齢などにより優遇します。 ※3ヵ月の試用期間後、金額を最終的に決定します。 ＜年収例＞ 43歳/740万円/入社10年 26歳/620万円/入社5年 ■仕事内容 当社では主に一般工場やプラントにおける 高圧設備工事・低圧電気工事・計装工事、太陽光発電の電気工事、 太陽光パネルのドローンによる点検業務を行っています。 電気工事やそれに付随するメンテナンスは社会に必要不可欠！ また、誰にでもできるお仕事ではないので、 とてもやりがいがありますよ♪ ＜業界未経験の方へ＞ 業界未経験からスタートしている 先

仕事内容電気工事の管理・監督者 経験者急募！ 部長クラスになれば高収入も可能です！AutoCAD もしくはTfas使える方高収入可引越し費用補助有！ 高宮電計は、昨年の応募者数が149名、社員32名増員、そのうち若い20代も8名増員しています。年齢層は20代～60代と幅広く、とても明るい会社です。勿論再雇用制度も取り入れています！ 高宮電計は、 ”積算、見積、設計、施工図作成、施工” と一貫して行える所が強みです！経験者、若い世代の挑戦を応援し、失敗は恐れません！ 他では中々経験ができない大きな案件が多数あります！早く手に職を付けたい方は1日でも早くご応募下さい！ また、女性も大活躍しています！最

仕事内容建設現場での作業になります。 足場、土木、外構、配管、鍛冶屋、プラント作業など。 作業現場は鈴鹿市を中心に東海エリア内で多数あります。 一般住宅、ビル、大型施設など。 未経験の方も簡単な作業から始められます。 各種資格の取得も可能です。（費用の補助あり） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【時間】08:00 ～ 16:45（休憩60分） 【残業】15時間程度

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇３日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未経験から国家資格を取得！ 奨学金返済制度あり！ 【夕方は自分の時間に】16:30退勤の機械オペレーターを募集！ 未経験歓迎！ 研修と先輩サポートで砕石プラント管理スキルを着実に習得可能。 資格取得費用は会社負担、合格で 最大5万円の祝い金＋基本給UP。 長期キャリア形成を考えている方にピッタリです。 早め出勤で夕方には退勤でき、通勤ラッシュを避けつつプライベートも充実。 地元で腰を据えて働きたい方に最適です。 ★従業員数：43名（男性：35名、女性：8名） 【職種】 【未経験可】建設資材製造の機械オペレーター 【仕事内容】 当社が運営する「砕石プラント（採石を建設資材に加工する設備

勤務時間9：00～17：00／実働7時間 (休憩1時間) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医薬品メーカーにて、試験方法に関する研究開発、または、生産技術業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 生産技術（鈴鹿）【試験技術／医薬品】【車通勤可／分析技術で医薬品品質を守る】 【仕事内容】 商用医薬品の試験方法に関する技術検討を担当し、品質と安定供給を支える生産技術職です。 ■ミッション 試験法の開発・改良・技術移転を通じて、医薬品の「安心品質・安全操業・安定供給」を支えること。 ■仕事内容の詳細 ・商用生産中の医薬品における試験方法の技術検討・改良 ・試験法バリデーションや技術移転に関する検討・推進 ・国内外の生産拠点・関連部門との調整、課題解決支援 ・承認申

仕事内容スピード選考/フッ素樹脂の製造 未経験の方が大多数を占める職場ですので、安心してお仕事を始められます ・福利厚生もバッチシ ※各規定あり ・交通費規定支給 ・社会保完備 ・有給休暇あり ・車・バイク・自転車通勤OK（敷地内に駐車場完備） ・社員食堂もあり ・制服貸与 ・空調完備 ・日払い・週払いOK ・禁煙・分煙 ・寮、社宅、住宅手当あり 完全個室の1Rマンション 家具、生活家電は全て完備 駐車場完備（物件による） WI-FI完備（物件による） 弊社では北海道から九州まで、 様々な安定して長期間働ける製造系のお仕事を取り扱っております その中からご希望にぴったりのお仕事をご紹介させて

仕事内容【仕事内容】 プラスチック原料の製造のお仕事をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆原料投入 決められた配合通りに原料(粉など)を混合機へ投入 ◆運転監視 製造状況の監視、データの記録管理を行う 機械のエラーがないかズレがないかを確認 ◆製品包装 指定された包材に製品を充填し包装する ◆移送運搬 フォークリフトにて製品の移送、原料運搬をする ライン作業ではないので各自のタイミングで休憩ができるので、無理なく働けます◎ ＜9割以上が未経験スタート！＞ 初めの4ヵ月程は、先輩社員のOJT研修で学んでいただきます。 丁寧に指導するので、未経験の方でもご安心ください。 難しい作業はあまりないので、ほとんど

仕事内容【仕事内容】 主に、化学プラントや工場での電気工事を行います。 《具体的には…》 防爆電気工事・幹線工事・動力工事がメインです。 その他、計装工事なども行います。 【給与詳細】 月給 275,000円～400,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 モデル給与 入社2年36歳・年収500万円(月収36万円＋賞与70万円) 入社5年38歳・年収600万円(月収43万円＋賞与80万円) ・賞与：年3回(業績・評価に応じて) ・昇給：年1回(能力に応じて) ・通勤手当：支給(月額5,000円～10,000円迄) ・精勤手当：5,000円 ・家族手当：5,0

仕事内容・図面に基づいて材料展開、切断、仮付け、溶接、仕上げまで一貫 して製作をお願いします。初心者の方でも親切丁寧に指導します。 ・造船、プラント等の熱交換器の容器、タンク、配管等の 製造 ・産業用省力化設備（クレーン、ライン、台車、架台、治具等の製 作・設置及びメンテナンス作業） ・安全対策設備（安全柵、階段、タラップ等の製作・設置及びメン テナンス作業） ・作業の管理、客先への営業（可能であれば） 【ハロートレーニング応援企業】 ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 【仕事内容：変更なし】

仕事内容～～幅広い電気工事に携われる、安定成長企業で活躍できます～～ 有限会社高宮電計は、三重県鈴鹿市で創業25年以上の安定成長企業です。 工場や化学プラント、商業ビルなど、幅広い電気工事・土木工事を手掛ける総合施工会社として、多彩なプロジェクトに携わることができます。 【仕事内容】 ■工程・品質・安全管理 ■現場マネジメント・職人手配 ■見積作成・予算作成・協力業者打ち合わせ ■施工図・施工要領書作成 ■各種書類作成・申請対応 ■出張時の現場フォロー（国内1泊程度） ■案件の種類 多様な案件を手掛けています。特に多いのは以下の分野です。 ・商業施設 ・各種工場 ・化学プラント ・太陽光発電設備

仕事内容●市・県からの請負業務、小中学校の貯水槽清掃、各業種工場内 プラントのチューブクリーニング、大型商業施設の排管清掃等。 ＊仕事内容の詳細等、ご不明な点がありましたら面接時に必ず ご確認ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 主に、化学プラントや工場での電気工事を行います。 《具体的には…》 防爆電気工事・幹線工事・動力工事がメインです。 その他、計装工事なども行います。 【給与詳細】 月給 400,000円～ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 モデル給与 入社2年36歳・年収500万円(月収36万円＋賞与70万円) 入社5年38歳・年収600万円(月収43万円＋賞与80万円) ・賞与：年3回(業績・評価に応じて) ・昇給：年1回(能力に応じて) ・通勤手当：支給(月額5,000円～10,000円迄) ・精勤手当：5,000円 ・家族手当：5,000円～15,00