オープニングスタッフ 有料老人ホーム - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容介護職・夜勤専従（有料老人ホーム）|正社員|兵庫県西宮市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・賞与あり（年間2か月分）・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 ・バースデープレゼント

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容 仕事内容 【2024年5月OPEN】 ケア21の住宅型有料老人ホームで、フロアリーダー業務を行なっ ていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はも ちろんフロアのシフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、 入社時のオリエンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フロア全体を見て頂きます。将来はホーム長を目指す方必見です！ ※開設前の勤務については近隣施設の通いやすい事業所でご相談可能 例：プレザングラン西宮香櫨園・プレザングラン門戸厄神 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルス

仕事内容正看護師（有料老人ホーム）|正社員|兵庫県西宮市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・賞与あり（年間2か月分） ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

勤務時間週3日以上 1日7.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 08：00～17：00 13：00～22：00 20：00～05：00 実働8h・休憩1h 3つの時間帯から選んで出勤できます。 ◎月～土・週3日～のシフト制 ※勤務時期により変動あり※

仕事内容有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄） ◇生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ◇健康管理 ◇リハビリのサポート ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＊ ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな

勤務時間変形時間労働制 実働時間：1日あたり15時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～12日 16:30～翌09:30 ※実働時間 15:0 休憩は合計2時間(日勤を何度かご経験いただいてから入っていただくこととなります) Wワーク可能/Wワーク先の勤務時間と合算して週40時間以内勤務ならOK

仕事内容積極採用中！駅より徒歩13分◎保育料補助☆住宅手当を支給☆【西宮市・介護付有料老人ホーム、門戸厄神駅、正看護師、常勤（16時間夜勤あり）】 月給29万4000円～29万6000円＋交通費支給♪看護師免許を活かして活躍できる環境です☆安定した収入を得られるのがうれしい正職員募集です！原則月9日休みでしっかり休んでしっかりリフレッシュ可能☆「門戸厄神駅」から徒歩13分の介護付有料老人ホームで勤務♪ ◆職種 看護師・有料老人ホーム ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収32万4000円（月給29万4000円＋夜勤手当3万円） 月収32万6000円（月給29万6000円

仕事内容 仕事内容 【2023年7月OPEN】 住宅型有料老人ホームの介護業務をお願いします。 入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、 体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。 入居者様が快適に過ごしていただけるための企画・実行もしていただきます。 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講で

仕事内容 仕事内容 東海・西日本（愛知・大阪・兵庫・京都・奈良）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。 定員/居室数：60名/54室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これ

仕事内容 2022年9月に新規オープン！ 桜十字グループが運営する住宅型有料老人ホーム施設で介護スタッフの募集です！ 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎♪新しい施設で、一緒に新しいサービスを作っていきませんか？ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 入浴・排泄・食事介助 946792/963

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ メディカルホームグランダ香櫨園/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/西宮市 【2019年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、

勤務時間6時～22時の間で1時間～ ※18時～22時可能な方大歓迎週1回～

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 6：00～15：00 9：15～18：15 いずれの時間でも応募可能 休日：シフト制 週5日勤務 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容 仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ 事業所の特色 ＊勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です！ ＊職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問でき

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ メディカルホームグランダ苦楽園/求人/介護職/正社員/兵庫県西宮市 ＜業界未経験者も積極採用！『わたしらしいやりがいみつける！』業界トップクラスの教育研修プログラム！ベネッセグループ！＞ ◎介護職/正社員募集◎【月給272,500円以上/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊ 『苦楽園口駅』徒歩13

仕事内容[仕事内容] 老人ホームの厨房で調理のお仕事です。 調理補助パートさんと一緒に お食事の調理 食材の発注・在庫管理など 現場をお任せします！ 販売・飲食・サービス ＞ 調理・調理補助 [勤務地] ・兵庫県西宮市丸橋町4-5 ・阪急神戸線「西宮北口駅」より徒歩8分 [特徴] 女性が活躍 シフト勤務 マイカー通勤OK 中途入社50%以上 交通費支給 男性が活躍 残業少なめ 20代活躍中 30代活躍中 ミドル活躍中 資格・スキルを活かせる 制服あり 早朝勤務 長期 髪型・髪色自由 [雇用形態] 正社員 試用期間3か月（雇用条件変更なし） [給与] 【月給】 251200円 ～ ご経験

勤務時間①9：00～12：30 ②13：00～16：00 月～土の間で４～５日程度 ※①②を選んでいただきます ※日曜日は9：00～12：00で月１回程度 ※勤務日数は相談可

仕事内容 仕事内容 東海・西日本（愛知・大阪・兵庫・京都・奈良）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。 定員/居室数：60名/60室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これ