青森県のライフの求人・仕事・採用

仕事内容持ち帰りなし 「児童デイサービス いとかの杜」は2022年6月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・施設見学OK！応募後、面接の前に施設の雰囲気や待遇などの詳細をご確認いただけます。 ・残業はほぼありません。仕事の持ち帰り禁止も徹底しています。 ・ワークライフバランス重視！看護休暇の取得実績あり、有給休暇も入社してすぐに取得可能です。 ・午前・午後ともに指導員4～5名体制の手厚い配置。人員にゆとりがあるため、安心して業務に取り組むことができ、子どもたち一人ひとりの個性や成長にしっかりと寄り添うことができます。 ・マニュアルやルール作りを進めており、業務の「迷い」を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・銀行・証券会社・生命保険会社等での対顧業務経験1年以上 ・FP2級資格を保有されている方 [歓迎] 【歓迎】 ・証券外務員1種を保有されている方 ・生保資格（一般・専門・変額・外貨）を保有されている方 ・損保資格（基礎・火災・傷害疾病）を保有されている方 【職種名】 メガバンクでのリテール営業（ライフプランコンサルタント）190008 【仕事内容】 国内支店に在籍し、個人のお客さまを主に担当していただきます。 入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。 【業務内容】 ■支店来店誘致型の営業（一部外訪営業も有） ■資産運用提案（外貨

仕事内容【応募資格】 [必須] 【 以下経験をお持ちの方は「即戦力」として優遇 】 飲食業界での店長・マネジメント経験（業態不問） └ 居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど 小売・サービス業での店長・店舗管理経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなどの店長経験 PL（損益）管理の基礎知識がある方 【 こんな方はぜひ！今すぐご応募ください 】 「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働きたい方 家族が増え、収入と休日のバランスを本気で見直したい方 【 選考のポイント ＝ あなたのライフプランを重視 】

仕事内容【青森市】卸企業での管理薬剤師 【青森市】企業での薬剤師/土日祝休み、賞与5.1ヵ月分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,900円～356,000円 基本給210,900円～290,700円 管理薬剤師手当15,000円 薬剤管理手当15,000円～20,300円 生計補助手当 配偶者有(世帯主)30,000円、 独身者で社会保険扶養者有15,000円 年収400～580万円 ※経験により判断、病院や調剤薬局の経験、製薬会社での経験等評価致します。 【勤務地】 青森県青森市問屋町１丁目８－８ 募集情報 ■企業について 事業内容：医療用医薬品、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・流暢な日本語 ・上記業務遂行に必要なご経験およびスキル ※詳細は面談にてご説明致します。 【職種名】 医療機器 営業担当者《勤務地：九州・中国・東北地方◆フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【週2回の定時退社日あり！充実のワークライフバランス】 トップシェア製品を複数有する安定の医療機器メーカーにて、医療機関への営業活動全般をご担当いただきます。 ・医療機関への医用電子機器の提案およびセールス活動 ・製品納入後のアフターサポートとフォローアップ ※担当製品：同社で取り扱う約1000種類の機器・消耗品類 ※初任勤務地候補：東北地方、中国地方、九州・沖縄地方 （初

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容日清医療食品株式会社／働きながら資格取得も可能！未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人 【職種】飲食・フード／洗い場・皿洗い／アルバイト・パート 7:00-15:30 実働7.5時間 休憩60分 10:45-20:15 実働8時間 休憩90分 固定勤務 社会保険適用拡大により、雇用契約内容によっては健康保険・厚生年金の加入対象となる場合があります。扶養の範囲内等での勤務をご希望の方は面接時にご相談ください 時給1090円 【店舗住所】青森県五所川原市岩木町12-3 【最寄駅】五所川原駅 7分／津軽五所川原駅 8分／十川(青森県)駅 21分／五農校前駅 43分／

仕事内容【かんたん食品工場スタッフ｜検品・仕分け｜寮付き｜未経験歓迎】 食品工場内での軽作業スタッフとして、完成した商品の検品や仕分け、箱詰め作業などを担当していただきます。お菓子や加工食品などを扱うため、重量物は少なく未経験の方でも始めやすいお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・ラベル貼り ・出荷前の数量チェック ・ライン作業の補助 ・完成商品の目視検査 ・商品の仕分け作業 ・箱詰め、包装作業 作業はマニュアルに沿ったルーティンワークが中心で、未経験の方でも覚えやすい内容です。 【働きやすい環境】 ・空調完備の作業場 ・整理された作業スペース ・軽作業中心で体への負担少なめ 【寮・住み込

勤務時間(1)07:30～09:30(休憩なし) (2)14:45～17:30(休憩なし) ※(1)(2)の両方勤務。間は自由時間です。 ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務5時間程度 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 07:30～ 出社、送迎運転 09:30～ 朝の勤務終了 ※一旦帰宅※ 14:45～ 出社、送迎運転 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週1～4日程度 勤務曜日:応相談 ※土日祝日勤務可能な方尚可

仕事内容免許必須/50代・60代活躍中/朝夕のみ/お休み調整可【ツクイのデイサービス/送迎スタッフ求人】 【店舗名】ツクイ青森浜館(デイサービス) 【給与】配送・物流スタッフ：時給1,090円〜1,190円 【勤務時間】(1)07:30～09:30(休憩なし) (2)14:45～17:30(休憩なし) ※(1)(2)の両方勤務。間は自由時間です。 ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務5時間程度 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 ＜仕事の流れ＞ 07:30～ 出社、送迎運転 09:30～ 朝の勤務終了 ※一旦帰宅※ 14:45～ 出社、送迎運転 17:30

仕事内容【軽作業スタッフ｜家具家電付き寮｜未経験OK｜月収35万円以上】 軽作業中心の工場ワークで、体への負担が少なく長く続けやすい環境です。 【具体的なお仕事内容】 ・部品や製品の仕分け ・完成品の目視検査 ・箱詰め作業 ・ラベル貼り ・出荷準備 作業はマニュアルに沿って進めるため、未経験の方でもすぐに慣れることができます。 【職場環境】 ・クリーンな作業場 ・未経験向け研修あり ・集中して作業できる環境 【寮・住み込みサポート】 ・個室またはワンルーム寮あり ・家具家電付き寮あり ・住み込みOK 生活費を抑えながら働けるため、貯金を増やしたい方にもおすすめです。 【応募～お仕事開始ま

仕事内容【軽作業スタッフ｜未経験OK｜寮費無料の個室寮あり｜月収35万円以上】 製造現場を支える軽作業ワークです。部品の確認や仕分け、梱包などの工程が中心で、専門的な知識がなくても始めやすいのが特徴です。未経験の方でも、研修や先輩スタッフのフォローを受けながら少しずつ仕事に慣れていくことができます。 【具体的なお仕事内容】 ・部品の受け入れ確認 ・目視での検査 ・不良品の仕分け ・完成品の箱詰め ・シール貼り ・出荷補助 作業は基本的にシンプルで、もくもくと自分のペースで進めやすい内容です。接客のように人と話し続ける仕事ではないため、落ち着いて働きたい方にも向いています。 【暮らしのサポート】

仕事内容【半導体製造の軽作業｜寮完備｜未経験歓迎｜高収入】 半導体工場内での軽作業を担当していただきます。特別な資格や経験は必要ありません。作業内容はシンプルで覚えやすいのが特徴です。 【具体的なお仕事内容】 ・半導体部品の検査 ・顕微鏡を使ったチェック ・部品の仕分け ・梱包 ・出荷準備 作業はマニュアルに沿って進めるため、未経験の方でもすぐに慣れることができます。 【作業環境】 ・クリーンで整った作業場 ・未経験者向け研修あり ・落ち着いて作業できる環境 【寮・住み込みサポート】 ・個室またはワンルーム寮あり ・家具家電付き寮あり ・住み込みOK 生活コストを抑えながら働きたい方にもお

仕事内容【軽作業ワーク｜即入寮OK｜家具家電付き寮完備｜月収30万円以上】 製造現場を支える軽作業ワークです。部品の確認や仕分け、梱包などの工程が中心で、専門的な知識がなくても始めやすいのが特徴です。未経験の方でも、研修や先輩スタッフのフォローを受けながら少しずつ仕事に慣れていくことができます。 【具体的なお仕事内容】 ・部品の受け入れ確認 ・目視での検査 ・不良品の仕分け ・完成品の箱詰め ・シール貼り ・出荷補助 作業は基本的にシンプルで、もくもくと自分のペースで進めやすい内容です。接客のように人と話し続ける仕事ではないため、落ち着いて働きたい方にも向いています。 【暮らしのサポート】 ・

仕事内容【軽作業スタッフ｜未経験OK｜寮費無料の個室寮あり｜月収35万円以上】 製造現場を支える軽作業ワークです。部品の確認や仕分け、梱包などの工程が中心で、専門的な知識がなくても始めやすいのが特徴です。未経験の方でも、研修や先輩スタッフのフォローを受けながら少しずつ仕事に慣れていくことができます。 【具体的なお仕事内容】 ・部品の受け入れ確認 ・目視での検査 ・不良品の仕分け ・完成品の箱詰め ・シール貼り ・出荷補助 作業は基本的にシンプルで、もくもくと自分のペースで進めやすい内容です。接客のように人と話し続ける仕事ではないため、落ち着いて働きたい方にも向いています。 【暮らしのサポート】

仕事内容・＜有名ブランドで活躍＞＜年間休日120日以上＞＜産前産後休暇、育児休暇あり＞ 自分らしく働きながら、好きな仕事を続けませんか？ 東証プライム上場グループ 業界大手KOSE化粧品の社員募集 年間休日120日以上 産前産後休暇や育児休暇あり ボーナス年2回、昇給あり 20代・30代がメインで活躍中 究極の高ロイヤリティ企業を 目指しているコーセーグループ。 美を通じて人々に夢や希望を与え続ける 美の創造企業をコンセプトに掲げています。 そうしたグループの一員として働くからこそ 自らが思う美を追求していける 環境作りを大事にしてきました。 無理のない勤務体制や ライフステージに合わせた福利厚

仕事内容調剤、服薬指導、薬歴管理、他付帯業務

仕事内容スーパーや専門店で生鮮部門(精肉/鮮魚/青果/惣菜)の正社員就業経験がある方★高給与・権限委譲の社風 年間売上平均3～4億円の売り場の『商品選定(何を売るか)』『価格設定(いくらで売るか)』『陳列・演出(どのように売るか)』を現場社員に任せています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～440,000円 ・総支給額261,000円の場合 ＜内訳＞基本給：242,200円、残業10時間分として固定残業手当17,800円、ライフプラン手当：1,000円 ・総支給額440,000円の場合 ＜内訳＞基本給：363,500円、残業15時間分として固定残業手当43,

勤務時間07:30〜20:30（実働: 7時間〜、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 【勤務形態】 ・07：30～20：30の間でのシフト制 【1日の労働時間】 ・7時間（別途休憩60分） 【1週間の勤務日数】 ・5日 【1週間の労働時間】 ・35時間

仕事内容レジスタッフ（7時間） 自動釣銭機レジで安心。未経験の方でも教育制度でサポートします 【地域の皆さまとともに歩む】 わたしたちサンデーは、イオン株式会社の100％子会社として、 『地域と向き合い、くらしに寄り添い、「笑顔あふれる毎日を」ともに』というパーパスのもと、 地域のお客さまの快適で豊かなくらしの実現のため、 住生活関連を主体とする商品の販売やサービスの提供、ならびに様々な社会貢献活動を通じて、 「あなたの街のサンデー」として地域のお役に立てる企業を目指しております。 【資格取得支援制度】 ・業務上必要な資格を取得する場合、取得費用は会社が100％負担いたします。 （例）「DI

仕事内容【アピールポイント】 CA／未経験可！土日祝休み可／色んな業界が分かる 【仕事内容】 雇用形態：正社員 【販売・接客経験がそのまま活かせます】 「専門知識がないから不安」 イチから学べる充実の研修制度をご用意。 チームで業務を分担し、残業少なめの環境です！ 未経験からキャリアアドバイザーを始められます。 転職活動中の求職者の方と面談を行い、 ピッタリなお仕事探しのサポートをします。 【お任せする内容】 ・お仕事に対する希望や悩みのヒアリング ・求職者に寄り添った求人のご案内 ・面接対策や履歴書作成のサポート ・面接に向けたスケジュール調整 ・入社までの伴走とフォロー 最初は先輩が隣で

仕事内容持ち帰りなし 「児童デイサービス いとかの杜」は2022年6月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・施設見学OK！応募後、面接の前に施設の雰囲気や待遇などの詳細をご確認いただけます。 ・残業はほぼありません。仕事の持ち帰り禁止も徹底しています。 ・ワークライフバランス重視！看護休暇の取得実績あり、有給休暇も入社してすぐに取得可能です。 ・午前・午後ともに指導員4～5名体制の手厚い配置。人員にゆとりがあるため、安心して業務に取り組むことができ、子どもたち一人ひとりの個性や成長にしっかりと寄り添うことができます。 ・マニュアルやルール作りを進めており、業務の「迷い」を