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サービス付き高齢者向け住宅 介護士

介護付有料老人ホームサンサンリビングいばら楽寿

  • 岡山県 井原市 下出部町

  • 月給17.3万円〜23万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 16時前退社
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • ミドル活躍中
  • 交替勤務制
  • シニア活躍中
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 夜勤なし
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 制服貸与

仕事内容■お仕事内容 介護付有料老人ホームサンサンリビングいばら楽寿は、きめ細やかなケアを提供し、生きがいを感じられる施設です。介護の資格や経験がなくても安心して働けます。待遇も充実しており、資格取得もサポートします。 仕事内容 身体介護 介護業務(食事・入浴・排泄・着替え・話し相手やレクリエーション等の介助) ※入浴設備を全て電動化 ■給与 月給 173,000円 〜 230,358円 ■給与備考 給与の備考 ■固定残業なし 月給 173,000円~204,000円 給与内訳 ・基本給 160,000円~170,000円 ・処遇改善手当 5,000円~22,000円 ・特定処遇改善手当 3,0

かんたん応募登録エントリー

内装施工スタッフ/リフォーム・内装工事業界/岡山県岡山市

有限会社雄装

  • 岡山県 岡山市 / 備前西市駅 車9分

  • 月給25万円〜38万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 高収入
  • 年間休日120日以上
  • 独立支援あり
  • 長期
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • ピアス・ネイルOK
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上

仕事内容有限会社雄装 ゼロから育成【内装施工スタッフ】完全週休2日(土日)/月給22万〜 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 未経験者の育成実績が豊富!》建物の内装(壁・天井・床)施工をお任せ ★基本は「切る」「はめる」「貼る」のシンプル作業だから初心者さんも安心! 「内装施工って何?」そんな方でも大丈夫! ★作業の基本はシンプル! 「切る」⇒「はめる」⇒「貼る」の 3ステップを身につければあとはそれを 応用していく作業が中心です! \ POINT / エリアは原則 岡山県内! 屋内作業で雨

マイナビ転職

人材コーディネーター 5年以内上場目標/未経験入社95%/年休120日/在宅可/定着率9割以上

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

  • 岡山県 岡山市

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 長期
  • シフト制
  • 直行直帰あり
  • 第二新卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フリーター歓迎
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 社員旅行あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • AT限定OK
  • 学歴不問

仕事内容「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。 最初の2〜3週間は、ノウハウや商材について学ぶ座学研修を実施。その後、1〜2ヶ月は先輩に同行し、OJTで実務研修を行なっていきます。 <具体的な仕事内容> ■クライアント(企業)へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。当社では、一度ご依頼いただいたクライアントから継続してご依頼をいただくケースが多いため、基本的には当社を知っている既存クライアントとのやり取りがメイン(9割以上)です。 ■求職者(派遣スタッフ)への対応 要望のあった人材を採用し、クライア

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