株式会社共生サポート の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み残業ほぼなし/社内昼食あり 多世代共生型の福祉サービス施設家庭的な環境で、子どもたちの発達をサポート！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は月給220,000円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 福岡県飯塚市 鯰田64番地1 募集情報 ◆当法人について

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下いずれかの言語でのコーディング実務経験 HTML／CSS／JavaScript／Python／PHP 【職種名】 【大阪／本町】Webエンジニア（自社HP・ポータルサイト管理） 【仕事内容】 【職務内容】 ・同社のWebエンジニアとして、要件定義～コーディング～テストまで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜入社後すぐにお任せする業務＞ （1）コーポレートサイトの管理 ・商品ページ等の企画、デザイン、コーディング ・既存ページの改修、更新・広告、宣伝企画に応じたサイト構築 （2）社内向けポータルサイト運用 ・新規ページの作成・既存ページの情報更

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/週休2日制/日祝休み/送迎なし◎ 子どもたちの未来への第一歩をお手伝い/ご利用者・支援者・地域の三方良しを目指す法人/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 東京都居住支援特別手当 20,000円 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都豊島区 要町2-9-12 要町ホワイトビル1階A号 募集情報 ◆当

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） GOOD ONE株式会社 41プラス 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み残業ほぼなし 正社員 多世代共生型の福祉サービス施設家庭的な環境で、子どもたちの発達をサポート！/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、福岡県で高齢者向けから障がい児向けまで、幅広い福祉サービスを展開している法人です。 年齢や障がい等に関わらず、誰もが共に過ごせる居場所をつくることで、地域の福祉に貢献していきたいと考えています。 ◆多世代共生型の福祉サービス施設 当施設は、福岡県飯塚市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/月9日休み 日曜休み子どもから高齢者まで、人と人とがふれあえる共生型福祉施設心ゆたかな育ちと笑顔をサポート！/月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 手当 25,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限7,000円/月 資格手当 5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) 【勤務地】 宮城県仙台市泉区 松森字沢目14-2 募集情報 ◆当施設のご紹介 宮城県仙台市にある放課後等デ

仕事内容【業務内容】 介護付き有料老人ホーム内における看護業務全般および付帯する業務 ・機能訓練指導 ・受診の送迎、付添い（公用車による送迎） ・深夜時間帯のオンコール対応 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：07:00～17:00/日勤2：07:00～19:00/日勤4：10:00～19:00/日勤3：08:30～17:30 【給与情報】 月給18万円～22万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社かるみあ 共生型福祉施設 もりのひろば松森園 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 月9日休み子どもから高齢者まで、人と人とがふれあえる共生型福祉施設心ゆたかな育ちをサポート/月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 宮城県仙台市にある放課後等デイサービスです。 高齢者デイサービスと保育園を併設した共生型の施設形態が特徴◎ 子どもから高齢者までさまざまな人が、ひとつ屋根の下で過ごしています。 障がいの有無にかかわらず、世代をこえて笑顔で楽しくふれあえる。 そんな風に子どもたちが思いやりをもち、心豊かに成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■資格 ・基本情報技術者資格（FE） ■業務経験 ・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験（5年以上） ・少人数(10人程度)以上のチームを取りまとめるプロジェクト管理のリーダ経験（3年以上） 【歓迎条件】 ■資格 ・応用情報技術者資格（AP）以上（高度情報処理技術者（PM）等） ・PMPR認定 ・AWS Certified Solutions Architect - Associatee ■業務経験 ・システム開発プロジェクトにおいて、自ら社外顧客との調整を担当した実務経験（3年以上） ・公共向け業務システムの経

仕事内容【看護師/准看護師】多機能型施設/日曜休み残業ほぼなし 多世代共生型の福祉サービス施設家庭的な環境で、子どもたちの発達をサポート！/月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 【勤務地】 福岡県飯塚市 鯰田64番地1 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、福岡県で高齢者向けから障がい児向けまで、幅広い福祉サービスを展開している法人です。 年齢や障がい等に関わらず、誰もが共に過ごせる居場所をつく

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） GOOD ONE株式会社 41プラス 【保育士】多機能型施設/日曜休み残業ほぼなし/社内昼食あり 正社員 多世代共生型の福祉サービス施設家庭的な環境で、子どもたちの発達をサポート！/月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、福岡県で高齢者向けから障がい児向けまで、幅広い福祉サービスを展開している法人です。 年齢や障がい等に関わらず、誰もが共に過ごせる居場所をつくることで、地域の福祉に貢献していきたいと考えています。 ◆多世代共生型の福祉サービス施設 当施設は、福岡県飯塚市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。

勤務時間・8:30～17:00（休憩45分） ※週1日～勤務可能 ※時間外はありません

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ Ｒ＆Ｂ/求人/介護職員/パート/デイサービス/ふじみ野市 介護職員（デイサービス）/パートの募集です！ 施設スタッフの声 介護の仕事なんて未経験で勤まるものかと半信半疑でしたが、スタッフの皆さんが優しく接してくださって、仕事を丁寧に教えてくださいました！徒歩５分の所にある「ベルク 大井緑ケ丘店」が買い物にと

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜22:00の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容株式会社 Peace of mind が提供する「地域共生ホーム こよいの里」で、新たな介護の仲間を募集！安心と共生の現場で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,130〜1,300円 ≪基本給≫ 1,130〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計80,000〜200,000円 ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 月9日休み子どもから高齢者まで、人と人とがふれあえる共生型福祉施設心ゆたかな育ちをサポート/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 役職手当 20,000円～ 処遇改善手当 40,000円～ ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限7,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市泉

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み残業ほぼなし 多世代共生型の福祉サービス施設家庭的な環境で、子どもたちの発達をサポート！/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は月給240,000円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 福岡県飯塚市 鯰田64番地1

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） GOOD ONE株式会社 41プラス 【看護師/准看護師】多機能型施設/日曜休み残業ほぼなし 正社員 多世代共生型の福祉サービス施設家庭的な環境で、子どもたちの発達をサポート！/月給24万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、福岡県で高齢者向けから障がい児向けまで、幅広い福祉サービスを展開している法人です。 年齢や障がい等に関わらず、誰もが共に過ごせる居場所をつくることで、地域の福祉に貢献していきたいと考えています。 ◆多世代共生型の福祉サービス施設 当施設は、福岡県飯塚市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 通

仕事内容ケアマネジャー募集中☆実務経験の有無は問いません！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜400,000円 ≪基本給≫ 190,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:10,000円 介護支援専門手当:10,000〜50,000円 扶養手当:1人目：10,000円/月 2～3人目：5,000円/月 4人目以降1人につき：3,000円/月 ※上限5人目まで、支給対象と

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 17:15～09:15 （休憩180分）

仕事内容【タイトル】 ロイヤルレジデンス上尾 正看護師 【仕事内容】 ロイヤルレジデンス上尾は、62室の介護付き有料老人ホーム。医療的ケアが必要な高齢者を受け入れ。施設併設の訪問看護ステーションにて勤務。入居者の健康管理と専門的な医療ケアを提供。看護専門性の発揮、高齢者との長期的な関わり、生活に密着した看護を実践。入居者一人ひとりと深く向き合う業務。看取り対応。医療依存度の高い入居者も多数在籍。季節イベントの企画・実施。職員と入居者の共生。介護度に応じたサポート。寝たきりの入居者への変化提供。 介護付き有料老人ホームでの看護業務。各居室への訪問看護。施設内での移動完結。主な業務内容：利用者バイ

仕事内容■メインキャッチ 保育士／未就学児～小学生が対象！／賞与あり！／定員10名なのでゆったり関われます／雰囲気抜群です／誕生日休暇など福利厚生充実！／駅チカ5分／正社員／寝屋川市 【jb595965】 ■コメント 保育士／未就学児～小学生が対象！／賞与あり！／定員10名なのでゆったり関われます／雰囲気抜群です／誕生日休暇など福利厚生充実！／駅チカ5分／正社員／寝屋川市 【必要な資格】 保育士／普通自動車運転免許 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／普通自動車運転免許 ■給与 月給 205,000円 ～ 220,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給180000円

勤務時間・勤務時間例① 17:00～翌8:00（休憩3h）② 22:00～翌8:00（休憩2h）どちらの時間帯にするかは本人の希望に合わせて対応可能です。※上記時間内でシフト制勤務※毎月20日にシフト提出。25日ごろシフト確定※残業は基本的になし（定時退社可能）

仕事内容【仕事内容】 ＼おかげさまで高定着率！／ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 週1＆1日1h～OK！ 22時～翌5時は【1,250円】にUP！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 《ポイント》 ●必須の資格や経験はありません！ ●職場にペットを連れてきてもOK ●誕生日にはプレゼントあり♪ ●ゼロからでも安心の教育体制 こんな環境です！ マイペットとも暮らせる動物共生型施設 軽度知的障がい、精神障がいをお持ちの方 のサポートを行っています！ 男女20～40代まで幅広く活躍中！ 《仕事内容》 生活援助が中心です！ ・生活援助（部屋の掃除、洗濯、調理など） ・身体介護（入浴介助

仕事内容【求人掲載元】バイトな 大府市の認可保育園にて、デンマーク語で「共生」を意味する「ビオーズ」の名の通り、子どもたちが互いを認め合い育ちあう環境をサポートすることがミッションです。 具体的な業務は、0歳から5歳児までのクラス担任業務、ICTアプリ「CoDMON」を活用した指導案作成や保護者連絡、行事の企画運営などです。北欧の保育観を取り入れ、五感を刺激する野外教育や、子ども自身が「選び、決断する」プロセスを大切にする保育を実践しています。 入職後はメンター制度により先輩職員がマンツーマンで相談に乗る体制が整っているため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。業務効率化により残業は