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放課後等デイのセラピスト/PT・OT・ST資格必須/障がい福祉/スマイルゲート 八幡/放課後等デイサービスのセラピスト(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)募集/5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!/障がい福祉/SG091009K/36365631/非公開

株式会社ビオネスト

  • 京都府 八幡市 男山美桜

  • 月給30万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 雇用期間:6ヶ月(原則更新) 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所: 入社時 スマイルゲート 八幡 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 入社時 放課後等デイのセラピスト業務 変更の範囲 会社の定める業務

かんたん応募

エリアマネージャー/エリアマネージャー候補/障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給50万円~/5連休年4回取得可/研修充実/「専門スキル/α」をもつ支援のプロへ

株式会社ラシエル/グループホーム RASIEL八幡

  • 京都府 八幡市 橋本平野山 / 橋本駅 徒歩10分

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■エリアマネージャー(5か所程度の複数施設の統括マネジメント) ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

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エリアマネージャー/エリアマネージャー候補/障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給50万円~/5連休年4回取得可/研修充実/「専門スキル/α」をもつ支援のプロへ

株式会社ラシエル/グループホーム RASIEL石清水

  • 京都府 八幡市 八幡神原 / 石清水八幡宮駅 徒歩18分

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■エリアマネージャー(5か所程度の複数施設の統括マネジメント) ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

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児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給36万円~/5連休年4回取得可/研修&OJT充実/豊富なキャリアパス!「専門スキル/α」をもつ療育のプロへ

株式会社ビオネスト/放課後等デイサービス スマイルゲート ファミレ八幡

  • 京都府 八幡市 八幡源氏垣外 / 石清水八幡宮駅 徒歩13分

  • 月給36万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・請求業務 ・送迎業務(正社員については必須、車種はワンボックスタイプを使用)など ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 手当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが

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児童指導員/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円~/5連休可/研修&OJT充実/「専門スキル/α」をもつ療育のプロへ

株式会社ビオネスト/放課後等デイサービス スマイルゲート ファミレ八幡

  • 京都府 八幡市 八幡源氏垣外 / 石清水八幡宮駅 徒歩13分

  • 月給25.1万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・請求業務 ・送迎業務(正社員については必須、車種はワンボックスタイプを使用)など ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 手当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」とい

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エリアマネージャー/エリアマネージャー候補/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給50万円~/5連休年4回取得可/研修&OJT充実/「専門スキル/α」をもつ支援のプロへ

株式会社ビオネスト/放課後等デイサービス スマイルゲート八幡

  • 京都府 八幡市 男山美桜 / ケーブル八幡宮山上駅 車7分

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■エリアマネージャー(5か所程度の複数施設の統括マネジメント) ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

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サービス管理責任者/障がい者グループホーム/年4回5連休取得可/研修充実/月給35万円~/管理者兼務で月給40万円!/「専門スキル/α」をもつ支援のプロへ/正社員/資格必須

グループホーム RASIEL石清水/株式会社ラシエル

  • 京都府 八幡市 八幡神原 / 石清水八幡宮駅 徒歩18分

  • 月給35万円〜45万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・ご利用者に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 <サービスのコンセプト> 「障がい者らしさ」にこだわり、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスを行っています。そのため、自立を目指したい方ばかりではなく「まずは日常生活を送ってみたい」という方の第一歩も応援しています。 「好きなこと・得意なこと・必要とされること」この3つを満たすことで、より「その人らしさ」が出ると考え、利用者様の生活歴やエピソードをお聞きし、一人

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