ホールスタッフ - 武蔵新城駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長年収697万円！入社1〜2年で店長・東証プライム上場の安定企業／ 月給261,000円〜453,000円＋賞与年2回（決算賞与17期連続支給） 年12回の昇給チャンス｜頑張りがすぐ給与に反映される仕組み 東証プライム上場・売上556億円・470店舗展開で将来も安心 平均勤続9.2年・中途採用比率48.6％で多様なキャリアを応援します！ 【仕事内容】 ＼平均年収523万円・東証プライム上場！／ 中華食堂「日高屋」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給261,000円〜453,000円｜6年連続賃上げ実施中 入社1〜2年で店長昇格・上級店長年収697万円が現

仕事内容中華料理店の店舗スタッフ／年休111日／研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏月給26.5万円～月給47.7万円

仕事内容焼鳥日高【年間休日111日、大手中華飲食チェーンでのお仕事！】 まずはご希望の店舗に配属頂きホール、キッチンの実務経験を積んで頂きます。ゆくゆくは店舗の売上管理、エリア内の複数の店舗管理もお任せしていきます。 ▼担当者コメント 大手中華飲食チェーンでのキャリアアップが可能な職場です。未経験者も歓迎し、人柄を重視した採用を行っています。毎月の昇給や昇格のチャンスがあり、年間休日111日と働きやすい環境が魅力です。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【飲食店ホール／キッチンスタッフ】東証一部上場企業／ガッツリ稼ぎたい方必見！ 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 がっつり働いてガッツリ稼ぐ！初めてでも挑戦できる好環境♪ 【業務概要】 飲食店勤務でガッツリ稼ぎながら、未経験からでもスキルアップを図

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【飲食店での調理・接客】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してか

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【お店での調理とサービスでおもてなし】東証一部上場企業／産休育休の取得実績あり! 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 チームワーク良好なチェーン店でキャリアUP♪将来は管理者ポストも可能！スキルに磨きをかけられる★子育て休暇もしっかり取得OK◎ 「

仕事内容シフト休【お店での調理とサービスでおもてなし】東証一部上場企業／産休育休の取得実績あり! 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】有(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】有 ┗SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区新城3-1-15 信濃屋ビル1F 武蔵新城駅より徒歩1分※自動車通勤 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ハイデイ日高 シフト休！学歴職歴不問【飲食店調理＆接客】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 スキルゼロから始めて店長・エリアマネに…！有名チェーンで自分らしく成長◎ 「行動すれば未来は変わる」 Before: 「ずっとバイト経験のみ…正社員としてやれる

仕事内容焼肉屋の店舗スタッフ／年休120日／丁寧な研修あり 株式会社安楽亭 焼肉 焼肉・ステーキ・しゃぶしゃぶなど複数業態を経験可 幅広いスキルを習得できる環境！ ※特定技能ビザ(1号・2号)保持者 ※技術・人文知識・国際業務ビザは対象外 Visa Type Required: Specified Skilled Worker Visa (Type 1 or Type 2 only). Engineer/Humanities visa not accepted. 《 新着 》 ◍年間休日120日以上 ◍月間平均残業時間20時間未満 ◍現場のアイデアが商品化 ◍信頼度の高いブランドイメージ ◍直営

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容温浴施設内のレストラン＆カフェで働こう！ 月8日休み・実働8.5h・残業代も支給 “やりがい”と“安定感”が両立できます。 成長性と安定性。温浴施設内のレストラン＆カフェで働きませんか？ 仕事終わりは、お風呂とサウナでさっぱり！日々、気持ちよく働ける、他にはない環境です！ 飲食事業、ホテル・旅館事業、指定管理事業（公共施設運営受託）の3つを主力事業とし、首都圏、関西をメインに展開するフラットフィールドオペレーションズ。着実に店舗数を増やし、成長を続けています。 次年度も含め、新規出店やリニューアルプロジェクトが多数！今までの飲食経験を、温浴施設内レストランの新店＆既存店で活かしませんか？し

仕事内容『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の経営をすべてお任せします。 接客や販売だけでなく、店舗全体の動きを見ながら仕事の幅を広げていけるのが、このポジションの特長です！ 店長候補として、お客様対応はもちろん、売場づくりやスタッフ育成、店舗管理にも少しずつ関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授 など ◆ここもポイント ◎接客だけで終わらない ◎売場づくりやレイアウトにも携われる ◎スタッフ育成や管理業務の経験

仕事内容温浴施設内のレストラン＆カフェで働こう！ 月8日休み・実働8.5h・残業代も支給 “やりがい”と“安定感”が両立できます。 成長性と安定性。温浴施設内のレストラン＆カフェで働きませんか？ 仕事終わりは、お風呂とサウナでさっぱり！日々、気持ちよく働ける、他にはない環境です！ 飲食事業、ホテル・旅館事業、指定管理事業（公共施設運営受託）の3つを主力事業とし、首都圏、関西をメインに展開するフラットフィールドオペレーションズ。着実に店舗数を増やし、成長を続けています。 次年度も含め、新規出店やリニューアルプロジェクトが多数！今までの飲食経験を、温浴施設内レストランの新店＆既存店で活かしませんか？し

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも