群馬県の公益財団法人 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容医師事務作業補助者として、医師の業務負担軽減を目的とした事務 支援業務全般を担当していただきます。 ・電子カルテへの診療記録代行入力 ・外来診療補助 ・各種診断書、紹介状、証明書等の文書作成補助 ・診療に関するデータ整理（がん登録・ＪＮＤ登録代行等） ・医師および看護師等との連携・調整業務 【職種変更範囲：本人と合意の上、当社の定める職種への変更の可 能性あり】

仕事内容当公社が管理運営している公共施設（文化会館ほか全９施設）のい ずれかにて、施設管理業務、ホール・設備業務を含む業種に適性を 考慮し配属します。 ※業務上車を使用する場合は、社有車（ＡＴ）を使用します。 （普通自動車運転免許所有車のみ） ＊こちらの求人は令和９年４月１日より雇用開始となります。 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容診療報酬業務を中心とした医事業務全般を担当していただきます。 中堅職員として、実務に加え課内の中核を担い、業務改善や後進育 成にも関与いただくポジションです。 ・外来・入院の診療報酬請求業務（ＤＰＣ・レセプト点検・返戻対 応） ・診療報酬改定、施設基準の対応および届出 ・各種統計資料の作成、分析業務 ・窓口対応および患者対応 ・診療部門との調整業務 ・医事課内の業務改善、標準化の推進 ・後輩職員の指導・育成

仕事内容・病院での窓口業務 ・レセプト請求業務 ・クラーク業務 ・医師事務作業、補助業務 ・会議資料等の文書作成、データ集計 ・月２～３回程度夜間宿直勤務があります ・将来医事課の主軸になれる方希望 ・医事未経験も前職の内容にて相談可 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 公益財団法人 脳血管研究所附属 美原記念病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／無資格OK／未経験OK／正社員／11時出社×残業ほぼナシ！子どもたちの成長と笑顔を支える総合職 【jb663513】 ■コメント 児童指導員／無資格OK／未経験OK／正社員／11時出社×残業ほぼナシ！子どもたちの成長と笑顔を支える総合職 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第二種／児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／無資格可 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 大学、短大、専門学校で学んだ一般教養 社会人経験 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第二種／児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／無資格可 and

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 公益財団法人 老年病研究所附属病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容・検体検査（病理組織検査、輸血検査、細菌塗抹鏡検 等含む） ・生理検査（各種エコー検査、神経生理検査、心電図検査、 眼底検査 等） ＊教育プログラムおよび計画的なローテーションにより、 複数の業務を経験していただく予定です （これまでの経験を考慮します） 【職種変更範囲：有資格業務以外の財団の定める範囲】

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし外国人材を受け入れたい企業の支援と、実習生のサポートをお任せ！ ◇採用企業への制度説明・人材採用後の支援 ◇実習生の就業サポート・訪問での近況確認 ◇労務管理や書類作成などの事務業務 ◇企業へのアプローチ 実習生が無事に3～5

仕事内容＊患者さんの日常生活に関わる業務を中心として、 看護師のアシスタントとしてケアを提供していただきます。 ・入院時や検査、病棟移動の際の車いすでの移動介助 ・患者さんの食事を配膳、下膳 ・食事や口腔ケアの介助 ・入浴、清拭、衣服の着脱の介助 ・トイレ介助 ・その他付帯する業務 詳しい内容は直接お話しさせていただきます。 ぜひ、見学にお越しください。 変更範囲：有資格業務以外の財団の定める範囲

仕事内容主に入院患者、職員食の調理全般。 その他、配膳・食器洗浄など厨房内調理に付随する業務全般 変更範囲：有資格業務以外の財団の定める範囲

仕事内容＊利用者様の健康管理を行い、日常生活全般のお手伝いをしていま す ・血圧、心拍数、体温、排便チェック等による利用者様の健康状態 の把握、褥瘡予防、口腔ケア、栄養改善、服薬管理など ・医師の指示で行う診療や検査、投薬、注射、処置の実施、喀痰吸 引、経管栄養、ターミナルケア、医師への報告、認知症ケアなど ・看護記録の作成 など 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容伊勢崎市昭和町にあります 『公益財団法人 伊勢崎市公共施設管理公社』 にて、令和9年4月1日より勤務を開始する 新スタッフを募集します！ 地元に根付いた法人で働くチャンスです！ 一緒に働いてみませんか？ ＜おすすめポイント＞ ・週休二日制のシフト制 ・産休、育休などの制度もあります！ ・安定性抜群！ ・無資格･未経験OK！ 【募集職種】 正社員／公共施設管理職員 ＜ お休みしっかり ＞ 土日祝日の数の休日があるため、 シフト制の週休2日！ また、夏季休暇、結婚休暇、 産前・産後休暇、介護休暇などがあるため、 安心して働けます！ ＜ 地元に根付いた職場 ＞ 法人名の通り、伊勢崎市に

仕事内容・施設（介護老人保健施設せせらぎ）利用者への介護及び自立支援 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容公益財団法人脳血管研究所 美原記念病院 求人番号：10166012 更新日：2026年05月26日 【群馬県／伊勢崎市】年間休日123日★脳卒中を主とした神経疾患専門病院です＜正看・病棟・常勤＞ 給与 月収27.0万円 ～ 年収409万円 ～ 勤務地 群馬県伊勢崎市●ＪＲ両毛線 「伊勢崎」駅 バス・車5分東武伊勢崎線 「伊勢崎」駅 バス・車5分 アドバイザーより 群馬県伊勢崎市に位置する脳卒中を主とした神経疾患の専門病院にて正看護師様の募集中です。 年間休日も多く、残業月平均時間も4時間と少な目◎ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ 求人情報 資格 看護師

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【仕事内容】 ◆外来における看護業務全般をお任せします。 ◆病棟概要 ・急性期108床（脳神経外科、整形外科、神経内科、眼科他） ・地域包括ケア病棟31床 ・回復期リハビリテーション病棟114床 ※すべての病棟にどのご年齢層の看護師も在籍しており、ご活躍されております。 ◆数字で見る病院情報（令和4年時点） ・救急搬送台数：200件/年 ・手術件数：140件/年 ・外来患者数：85,050人/年 ・平均年齢：40代 ◆看護部について ・看護体制： 急性期病棟: 10対1 回復期リハビリテーション病棟: 13対1 ・夜勤体制：2～3名

仕事内容外来における看護業務（２交替）をおこないます。 （夜間救急対応あり 月４～５回程度） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容主任候補/ピアノなし/持ち帰りなし 子どもたちの「楽しい！」や「安心できる居場所」を一緒に創っていきませんか？ 『公益財団法人 ぐんまYMCA』では、放課後児童クラブや放課後等デイサービス、野外活動など、さまざまな場面で子どもたちの成長をサポートしてくれる仲間を大募集しています！ 「朝はゆっくり過ごしたいな」 「子どもと関わる仕事がしたい！」という方にピッタリ！ 11:00出勤と遅めのスタートなので、朝の時間を有効活用してゆとりを持って出勤できますよ♪ お仕事も実働7時間＆残業ほぼなしでプライベートとの両立もバッチリです◎ 未経験の方や無資格の方も大歓迎！ 頼れる先輩スタッフやボランティア

仕事内容【この求人のポイント】 保育の中で最も大切な学び、それは時に「本当のチーム体験」かもしれません。年上の子が年下の子の面倒を見る。その小さな世話の積み重ねが、人としての思いやりを育てていく。そんな保育実践の現場で、あなたも子どもたちの成長の瞬間に立ち会えます。 【たてわり保育が育む、心の豊かさ】 年齢別のクラスを基本としながらも、時には年上の子が年下の子の世話をする「たてわり保育」を実践。兄弟姉妹のような関わりの中で、子どもたちは思いやりの気持ちと豊かな感性を身につけていきます。職員みんなで協力し合いながら、この環境を支える。そこには、チーム保育ならではの助け合い、相談し合える温かい雰囲気が生